為就業領航，為夢想護航

為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面實施“就業優先戰略”，北方工業大學打造校、院兩級領導工作體系，職能部門緊密聯動，通過一系列務實舉措，全方位推動促進2025屆畢業生高質量就業服務工作。

“一把手工程”凝聚合力

2025年4月1日，學校黨委書記劉軍以“明天你將去哪里——聊聊今年就業那些事”為題，與經濟管理學院學生聊天暢談，深入淺出地從“什么是就業”“怎么看就業”“是否好就業”“如何就好業”等四個方面為學生進行了分析闡釋。他希望同學們對就業進行深入思考，厘清專業、職業、行業、事業四者的關系，結合實際情況合理設定就業目標。3月21日至4月1日，全體在校的校領導走上講臺，為學生講授就業形勢政策課，分析就業形勢、解讀就業政策、明確就業觀念、理順就業思路，為畢業生答疑解惑、出謀劃策。2025屆畢業生和2026屆學生近6000人參加學習。

校領導不僅關注畢業生充分就業，更關注畢業生的就業質量。學校堅守“興工報國”初心，深度融入北京“四個中心”功能建設，服務地方經濟社會發展。落實“一把手工程”，成立校、院兩級就業工作領導小組，完善“三全”就業創業工作體系，建立“校領導包學院、學院包專業、教師包學生”的聯動機制。推進科研、行政助理等崗位設置，促進畢業生充分且高質量就業。在訪企拓崗過程中，校領導與用人單位進行了深入交流與合作，一方面介紹學校的人才培養特色和優勢，一方面充分了解用人單位的招聘標準和需求，為畢業生們爭取到了更多的實習和就業機會。

“中堅力量”保駕護航

2025年6月至7月，電氣與控制工程學院以校企協同為紐帶，組織“四維一體實踐團”赴國網北京電科院開展實習實踐。近5年來，這項實習實踐活動已經成為常態化項目。通過與國網公司及其電力科學研究院建立深度融合、協同育人機制，學院在人才培養與就業質量提升方面取得了顯著成效。

院系作為“中堅力量”，在就業工作中扮演著至關重要的角色，不僅要制定本院系的就業工作計劃，還要協調各方資源，為畢業生們提供更多的就業機會。在雙選會籌備階段，院系領導與用人單位密切溝通，了解招聘需求，為畢業生們爭取更多面試機會；邀請行業專家、校友代表等來校授課，為畢業生們提供更為專業、更具針對性的就業指導；定期組織就業工作研討會，不斷總結經驗優化就業工作流程，提升就業服務質量。

在各學院的努力下，共為2025屆畢業生組織大、中、小型各類校園招聘會30余場，宣講會200余場，提供就業崗位9萬余個。統一組織畢業生參加校外及各地域招聘會，共計27車次，參會學生1323人。各學院根據自身學科及專業特點，重點對接國家戰略需求，積極落實教育部、市教委“訪企拓崗”專項計劃，聯合北京市各區、各省市人力資源部門協同供企供崗，增加重點省份（浙江、山東、江蘇、廣州）、地區（大灣區、雙渝經濟帶）、領域（新能源、高端制造）的崗位供給，共走訪企業355家。

“前線戰士”精準施策

為進一步指導學生做好學業規劃和職業規劃，強化與用人單位的聯系，土木工程學院“遠航助力營”輔導員工作室積極開展就業準備工作，多次組織學生走進企業，開展實地調研和考察學習活動。“遠航助力營”輔導員鄧晶晶扎根就業一線工作13年，作為學校最資深的就業輔導員，她見證了行業的變化和就業形勢的波動，幫助了一屆又一屆的土木學子揚帆遠航。

作為與畢業生接觸最緊密的一群人，院系就業輔導員的工作細致入微，涵蓋了就業服務的方方面面。他們不僅負責收集、整理、發布各類招聘信息，還積極組織畢業生參加各類招聘會、宣講會。在雙選會期間，輔導員們更是忙碌不已，他們不僅要協助用人單位做好招聘工作，還要幫助畢業生們篩選適合自己的崗位。開展“一生一策”就業幫扶，時刻關注著每一位畢業生的就業進展；建立困難畢業生臺賬，對于就業困難的學生，給予特別的關注和幫扶；開設就業輔導課程，開展就業指導系列活動，通過案例分析、簡歷修改、模擬面試、生涯咨詢等形式，幫助畢業生們提升求職技巧，增強就業競爭力；利用“互聯網+就業”新模式，深入開展線上線下相結合的就業服務，提升人崗匹配的精準度和實效性。截至離校前，各學院就業輔導員共為1266名有需求的畢業生提供了一對一的就業指導服務。

學校就業服務工作“早啟動、深下沉、強協同”，從校領導到院系領導、院系輔導員，每一個層級、每一個部門、每一位老師都立足本職崗位發揮重要作用，為畢業生提供了全方位、多層次的就業服務，促進了2025屆畢業生的高質量充分就業。

（李京京，北方工業大學就業指導中心主任；王宏波，北方工業大學招生就業處處長）

責任編輯：周瑩瑩