摘要:在“大思政”教育改革背景下,建設(shè)法規(guī)課程作為工程管理專業(yè)核心課程,肩負(fù)著培養(yǎng)法治素養(yǎng)與職業(yè)倫理的雙重使命。本文針對傳統(tǒng)教學(xué)中“專業(yè)知識與思政元素割裂”的痛點,構(gòu)建“三維融合”教學(xué)體系:通過課程內(nèi)容重構(gòu)(“法治精神+安全責(zé)任+工匠精神”)、教學(xué)方法創(chuàng)新(案例鏈教學(xué)法、情景模擬法庭、虛擬仿真實踐)、評價體系優(yōu)化(過程性思政考核指標(biāo)),實現(xiàn)專業(yè)教育與思政教育的深度耦合。基于廣東理工學(xué)院工程管理專業(yè)120名學(xué)生的實證數(shù)據(jù)表明,融合教學(xué)模式使學(xué)生法治認(rèn)知度提升39.8%、安全責(zé)任意識增強41.3%,且在工程倫理決策能力上呈現(xiàn)顯著正向變化。研究為新工科背景下專業(yè)課程思政建設(shè)提供可復(fù)制的實踐范式。
關(guān)鍵詞:建設(shè)法規(guī);安全管理;課程思政;三維融合教學(xué);成效評估
中圖分類號:D9"""""" 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A""""" doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.22.065
0 引言
隨著《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》的實施,專業(yè)課程與思政教育的深度融合成為高校教學(xué)改革的核心任務(wù)[1]。建設(shè)法規(guī)課程中的安全管理內(nèi)容(以下簡稱法安課程)作為工程管理、土木工程等專業(yè)的必修課程內(nèi)容,涵蓋《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等核心內(nèi)容,既是培養(yǎng)學(xué)生法治思維的“專業(yè)基石”,也是滲透工程倫理、社會責(zé)任的“思政富礦”。然而,當(dāng)前教學(xué)普遍存在3大痛點:
(1)知識傳授以法條解讀為主,缺乏對“立法精神—行業(yè)實踐—職業(yè)倫理”的系統(tǒng)串聯(lián)。
(2)安全管理模塊側(cè)重技術(shù)規(guī)范,忽視“生命至上”理念與企業(yè)社會責(zé)任的融合。
(3)實踐環(huán)節(jié)多為案例分析,缺少沉浸式思政情景體驗。本研究以“知識傳授與價值塑造同頻共振”為目標(biāo),構(gòu)建“內(nèi)容重構(gòu)—方法創(chuàng)新—評價優(yōu)化”的三維教學(xué)策略,并通過實證數(shù)據(jù)驗證其成效。
1 法安課程思政融合的核心邏輯與內(nèi)容重構(gòu)
1.1 課程思政元素的三維挖掘
基于課程教學(xué)大綱,梳理出3大思政核心維度。
法治精神維度:以《建筑法》修訂歷程為脈絡(luò),解讀“放管服”改革中的政府監(jiān)管創(chuàng)新,滲透“公平正義”“程序正當(dāng)”理念;通過“圍標(biāo)串標(biāo)”“工程質(zhì)量事故”等案例,剖析違法行為的法律后果與道德危害。
安全責(zé)任維度:結(jié)合《安全生產(chǎn)法》“全員責(zé)任制”要求,引入“江蘇響水爆炸事故”“泉州欣佳酒店坍塌事故”等真實案例,分析企業(yè)主體責(zé)任缺失背后的利益驅(qū)動與倫理困境,強化“生命至上”的職業(yè)價值觀。
工匠精神維度:選取港珠澳大橋、北京大興機場等“大國工程”中的合規(guī)管理實踐,展現(xiàn)建設(shè)者對法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格恪守,傳遞“精益求精”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)精神[2]。
1.2 課程內(nèi)容的模塊化重組
打破傳統(tǒng)“法規(guī)條文+安全技術(shù)”的碎片化教學(xué),將16個教學(xué)單元重組為四大“思政融合模塊”。
2 融合教學(xué)策略的創(chuàng)新與實施
2.1 “案例鏈”遞進(jìn)式教學(xué)法
改變傳統(tǒng)單一案例孤立講解模式,設(shè)計“法律條文→行業(yè)案例→倫理困境→決策訓(xùn)練”的案例鏈(見圖2)。例如,在講解《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》時,以“某保障房質(zhì)量通病→央視曝光質(zhì)量事故→企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究刑責(zé)→同類項目質(zhì)量管控體系優(yōu)化”為主線,引導(dǎo)學(xué)生逐層分析:(1)違法事實對應(yīng)的具體法條;(2)質(zhì)量問題背后的企業(yè)短期利益驅(qū)動;(3)作為管理者應(yīng)如何平衡合規(guī)與成本;(4)從行業(yè)發(fā)展角度提出制度改進(jìn)建議。通過案例鏈,學(xué)生不僅掌握“是什么”,更理解“為什么”和“怎么做”,實現(xiàn)從知識接受到價值判斷的升華。
