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疼痛個(gè)案管理在肺癌患者中的應(yīng)用效果分析

2015-01-27 09:47:11王媛
關(guān)鍵詞:肺癌管理

王媛

威海市立醫(yī)院腫瘤科,山東威海 264200

肺癌是癌癥的一種,患者死亡率極高,并且隨著病情的進(jìn)展,患者疼痛癥狀也會(huì)逐漸增加,明顯降低患者生活質(zhì)量[1-2]。肺癌目前尚無(wú)特效治療方式,其治療主要集中在對(duì)癥狀的改善,提高患者生活質(zhì)量,延長(zhǎng)患者生活期限方面,因此緩解患者的疼痛也屬于肺癌治療的重要項(xiàng)目。常規(guī)的疼痛干預(yù)多依賴鎮(zhèn)痛藥物的使用以及模式化的心理干預(yù),但收到的效果不佳[3-5]。該研究對(duì)個(gè)案管理緩解肺癌患者疼痛的臨床效果進(jìn)行觀察,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

該院自2012年10月—2014年10月收診的肺癌疼痛患者90例,采取數(shù)字隨機(jī)法分成觀察組和對(duì)照組,觀察組45例,其中男23例,女22例,年齡在18~65歲,平均年齡(41.3±7.8)歲,該組患者采取個(gè)案管理干預(yù);對(duì)照組45例,其中男24例,女21例,年齡在18~65歲,平均年齡(41.1±7.7)歲,該組患者采取常規(guī)疼痛管理方案。兩組患者在性別、年齡對(duì)比中,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

1.2 方法

1.2.1 對(duì)照組 該組采取常規(guī)疼痛管理,由責(zé)任醫(yī)生開(kāi)藥,給予患者止痛藥,或者是非藥物的止痛方法,并根據(jù)患者情況,進(jìn)行有針對(duì)性的心理疏導(dǎo),在住院期間,要給予疼痛健康教育及指導(dǎo)。

1.2.2 觀察組 該組采取個(gè)案管理,組間個(gè)案管理的團(tuán)隊(duì),1名醫(yī)師及護(hù)士組成,醫(yī)師可以對(duì)護(hù)士提供的患者疼痛發(fā)生時(shí)間及疼痛程度等情況進(jìn)行記錄,編輯成疼痛日記,進(jìn)行個(gè)案總結(jié),同時(shí)為每一位患者建立患者的個(gè)人檔案,包括一般資料、身體狀況等資料。詳細(xì)記錄患者的疼痛部位、類型、原因、性質(zhì)及止痛方法、效果等。對(duì)患者的身體情況進(jìn)行評(píng)估,并跟患者家屬溝通,讓家屬給予支持。首次評(píng)估在入院8 h內(nèi),每周進(jìn)行2次評(píng)估。根據(jù)患者的個(gè)人情況,與患者家屬進(jìn)行溝通,共同對(duì)疼痛管理方法進(jìn)行討論,提出有針對(duì)性的解決對(duì)策。向每位患者及家屬介紹肺癌疼痛的相關(guān)知識(shí)、非藥物止痛方法、藥物止痛方法等,糾正患者及家屬不正確的認(rèn)知。多與患者及家屬溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系及信任,根據(jù)患者的心理特征,給予心理寬慰及鼓勵(lì)等,減輕患者的負(fù)面情緒。每周進(jìn)行一次會(huì)議,總結(jié)個(gè)案管理的難點(diǎn),并探討如何克服難點(diǎn),更好地開(kāi)展個(gè)案管理。若出現(xiàn)特殊的情況,沒(méi)有辦法完成疼痛控制,可以立即開(kāi)會(huì),討論如何為患者止痛。

1.3.1 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 觀察對(duì)比兩組患者個(gè)案管理干預(yù)前后疼痛癥狀的變化。疼痛癥狀采取數(shù)字分級(jí)法進(jìn)行評(píng)定,0~10代表不同的疼痛程度,無(wú)痛:0;輕度疼痛:1~3;中度疼痛:4~6;重度疼痛7~10。

