【關(guān)鍵詞】電氣誤操作;應(yīng)急響應(yīng);演練機(jī)制
電氣誤操作事故在電力系統(tǒng)的運(yùn)行中較為常見(jiàn),不利于生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。結(jié)合該類事故的應(yīng)對(duì)措施來(lái)看,大多停留在事后補(bǔ)救階段,缺少高效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和動(dòng)態(tài)響應(yīng)機(jī)制,無(wú)法滿足現(xiàn)代電力管理的要求。演練形式單一、部門協(xié)同受阻等問(wèn)題頻繁出現(xiàn),在一定程度上阻礙了相關(guān)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。制定科學(xué)、系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,創(chuàng)建多層級(jí)的事故演練機(jī)制,對(duì)提升電力安全管理水平有著巨大幫助。
電氣誤操作事故指電力系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)過(guò)程中,由于操作人員違反操作規(guī)程、判斷失誤、技術(shù)系統(tǒng)失靈等原因,錯(cuò)誤操作電氣設(shè)備,造成電氣設(shè)備損壞、人員傷亡和電網(wǎng)運(yùn)行異常的突發(fā)事件。這類事件嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性,也對(duì)區(qū)域公共安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。根據(jù)國(guó)家能源局與國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)有關(guān)事故的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),電氣誤操作事故多屬于責(zé)任類事故。在現(xiàn)代電力企業(yè)中,電氣誤操作事故的防控仍是電力安全管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
電氣誤操作事故的突發(fā)性強(qiáng),處置時(shí)間短,多數(shù)誤操作在瞬間發(fā)生,并伴隨系統(tǒng)異常或設(shè)備故障,現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)在“黃金幾分鐘”內(nèi)完成,極大考驗(yàn)操作人員反應(yīng)能力與應(yīng)急能力。與此同時(shí),電氣誤操作事故的隱蔽性高,誘因復(fù)雜,事故多數(shù)由多個(gè)因素疊加觸發(fā),如圖紙錯(cuò)誤疊加經(jīng)驗(yàn)操作、系統(tǒng)誤識(shí)別疊加人員判斷失誤等,事前難以完全預(yù)見(jiàn)。電氣誤操作事故的損害大,影響鏈條長(zhǎng),一次誤操作可能影響整個(gè)變電站運(yùn)行,甚至波及區(qū)域電網(wǎng)負(fù)荷平衡,引發(fā)社會(huì)性停電、經(jīng)濟(jì)損失和重大輿情風(fēng)險(xiǎn)。除此以外,電氣誤操作事故責(zé)任界定復(fù)雜,問(wèn)責(zé)難度大,一般涉及操作人、審核人、調(diào)度員、設(shè)計(jì)人員等多角色,責(zé)任鏈條長(zhǎng)、定責(zé)依據(jù)復(fù)雜,問(wèn)責(zé)空檔問(wèn)題較為常見(jiàn)[1]。
(一)保障電網(wǎng)安全運(yùn)行
電氣誤操作事故出現(xiàn)后,常伴隨電弧放電、設(shè)備短路、跳閘連鎖反應(yīng)等。如果無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確定位事故設(shè)備、正確切除故障回路,容易使事故從點(diǎn)狀擴(kuò)展為面狀,甚至造成系統(tǒng)連鎖崩潰。制定科學(xué)的應(yīng)急響應(yīng)策略,優(yōu)化演練機(jī)制,可構(gòu)建“故障—響應(yīng)—隔離—恢復(fù)”的閉環(huán)流程,促進(jìn)調(diào)度中心與運(yùn)維一線協(xié)同配合,第一時(shí)間采取止損措施,抑制事故波及范圍。與此同時(shí),可提升負(fù)荷供電保障能力,增強(qiáng)電網(wǎng)抗擾性,管理人員可制定差異化處理預(yù)案、優(yōu)先恢復(fù)關(guān)鍵負(fù)荷,可在事故發(fā)生后快速恢復(fù)核心用電單元,提高電網(wǎng)“容錯(cuò)運(yùn)行”和“快速恢復(fù)”的能力。
(二)提升事故處置效率
結(jié)合電氣誤操作事故的處理來(lái)看,人工經(jīng)驗(yàn)判斷是主要的處理模式。在后續(xù)的處理工作中,要求逐級(jí)請(qǐng)示審批,決策響應(yīng)鏈條較長(zhǎng),執(zhí)行效率缺乏有力的保障[2]。不同于一般的事故,電氣誤操作事故的周期較短,影響范圍較大,如果處置反應(yīng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),容易導(dǎo)致次生損失擴(kuò)大。完善應(yīng)急響應(yīng)策略,出現(xiàn)事故后,快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,劃定職責(zé)分區(qū),在“快速響應(yīng)+精確執(zhí)行”的閉環(huán)體系下,應(yīng)急響應(yīng)效率得到進(jìn)一步提高。常態(tài)化演練機(jī)制,按合理的周期舉辦演練活動(dòng),操作人員可在演練中熟悉各類事故場(chǎng)景,并掌握正確的處理方法,避免出現(xiàn)不必要的誤判。在演練工作中,各類極端復(fù)合工況完成模擬,便于應(yīng)急預(yù)案的檢驗(yàn)。