2.2 情景模擬法庭與虛擬仿真實踐
情景模擬法庭:將“建設(shè)工程合同糾紛”“安全事故責(zé)任認(rèn)定”等典型場景轉(zhuǎn)化為模擬庭審,學(xué)生分別扮演法官、律師、項目經(jīng)理、安監(jiān)部門代表等角色,依據(jù)真實法律文書(如《事故調(diào)查報告》《民事判決書》)進(jìn)行抗辯。該環(huán)節(jié)不僅強化程序法應(yīng)用能力,更通過角色代入讓學(xué)生體會“法律面前人人平等”“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的深層含義。
虛擬仿真實驗:利用BIM技術(shù)搭建“虛擬工地”,學(xué)生在仿真環(huán)境中處理“分包商偷工減料”“監(jiān)理單位違規(guī)簽字”“突發(fā)安全事故上報”等任務(wù),系統(tǒng)根據(jù)決策的合規(guī)性與倫理合理性實時評分,形成“實踐—反饋—修正”的閉環(huán)訓(xùn)練[3]。
2.3 過程性思政考核體系構(gòu)建
突破傳統(tǒng)“期末筆試為主”的評價方式,設(shè)計“三維度六指標(biāo)”過程性考核體系。
3 教學(xué)成效的實證分析
3.1 研究設(shè)計
選取廣東理工學(xué)院2021級、2022級工程管理專業(yè)學(xué)生作為研究對象,其中2021級(60人)采用傳統(tǒng)教學(xué)法,2022級(60人)實施“三維融合”教學(xué)策略。通過問卷調(diào)查(課前課后各一次)、成績對比、典型案例分析等方法,從認(rèn)知、能力、價值觀3個層面評估成效。
3.2 數(shù)據(jù)結(jié)果與分析
3.2.1 法治認(rèn)知與責(zé)任意識顯著提升
如圖3所示,實驗組學(xué)生對“建設(shè)法規(guī)與職業(yè)道德關(guān)聯(lián)度”的認(rèn)同度從課前的50%提升至89.8%,對“安全事故中管理者倫理責(zé)任”的認(rèn)知清晰度提升了41.3%。
3.2.2 工程倫理決策能力提升
在“甲方要求隱瞞安全隱患繼續(xù)施工”的情景測試中,實驗組學(xué)生選擇“拒絕并報告監(jiān)管部門”的比例(78%)較之前(53%)提高25%,且在決策依據(jù)中引用“法律條文+倫理原則”的復(fù)合論證比例達(dá)62%,遠(yuǎn)高于以前的31%。
3.2.3 課程滿意度與價值觀內(nèi)化
問卷調(diào)查顯示,92%的實驗組學(xué)生認(rèn)為“案例鏈教學(xué)讓法規(guī)學(xué)習(xí)更有溫度”,85%表示“虛擬仿真實踐幫助理解責(zé)任重于泰山”。在期末開放式問題“本課程最難忘的內(nèi)容”中,63%學(xué)生提及“模擬法庭中感受到法律的威嚴(yán)”“大國工程案例中的匠人精神”,顯示思政元素已從知識傳授轉(zhuǎn)化為情感認(rèn)同。
4 結(jié)論與建議
4.1 研究結(jié)論
本研究構(gòu)建的“內(nèi)容重構(gòu)—方法創(chuàng)新—評價優(yōu)化”三維融合策略,有效解決了法安課程“專業(yè)教育與思政教育兩張皮”的問題,實現(xiàn)3大突破:(1)通過立體化思政元素挖掘,將法條講解轉(zhuǎn)化為“法治精神+職業(yè)倫理”的深度解讀;(2)借助案例鏈、模擬法庭、虛擬仿真等手段,創(chuàng)造沉浸式價值體驗場景;(3)通過過程性考核,將思政成效從“隱性浸潤”轉(zhuǎn)化為“顯性可測”。實證數(shù)據(jù)表明,該模式顯著提升學(xué)生的法治認(rèn)知、責(zé)任意識與倫理決策能力,為新工科專業(yè)課程思政提供了可復(fù)制的實踐路徑。
4.2 教學(xué)建議
深化校企合作:引入行業(yè)專家參與案例開發(fā),將企業(yè)合規(guī)管理真實場景轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。
強化教師思政能力:開展“建設(shè)法規(guī)+工程倫理”專題培訓(xùn),提升教師挖掘思政元素的敏感度。
動態(tài)更新教學(xué)資源:結(jié)合最新法規(guī)修訂(如2023年《安全生產(chǎn)法》二次修正)、行業(yè)熱點事件(如某地新發(fā)生的重大安全事故)及時更新案例庫,保持教學(xué)內(nèi)容的時代性。
主要參考文獻(xiàn)
[1]教育部.高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要[Z].2020.
[2]王毅,李娟.工程管理專業(yè)課程思政元素挖掘與教學(xué)實踐[J].高等工程教育研究,2022,(4):189193.
[3]陳立雙,等.虛擬仿真技術(shù)在工程倫理教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].實驗技術(shù)與管理,2023,40(2):201205.