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構建基層治理體系 提升基層治理效能

2025-09-22 00:00:00張獻豹
政工學刊 2025年9期

構建軍隊基層治理體系,提高治理能力,以高水平治理推動基層高質量發展,是實現強軍目標的堅實根基。當前,國防和軍隊改革向縱深推進,基層部隊組織形態、建設內涵、日常運行狀態、官兵成分結構都發生許多新變化,呈現許多新特點,要吸收和借鑒不同治理方式經驗,推動多元共治,實現基層自治、法治和德治良性互動,將制度優勢轉化為治理效能。

一、自治:激發內生動力,筑牢治理根基

自治是基層治理的基石,其核心在于充分發揮基層官兵的主體作用,深度激發基層組織的內生動力,匯聚起基層部隊蘊藏的智慧和力量,進而實現高質量自主運轉。一要強化官兵主體地位。廣大官兵是基層建設的主力軍,是推動軍隊建設發展的主體力量。要營造松緊適度的工作環境、和諧融洽的生活環境、公平公正的發展環境、健康向上的文化環境,充分調動官兵的積極性、主動性和創造性,讓官兵真正成為基層建設的“當家人”。在基層重要事務的決策、管理和監督等各個環節,要發動和依靠官兵,尊重他們的知情權、建議權、監督權,做到問政于兵、問計于兵;在群眾性活動中,要相信和放權給官兵,讓官兵通過群眾組織自主決策、自行組織、自我管理,增強他們對基層建設的歸屬感和責任感。二要發揮基層組織功能。基層“三大組織”是基層治理的領導力量、組織力量。基層黨支部要加強對基層治理的全面領導,確保黨的路線方針政策在末端得到有效貫徹落實;團支部要積極組織開展豐富多彩的青年活動,激發青年官兵的活力和創造力;軍人委員會要善于發揚民主,凝聚官兵智慧和力量,形成基層治理的強大合力。特別是要著眼提升基層組織領導力執行力,采取整頓思想、整頓組織等有效措施,從根本上解決偏重連部忽視支部、偏重政務忽視黨務等問題,以組織堅強有力、黨員作用明顯引領基層全面發展。三要提升官兵自治能力。治理能力直接影響治理效能。要通過教育培訓、經驗交流、實踐鍛煉等,全面提升官兵自治意識和能力。開展針對性強的培訓課程,傳授基層管理、組織協調、活動開展等方面的知識技能。鼓勵官兵在日常訓練、學習和生活中主動發現問題、分析問題、解決問題,培養自主管理能力和創新思維。積極為“三互\"小組、學習小組、興趣小組等搭建平臺,鼓勵官兵主動創新形式載體,形成“人人參與、人人盡責”的良好治理氛圍。

二、法治:堅持依法抓建,強化治理保障

法治是基層治理的根本保障,強調以完善的制度為基礎,以嚴格的法規為準繩,確保有章可循、有法可依,實現基層治理的法治化、規范化和有序化。一要加強法治宣傳,營造良好法治氛圍。開展形式多樣的法規制度宣傳教育,善用新媒體平臺,制作發布生動有趣的法規動漫、短視頻;組織原文學習輔導,為官兵解讀條令法規基礎知識和落實要求;開展典型案例分析,讓官兵深切感知違法違規行為的嚴重危害;組織法規知識競賽,激發官兵學法的積極性主動性。通過系列舉措,引導官兵自覺學法知法用法,日常生活的一點一滴與條令條例對表,工作訓練的一舉一動用規章制度校驗,形成人人守法、事事依法的濃厚氛圍。二要強化執行力度,維護制度權威尊嚴。制度的生命力在于執行,再好的制度如果得不到有效執行,也只是一紙空文。要引導黨員、干部增強斗爭精神,堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切違反法規制度的現象作斗爭,切實做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。健全制度執行監督機制,強化紀檢委員、風氣監督員作用,加強對制度執行情況常態化監督檢查,及時發現和糾正存在問題,對違反法規制度的行為要嚴肅追究責任。三要堅持依法依規,規范權力運行流程。基層治理必須自覺從命令式的人治模式、運動式的抓建套路、拍腦門的任性行為、封堵禁的慣用做法中擺脫出來,樹立議事謀劃遵法、履職盡責依法、推進建設循法、解決問題靠法的法治信仰和法治思維。特別是要嚴格落實解決“五多”問題為基層減負有關規定,安排工作任務充分考慮基層實際、不同單位的承受能力,不提不切實際的標準要求,下達任務留出足夠的時間和空間,并創造必要的落實條件,防止籌劃部署工作有權任性、脫綱離譜。

三、德治:涵養核心價值,創新治理范式

德治是基層治理的靈魂所在,強調以核心價值觀為引領,大力培育官兵高尚的道德情操,營造崇德向善、積極向上的文化氛圍,為基層治理注人強大的精神動力。一要從歷史傳統中汲取德治智慧。我黨我軍在發展壯大的歷程中,積淀形成了一整套光榮傳統和優良作風,這些精神“富礦”是培育官兵道德情操的重要源泉。通過開展中國共產黨人精神譜系宣講活動、參觀紅色教育基地、講述革命故事等形式,讓官兵在潛移默化中接受熏陶和教育,自覺傳承紅色基因,堅定理想信念,提升道德境界。特別是黨員、干部要帶頭弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,始終正心明道、懷德自重、以上率下,為基層治理注入強大的精神力量。二要以榜樣的力量激活德治動能。通過選樹和宣傳先進典型,發揮榜樣的示范引領作用,激發官兵的內在動力,形成比學趕幫超的良好氛圍。要深人挖掘基層官兵中的先進事跡和典型人物,通過表彰獎勵、事跡報告、媒體宣傳等方式,讓先進典型事跡廣為人知、深入人心。堅持用一個個平凡的“身邊人”、一件件真實感人的事、一句句真誠走心的話,為年輕官兵的軍旅生涯乃至整個人生賦予熱度和能量,引導官兵以先進典型為榜樣,在基層建設中建功立業。三要用文化載體培育德治土壤。著眼建好德治文化“軟環境”,開展線上讀書分享會、云文藝演出等活動,擴大文化活動參與度;打造沉浸式紅色文化體驗項目,讓官兵更深刻感受革命先輩的犧牲奉獻精神;實地組織開展讀書會、演講比賽、文藝演出、體育競賽等活動,豐富官兵精神文化生活,鼓舞練兵備戰干勁。注重培育基層特色文化,借鑒全軍英雄部隊的經驗做法,打造特有的文化品牌,用文化培養人、塑造人,用文化匯聚力量、服務戰斗力,為基層治理提供厚重文化支撐。

【作者單位:武警河南總隊南陽支隊】

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