2016年11期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術(shù)交流，介紹國際先進管理理念，力助中國管理學派成長，推動管理學科不斷發(fā)展。
管理學報
- 理解商業(yè)模式:基于哲學三角驗證的探討
- 基于社會網(wǎng)絡(luò)的集體離職過程中人際互動動態(tài)機制構(gòu)建
- 直面實踐的管理研究與德魯克之路
- 管理者層級差異的過度自信對企業(yè)投資決策的影響研究
- 資源雙依賴下后發(fā)企業(yè)“由外至內(nèi)”邏輯的研究
- 基于戰(zhàn)略管理視角的公司風險承擔與資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整研究
- 基于合作型人力資源實踐的員工網(wǎng)絡(luò)嵌入與角色外行為的關(guān)系研究
- 基于中國情境的企業(yè)員工薪酬價值觀構(gòu)念與維度研究
- 雙元性視角下的企業(yè)技術(shù)能力動態(tài)成長過程研究
- 技術(shù)距離、地理距離對大學-企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的影響研究
- 基于動態(tài)能力視角的跨界搜尋對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究
- 用戶抵制與信息系統(tǒng)成功實施的關(guān)系研究
- 心理距離情境對農(nóng)戶農(nóng)資購買決策中初始信任的影響
——信息處理模式的中介機制 - 基于道德契約的企業(yè)社會績效、責任實施與評價
- 研發(fā)投入對環(huán)境污染影響的實證研究
- 基于市場推廣視角的BIM技術(shù)采納障礙因素中意對比研究
- 青年群體從傳統(tǒng)就醫(yī)渠道向移動醫(yī)療轉(zhuǎn)移使用研究
- 管理科學部1992～2010年資助項目績效評估結(jié)果分析