就業見習補貼發給企業還是個人？

近日，人社部、教育部、財政部聯合印發《關于做好2025年高校畢業生等青年就業工作的通知》明確，對社會組織招用符合條件的高校畢業生等青年的，可按規定享受一次性擴崗補助政策，執行至2025年12月31日。

Q：就業見習補貼誰能領？"

A：吸納見習人員的單位可享受就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼（具體可參考當地人社局通知）。同時，見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，符合稅收法律及其有關規定的支出，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。對于見習期滿后留用率達到50%以上的單位，政府將適當提高補貼標準。

Q：如何成為就業見習單位？

A：見習單位應具有較強的社會責任感、規范管理、具有完善的見習管理制度，能夠持續提供一定數量的見習崗位，應具備一定的技術含量和業務內容，以確保不同專業能力的青年提高技能水平和工作能力。見習單位應能夠為見習人員提供基本生活費，委派技術或管理人員作為帶教老師、并為見習人員辦理人身意外傷害保險，凡符合上述條件的企事業單位、社會組織等可向當地人力資源社會保障部門申請認定。