(三)健全企業(yè)安全管理體系
電氣誤操作事故的具體形式復(fù)雜,后續(xù)處理工作較多,在后續(xù)的決策和管理中,避免單一依靠臨場(chǎng)決策,加強(qiáng)相關(guān)管理制度的建設(shè)與完善。在應(yīng)急響應(yīng)策略的制定中,嚴(yán)格按照“信息上報(bào)—指揮決策—現(xiàn)場(chǎng)處置—結(jié)果評(píng)估”的流程組織,細(xì)化職責(zé)分工,把握核心操作指引,打造完備的應(yīng)急管理體系。保證“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的落地,在長(zhǎng)期的演練過(guò)程中,積累并整合事故演練經(jīng)驗(yàn),科學(xué)劃定崗位執(zhí)行準(zhǔn)確率等指標(biāo),有利于防控、應(yīng)急、問(wèn)責(zé)工作的推進(jìn),也可強(qiáng)化安全管理體系。除此以外,在企業(yè)內(nèi)部也可建立良好的安全生產(chǎn)氛圍,員工在應(yīng)急演練中,對(duì)于電器誤操作事故建立了正確的認(rèn)識(shí)和理解[3]。
(一)應(yīng)急管理機(jī)制亟待完善
一些電力企業(yè)尚未建立覆蓋各業(yè)務(wù)部門的應(yīng)急管理指揮平臺(tái),在出現(xiàn)電氣誤操作事故后,各部門響應(yīng)路徑不一致,資源調(diào)用無(wú)序,“各自為戰(zhàn)”的局面時(shí)常出現(xiàn)。在通信、運(yùn)維、調(diào)控等多部門聯(lián)動(dòng)處置中,指揮調(diào)度效率下降。應(yīng)急預(yù)案體系碎片化、形式化嚴(yán)重,設(shè)備誤操作、電氣火災(zāi)、人員觸電等相關(guān)預(yù)案分屬不同條線,缺乏一體化響應(yīng)機(jī)制,實(shí)用價(jià)值低。安全管理責(zé)任鏈條不清晰,在事故響應(yīng)中,無(wú)法完成責(zé)任主體的明確劃分,出現(xiàn)執(zhí)行力不清和推諉等問(wèn)題,造成事故處理環(huán)節(jié)斷鏈,影響整體響應(yīng)效率。除此以外,在應(yīng)急響應(yīng)與演練工作中,“物資地圖”、地理信息系統(tǒng)之間的聯(lián)動(dòng)性有待加強(qiáng),應(yīng)急資源的高效供給受阻,易造成事故影響范圍擴(kuò)大,響應(yīng)速度較為緩慢。
(二)演練機(jī)制存在“走過(guò)場(chǎng)”傾向
在長(zhǎng)期的應(yīng)急響應(yīng)和演練工作中,部分企業(yè)對(duì)于相關(guān)工作的關(guān)注度不斷下降,應(yīng)急響應(yīng)和演練工作最終流于形式,演練工作脫離了企業(yè)管理的實(shí)際情況,并不符合真實(shí)的生產(chǎn)場(chǎng)景。與此同時(shí),在演練工作中,突發(fā)狀況的設(shè)計(jì)類型較為單一,無(wú)法覆蓋企業(yè)生產(chǎn)的全部場(chǎng)景,影響了演練工作的成效,也不利于達(dá)到理想的演練目標(biāo),在整個(gè)演練過(guò)程中,人員應(yīng)急處置能力的提升較為有限。
此外,演練缺乏完善的評(píng)估體系,演練成效的反饋受阻,最后的演練結(jié)果無(wú)法用于應(yīng)急預(yù)案的優(yōu)化,是應(yīng)急響應(yīng)與演練工作中的一大難點(diǎn)。在應(yīng)急響應(yīng)和演練工作中,由于缺少科學(xué)的演練體系,演練周期的設(shè)定也不盡合理,無(wú)形中增加了相關(guān)管理人員的工作壓力,在一定程度上影響了后續(xù)管理工作的順利展開(kāi)。
(三)人員培養(yǎng)機(jī)制亟需優(yōu)化
電氣操作涉及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,部分新入職或外包單位人員安全意識(shí)薄弱、操作技能不足,出現(xiàn)誤操作事故后,無(wú)法正確應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)[4]。培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化,缺乏實(shí)用技能訓(xùn)練,對(duì)典型案例復(fù)盤、實(shí)操流程模擬、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮等實(shí)用技能的訓(xùn)練較少,員工在實(shí)際情境下“知道但不會(huì)做”“認(rèn)知但缺乏動(dòng)作反應(yīng)”。此外,管理層應(yīng)急指揮能力建設(shè)薄弱,事故發(fā)生時(shí),高層決策者應(yīng)迅速完成信息研判、指令下達(dá)、資源調(diào)度與媒體溝通等多項(xiàng)任務(wù),但一些企業(yè)在管理干部的應(yīng)急指揮訓(xùn)練方面投入不足,移動(dòng)端微課程的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用力度相對(duì)較小,人員培養(yǎng)工作難以達(dá)到早期目標(biāo),是造成核心階段判斷失誤、管理決策滯后的主要原因。
(四)信息聯(lián)動(dòng)能力相對(duì)薄弱
在過(guò)去的應(yīng)急響應(yīng)工作中,人工經(jīng)驗(yàn)判斷是主要的問(wèn)題解決模式,但該模式的精準(zhