思想破冰勇?tīng)?zhēng)先

今年以來(lái)，隨州市以思想破冰作為“干部素質(zhì)提升年”的第一議題，以明確職責(zé)提振精神，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升能力，以對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先營(yíng)造氛圍，激發(fā)干部比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭與勇氣，為建功支點(diǎn)建設(shè)淬煉鍛造信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

精神破冰“我想干”

“白云湖‘一湖兩岸’功能提升工程正穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)計(jì)8月白云湖夜游項(xiàng)目完成燈光及演繹聯(lián)調(diào)聯(lián)試，具備試運(yùn)營(yíng)條件。”“我們對(duì)隨州職院申本工作的困難程度預(yù)估不足，下季度將對(duì)標(biāo)本科院校標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)！”……

7月9日，隨州市推進(jìn)落實(shí)“五重”任務(wù)第二次調(diào)度會(huì)上，市委書(shū)記馬澤江對(duì)“五重”項(xiàng)目推進(jìn)情況逐項(xiàng)點(diǎn)評(píng)、切中要害，對(duì)進(jìn)度落后的項(xiàng)目直指問(wèn)題、毫不留情，被“點(diǎn)名”的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紅臉出汗、坐立難安，紛紛立下“軍令狀”。

今年年初，隨州市委以建功支點(diǎn)建設(shè)為目標(biāo)，將全年任務(wù)拆解定制，形成65項(xiàng)重大改革、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大民生、重大活動(dòng)，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐一認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)銜推動(dòng)，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”。

動(dòng)真碰硬，用實(shí)績(jī)說(shuō)話。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜不再是“掛名”“掛帥”走個(gè)形式，而是要身體力行做在前、帶頭干、具體辦。市委領(lǐng)導(dǎo)班子以高規(guī)格調(diào)度會(huì)為項(xiàng)目領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)上“緊箍咒”，形成“干得好有奔頭、干不好有壓力”的鮮明導(dǎo)向。

明確職責(zé)，解放思想。隨州市委組織部明確各級(jí)干部年度職責(zé)與目標(biāo)清單，構(gòu)建橫縱貫通、覆蓋全域的責(zé)任傳導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，徹底消除部分干部安于現(xiàn)狀、“寧愿不干事、只求不出事”的不想干、不愿干思想，激發(fā)干部提升履職能力的內(nèi)生需求。

縣（市、區(qū)）“抬升標(biāo)桿、進(jìn)位百?gòu)?qiáng)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展好基層黨建提升、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目比武、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛排查、民生服務(wù)改善“五大活動(dòng)”，村（社區(qū)）抓好基層治理，打造一批成熟黨建經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型……職責(zé)清單橫向到底、縱向到邊，倒逼各級(jí)干部知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，引導(dǎo)干部從思想上強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

將職責(zé)清單作為“磨刀石”，實(shí)行臺(tái)賬管理、清單推進(jìn)、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)，建立“交辦—跟蹤—反饋—銷(xiāo)號(hào)”全流程閉環(huán)管理機(jī)制，每月匯總進(jìn)展，確保任務(wù)不落空。截至目前，全市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單15420項(xiàng)，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）335項(xiàng)。

“小富即安”心態(tài)被一一轉(zhuǎn)變，“小步慢走”的惰性被一一消除，“小成則滿”定勢(shì)被一一打破，全市干部帶著比學(xué)趕超和爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭與勇氣，干事創(chuàng)業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先。

能力破冰“我能干”

思想問(wèn)題解決了，能力不足如何“破題”？隨州市委組織部將培訓(xùn)提能作為“干部素質(zhì)提升年”的重要抓手，讓干部變“我不行”為“我能干”。

“經(jīng)濟(jì)總量沖刺2000億”“以高質(zhì)量組織工作為建功支點(diǎn)建設(shè)保駕護(hù)航”“加快打造隨州‘兩香一油’協(xié)同創(chuàng)新中心”“在隨州縣域經(jīng)濟(jì)中挑大梁、當(dāng)標(biāo)桿、做示范”……今年年初，一份“建功支點(diǎn)·隨州干部素質(zhì)提升大講堂”的“課程表”發(fā)到了全市干部手中。

這份“沉甸甸”的“課程表”，涵蓋了隨州市建功支點(diǎn)建設(shè)各方各面的思路舉措、方法路徑與探索創(chuàng)新，由市領(lǐng)導(dǎo)、縣市區(qū)、市直單位“一把手”親身授課，旨在引領(lǐng)干部樹(shù)立大格局、大視野，推動(dòng)他們主動(dòng)站在支點(diǎn)建設(shè)中知方位、明職責(zé)、作貢獻(xiàn)。

隨州市委組織部細(xì)化“建功支點(diǎn)·隨州干部素質(zhì)提升大講堂”培訓(xùn)方案，按照全年20期、每月2期、每期2講科學(xué)安排，在各縣市區(qū)設(shè)置分課堂組織當(dāng)?shù)馗刹繀⑴c學(xué)習(xí)，并將每期講課內(nèi)容錄制成視頻學(xué)習(xí)材料供干部反復(fù)學(xué)習(xí)，為干部素質(zhì)提升筑牢底盤(pán)、全面提能。

“發(fā)改委的‘強(qiáng)化項(xiàng)目謀劃與資金爭(zhēng)取’、經(jīng)信局的‘延伸專汽產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建供應(yīng)鏈’、數(shù)據(jù)局的‘以數(shù)公基賦能打造韌性城市’，這些課程為我們招商工作提供了不少新思路。”五大區(qū)域駐外招商聯(lián)絡(luò)處干部紛紛表示。

干部有了“必修課”，更有“選修課”。市委組織部舉辦“機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提升課堂”，組織財(cái)政、發(fā)改、招商、經(jīng)信、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、統(tǒng)計(jì)等市直重點(diǎn)職能部門(mén)，采取學(xué)習(xí)錄制視頻方式開(kāi)展“部門(mén)送學(xué)”，為干部提供“缺什么補(bǔ)什么”“用什么學(xué)什么”的“精準(zhǔn)滴灌”提能平臺(tái)。目前已舉辦機(jī)關(guān)課堂26期、“部門(mén)送學(xué)”15次，覆蓋全市7200余名機(jī)關(guān)干部。

干部能力提沒(méi)提，實(shí)踐中來(lái)檢驗(yàn)。市財(cái)政局將年輕干部投入國(guó)有“三資”管理運(yùn)營(yíng)一線，協(xié)助推動(dòng)9.72億元國(guó)有“三資”盤(pán)活入庫(kù)。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將20余名年輕干部放在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重要工作崗位上歷練，推動(dòng)上半年全市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值可比價(jià)增速排名位居全省第二。

氛圍破冰“比著干”

在隨縣縣委組織部的一間辦公室里，幾位年輕干部正聚在一起，激烈討論著去福建省福鼎市學(xué)習(xí)的所見(jiàn)所聞。

縣委法規(guī)室李明：“福鼎白茶每一片茶林都有自己的‘身份證’，確保品質(zhì)全流程可追溯。隨縣香菇應(yīng)該學(xué)習(xí)這種先進(jìn)的品控模式。”

安居鎮(zhèn)宣傳委員黃娟：“福鼎白茶有許多本地的文化賦能，我們隨縣的泡泡青也可以結(jié)合隨州的編鐘文化，推出‘吃出韻律的泡泡青’。”

長(zhǎng)崗鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦胡俞廷：“福鼎白茶龍頭企業(yè)品品香，一年的產(chǎn)值是7000多萬(wàn)，是整個(gè)隨縣一年農(nóng)產(chǎn)品加工納稅額的一倍多，這種培育頭部企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思維，值得借鑒。”

比學(xué)趕超，對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先。干部隊(duì)伍紛紛走出去、見(jiàn)世面、增見(jiàn)聞，大家茶余飯后的話題不再是自己的衣食住行，而是變成了隨州的發(fā)展大計(jì)。干部們說(shuō)得少了，做得多了；叫困難的聲音小了，謀發(fā)展的聲音大了；講客觀原因的少了，談主觀動(dòng)力的多了，學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍正在隨州大地上“野蠻生長(zhǎng)”。

他山之石，可以攻玉。先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)為干部們提供了發(fā)展的密鑰，而建功支點(diǎn)建設(shè)的目標(biāo)則為干部們指明了努力的方向。面對(duì)需要“跳高摘桃”的目標(biāo)，隨州市委廣泛開(kāi)展“整體提升環(huán)境 建功支點(diǎn)建設(shè)”訪談活動(dòng)，引導(dǎo)干部們紛紛亮出承諾。

“兩香一油”（香菇、香稻、茶油）作為隨州本地特色農(nóng)產(chǎn)品，是當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展支柱。“今年，我們將推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)朝著規(guī)模化、精品化、品牌化方向發(fā)展，力爭(zhēng)農(nóng)產(chǎn)品加工突破千億元。” 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃蘋(píng)說(shuō)，將依托地域優(yōu)勢(shì)，將“小特產(chǎn)”打造成“大產(chǎn)業(yè)”。

“營(yíng)造大招商、招大商的強(qiáng)大氣場(chǎng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。” 市招商局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉松表示，今年力爭(zhēng)完成新簽約億元以上項(xiàng)目245個(gè)以上，合同金額1400億元以上，為隨州經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新鮮血液。

隨州產(chǎn)投集團(tuán)一直是隨州市新質(zhì)產(chǎn)業(yè)培育的“主力軍”，隨州產(chǎn)投集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃猛錨定“融資突破60億元、新增資產(chǎn)突破50億元、項(xiàng)目投資突破30億元”的更高目標(biāo)，力爭(zhēng)讓隨州在新的一年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突圍。

在比學(xué)趕超、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先的濃厚氛圍中，干部們的一個(gè)個(gè)“心中有數(shù)”正堅(jiān)定邁向“手中有策”，一份份崗位職責(zé)正切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動(dòng)力，成為隨州建功支點(diǎn)建設(shè)中的“規(guī)劃圖”“施工圖”。