賈春成：要和鋁“杠”一輩子

在東北輕合金有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“東輕”）熔鑄車間，一臺(tái)功勛電爐靜靜矗立，爐體上斑駁的銹跡記錄著71載風(fēng)雨歲月。東輕首席技師賈春成伸出布滿老繭的手，用指尖輕輕撫過爐壁，那股溫?zé)釒┰交?0年前——1996年盛夏，那個(gè)身高1.75米、體重僅45公斤的青澀小伙，在這里開啟了與鋁相伴的人生。如今，他不僅捧回了2025年全國(guó)勞動(dòng)模范證書，更在銀光熠熠的鋁錠上，鐫刻下新時(shí)代勞模敢闖敢拼的傳奇。

“想當(dāng)最牛的鑄造工”

1996年的東輕鑄造車間，機(jī)器轟鳴中夾雜著高溫鋁水的灼熱氣息。當(dāng)賈春成在報(bào)到表上寫下“申請(qǐng)分配至鑄造崗位”時(shí)，在場(chǎng)的老工人投來質(zhì)疑的目光：鑄造工每天要與600攝氏度以上的鋁水打交道，搬結(jié)晶器、推清爐鏟子，哪一樣不是重體力活？這個(gè)風(fēng)一吹就晃的“瘦竹竿”能扛得住？

“我想當(dāng)最牛的鑄造工。”面對(duì)質(zhì)疑，賈春成只說了一句話。倒?fàn)t時(shí)，他踮著腳夠爐口，鋁水濺在工裝上燙出小洞也渾然不覺。

短短一個(gè)多月，這個(gè)不怕苦的年輕人就讓老師傅們刮目相看。他不僅熟練掌握了倒?fàn)t、精煉、扒渣、清爐全套流程，而且能精準(zhǔn)判斷鋁水的溫度和純度。可誰也沒想到，剛獨(dú)立操作沒多久，賈春成就栽了個(gè)大跟頭。

一次生產(chǎn)空心圓棒，為了趕進(jìn)度，他省略了內(nèi)壁打磨的復(fù)核環(huán)節(jié)。結(jié)果鑄棒冷卻后，表面出現(xiàn)了肉眼難辨的細(xì)微裂紋，300多公斤鋁材就此報(bào)廢。當(dāng)他紅著眼眶向師父認(rèn)錯(cuò)時(shí)，師父沒罵他，只是默默在考核表上簽了字——替他擔(dān)下了9個(gè)質(zhì)量分的處罰。

從那以后，賈春成的口袋里多了個(gè)巴掌大的筆記本，上面密密麻麻記著每次操作的參數(shù)：鋁水溫度、精煉時(shí)間、冷卻速度，甚至連當(dāng)天的濕度都寫得清清楚楚。兩年后，這個(gè)曾經(jīng)的“瘦竹竿”，成為鑄造生產(chǎn)線上的技術(shù)骨干。

“要把這塊‘硬骨頭’啃下來”

“國(guó)家要什么就給什么，要多少就給多少，什么時(shí)候要就什么時(shí)候給。”這是在東輕廠區(qū)流傳了幾十年的話。1998年，21歲的賈春成第一次體會(huì)到這句話的分量。他被抽調(diào)到國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)品保供研發(fā)小組，任務(wù)是找到某高端合金鑄錠出現(xiàn)缺陷的原因。

這種合金非常特殊，冷卻時(shí)極易產(chǎn)生裂紋。大家試鑄了十幾次，每次都以失敗告終。眼看著交貨期越來越近，車間里的氣氛低到了極點(diǎn)。“供不上貨，國(guó)家項(xiàng)目就得停工！我們要把這塊‘硬骨頭’啃下來。”賈春成急得滿嘴起泡，在電爐旁支起一張行軍床，24小時(shí)守著生產(chǎn)線。

白天，他蹲在爐口觀察鋁水流動(dòng)的狀態(tài)，用小本子記錄下每次溫度波動(dòng)；夜里，他對(duì)著堆成小山的技術(shù)資料“啃”到凌晨，分類整理以往數(shù)據(jù)。連續(xù)幾天下來，他眼睛布滿血絲，聲音也變得沙啞，可始終沒找到突破口。

直到第7天深夜，一陣異樣的“滋滋”聲讓他猛地驚醒。當(dāng)時(shí)鋁水正從結(jié)晶器流出，聲音比往常更急促。他趕緊沖過去觀察，發(fā)現(xiàn)鑄錠表面出現(xiàn)了細(xì)微的紋路。這個(gè)細(xì)節(jié)，以往被當(dāng)成“正常現(xiàn)象”忽略了。“這聲音會(huì)不會(huì)和缺陷有關(guān)？”賈春成突然來了靈感，立刻調(diào)整工藝參數(shù)，把冷卻速度調(diào)慢5%，同時(shí)將精煉時(shí)間延長(zhǎng)2分鐘。

接下來的4天里，他每天工作18個(gè)小時(shí)，反復(fù)調(diào)整參數(shù)、記錄聲音、觀察鑄錠狀態(tài)。當(dāng)?shù)?2次試鑄完成，檢測(cè)報(bào)告顯示“無裂紋、無夾渣，合格率100%”時(shí)，賈春成癱坐在地上。他終于解決了這個(gè)困擾公司許久的難題，確保了國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目如期推進(jìn)。

這次成功，只是賈春成攻關(guān)之路的起點(diǎn)。此后20多年里，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)啃下一個(gè)又一個(gè)“硬骨頭”。截至目前，他已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)攻克了32個(gè)技術(shù)難題，編寫18份標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，主持39項(xiàng)高端合金新產(chǎn)品試制。

“新生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人，我來當(dāng)”

2024年3月，伴隨著一陣機(jī)器的轟鳴聲，那臺(tái)見證了賈春成30年奮斗的功勛電爐正式關(guān)停——東輕熔鑄生產(chǎn)線升級(jí)改造工程啟動(dòng)，智能化設(shè)備將取代傳統(tǒng)手工操作。面對(duì)全新的生產(chǎn)模式，不少老工人犯怵，賈春成卻主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)說：“新生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人，我來當(dāng)！”

為了摸清新設(shè)備的“脾氣”，賈春成把家搬到了車間。白天，他跟著廠家技術(shù)員學(xué)操作，筆記本上畫滿了設(shè)備結(jié)構(gòu)圖；晚上，他在宿舍里看專業(yè)書籍，遇到不懂的術(shù)語就上網(wǎng)查。有一次，為了解決合金板材成型率低的問題，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)一周守在生產(chǎn)線，逐一排查20多個(gè)影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，最終讓成型率提升了12%。

2016年，賈春成大師創(chuàng)新工作室正式成立。這個(gè)不足50平方米的房間，成了培育鋁業(yè)人才的“薪火工坊”。他提出“高技能人才培養(yǎng)五步法”——看、學(xué)、練、創(chuàng)、帶，從基礎(chǔ)操作到技術(shù)創(chuàng)新，一步步引導(dǎo)年輕人。

28歲的張磊是工作室的“明星弟子”。剛來時(shí)，張磊連鋁水溫度都判斷不準(zhǔn)。賈春成帶著他每天蹲在爐口觀察，手把手教他通過鋁水的顏色、流動(dòng)性判斷溫度。如今，張磊不僅成了車間的技術(shù)能手，還帶領(lǐng)小組攻克了圓鑄錠自動(dòng)化加工難題，讓生產(chǎn)效率提高30%。

站在東輕新落成的智能化熔鑄車間里，賈春成看著機(jī)械臂精準(zhǔn)地搬運(yùn)鋁水，臉上露出了欣慰的笑容。當(dāng)被問及未來規(guī)劃時(shí)，他指向車間外延伸的鐵路線——一列列裝滿鋁材的列車正緩緩駛出，它們將被運(yùn)往高鐵、核電站、5G基站的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。

“我這輩子就和鋁‘杠’上了。”賈春成說，“我的夢(mèng)想很簡(jiǎn)單，就是在國(guó)家需要的時(shí)候，永遠(yuǎn)能拿出最好的材料！”