1.3.2 管理服務(wù)滿意度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 采取自擬管理服務(wù)滿意度評(píng)定調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,包括對(duì)醫(yī)生的認(rèn)真態(tài)度、負(fù)責(zé)態(tài)度、操作水平、管理態(tài)度、2名護(hù)士的服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題,滿分100分,非常滿意:80~100分;滿意:50~79分;不滿意:0~49分;總滿意度=(非常滿意+滿意)/n×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)方法

數(shù)據(jù)采用專業(yè)SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析處理。計(jì)數(shù)資料用率(%)表示,計(jì)量資料以(x±s)表示,組間t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

觀察組干預(yù)前輕度疼痛、中度疼痛、重度疼痛各有14(31.11)、24(53.33)、7(15.56)例,對(duì)照組為17(37.78)、19(42.22)、9(20.00)例;觀察組干預(yù)后輕度疼痛、中度疼痛、重度疼痛各有32(71.11)、(28.89)、0(0.00)例,對(duì)照組為28(62.22)、11(24.44)、6(13.33)例;兩組干預(yù)前輕度疼痛、中度疼痛、重度疼痛的發(fā)生率對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);觀察組干預(yù)后輕度疼痛、中度疼痛、重度疼痛的發(fā)生率顯著優(yōu)于對(duì)照組與干預(yù)前(P<0.05)。

3 討論

3.1 實(shí)施個(gè)案管理的意義

肺癌目前尚無(wú)特效治療方法,屬于嚴(yán)重威脅人類健康的疾病,會(huì)給患者生活質(zhì)量帶來(lái)明顯的影響。其中疼痛是對(duì)患者影響最大的一種癥狀[6]。肺癌的治療宗旨在于延長(zhǎng)患者生存期,并且盡可能提高患者生存質(zhì)量,因此對(duì)疼痛進(jìn)行干預(yù)是臨床治療與護(hù)理中的要點(diǎn)所在。個(gè)案管理模式是一種疼痛管理模式,主要通過(guò)對(duì)患者個(gè)體的資料進(jìn)行記錄分析,幫助醫(yī)師了解存在的問(wèn)題,可以方便從多個(gè)方面進(jìn)行有效的護(hù)理,較直接進(jìn)行常規(guī)疼痛干預(yù)或者采用鎮(zhèn)痛藥物更加科學(xué)[7-8]。最初的個(gè)案管理主要應(yīng)用于糖尿病,高血壓等慢性疾病中,意義在于統(tǒng)計(jì)患者資料,了解患者個(gè)人生活習(xí)慣以及病史,以便進(jìn)行有針對(duì)性的血壓以及血糖管理。而其在肺癌的疼痛管理中也可發(fā)揮獨(dú)特的作用[9]。肺癌患者一般需要進(jìn)行長(zhǎng)期的住院治療,放化療存在嚴(yán)重的副作用,患者的疼痛程度也隨著病情的進(jìn)展而加深,因此生活質(zhì)量受到嚴(yán)重的影響,而不同的個(gè)體對(duì)有創(chuàng)治療的耐受能力不同,存在的潛在疼痛因素也不同,因此了解個(gè)人信息,可以更加專業(yè)化的進(jìn)行疼痛管理。

3.2 個(gè)案管理在改善肺癌患者疼痛癥狀中的實(shí)施效果

個(gè)案管理實(shí)施后,觀察組患者的疼痛程度得到了明顯的降低,且較對(duì)照組更優(yōu),說(shuō)明個(gè)案管理模式是確切有效的。個(gè)案管理的實(shí)施也存在一些問(wèn)題,醫(yī)師對(duì)于專業(yè)知識(shí)需要十分了解,在患者主訴疼痛方面的問(wèn)題時(shí),可以進(jìn)行準(zhǔn)確的分析并且記錄患者癥狀,而進(jìn)行有針對(duì)性的疼痛管理,如醫(yī)師專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,則容易導(dǎo)致疼痛管理短時(shí)間內(nèi)無(wú)效,從而影響患者對(duì)醫(yī)師的信任,也影響患者的依從性,并且一些患者在患癌癥后,主觀意識(shí)消沉,醫(yī)師需要具有相當(dāng)水平的溝通技巧,以提高患者的配合,以方便進(jìn)行個(gè)案管理以及疼痛干預(yù)[10],同時(shí)個(gè)案管理也記錄了患者的文化水平,所從事職業(yè)等,因此也方便醫(yī)師針對(duì)不同的個(gè)體進(jìn)行交流,繼而強(qiáng)化患者的遵醫(yī)行為[11]。

3.3 個(gè)案管理實(shí)施中存在的問(wèn)題

雖然該次研究在實(shí)施前已經(jīng)過(guò)認(rèn)真的設(shè)計(jì),但在實(shí)施過(guò)程中仍存在不同程度的問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:①排班設(shè)計(jì)。個(gè)案管理要求醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行獨(dú)立排班,這樣才可以保證有充足的時(shí)間開(kāi)展個(gè)案管理流程[12]。②缺乏專業(yè)儲(chǔ)備知識(shí)。部分個(gè)案管理人員對(duì)疼痛專業(yè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,這使得患者對(duì)醫(yī)療工作的信任度有所降低。③依從性有待提升。由于疼痛的主觀感受度較強(qiáng),部分劇烈疼痛及頑固性疼痛患者因持續(xù)得不到控制而喪失了對(duì)醫(yī)療行為的信心,這使得治療依從性不佳。④主觀評(píng)價(jià)偏差?;颊呤芗膊〉挠绊?,原有的社會(huì)角色功能明顯退化,所以易使疼痛主觀評(píng)價(jià)指標(biāo)發(fā)生偏差。⑤強(qiáng)化保障措施。由于疼痛所涉及的學(xué)科較廣,所以其管理工作需要面對(duì)較多的阻礙,無(wú)法有效保證個(gè)案管理的全面開(kāi)展,這需要我們?cè)谥贫扰c組織層面上給予進(jìn)一步的強(qiáng)化與完善。

4 結(jié)語(yǔ)

個(gè)案管理是對(duì)肺癌疼痛患者的有效管理措施,具有廣闊的發(fā)展前景,其可以改善患者的疼痛癥狀,提高整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化肺癌患者的生存質(zhì)量。然而,在我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療模式下,個(gè)案管理工作仍有許多需要解決的問(wèn)題。所以,筆者建議后續(xù)研究可從規(guī)范個(gè)案管理人員的從業(yè)資質(zhì)、活動(dòng)內(nèi)容及組織制度等環(huán)節(jié)入手,進(jìn)一步推動(dòng)個(gè)案管理的發(fā)展。

個(gè)案管理的實(shí)施也存在一些問(wèn)題,醫(yī)師對(duì)于專業(yè)知識(shí)需要十分了解,在患者主訴疼痛方面的問(wèn)題時(shí),可以進(jìn)行準(zhǔn)確的分析并且記錄患者癥狀,而進(jìn)行有針對(duì)性的疼痛管理,如醫(yī)師專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,則容易導(dǎo)致疼痛管理短時(shí)間內(nèi)無(wú)效,從而影響患者對(duì)醫(yī)師的信任,也影響患者的依從性,并且一些患者在患癌癥后,主觀意識(shí)消沉,醫(yī)師需要具有相當(dāng)水平的溝通技巧,以提高患者的配合,以方便進(jìn)行個(gè)案管理以及疼痛干預(yù),同時(shí)個(gè)案管理也記錄了患者的文化水平,所從事職業(yè)等,因此也方便醫(yī)師針對(duì)不同的個(gè)體進(jìn)行交流。該研究結(jié)果中也顯示了觀察組患者對(duì)管理服務(wù)滿意度高于對(duì)照組,說(shuō)明對(duì)患者進(jìn)行個(gè)案管理后,患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)感覺(jué)到滿意,更有助于自身的恢復(fù)作用。

綜上所述,其可以改善患者的疼痛癥狀,并且對(duì)患者的心理狀態(tài)有著明顯的改善作用,可以提高肺癌患者的生存質(zhì)量,個(gè)案管理在肺癌疼痛管理中有著廣闊的發(fā)展前景。

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