管理學報
- 企業危機逆淘汰效應的行動邏輯及形成機制研究
- 中國管理本土研究的現狀評估與發展建議
——以基于制度理論的學術論文為例 - 基于扎根理論的企業和諧勞動關系質性研究
- 論本土實踐經驗對中國管理學的理論建構
- 國有企業員工組織政治知覺對組織公民行為的雙重影響機制研究
- 高管團隊心理所有權對企業戰略反應方式的影響研究
- 包容型領導風格對雇傭關系氛圍和員工主動行為的影響研究
- 任務不確定性與員工建言行為關系研究
- 企業行為理論視角下的家族企業異質性、R&D投入與企業價值
- 基于耦合理論的中國省域創新驅動發展評價研究
- 能力建構視角下資源拼湊對新創企業績效的影響過程研究
- 互聯網視頻貼片廣告下的品牌說服效果
- 品牌自媒體內容營銷對消費者品牌態度的影響研究
- 網購多線索環境對消費者信息處理過程的影響
- 基于顧客價值的供應鏈企業協同創新研究
- 不同權力結構對再制造供應鏈技術創新策略的影響
- 具有社會責任意識的單生產商-兩零售商供應鏈均衡決策研究

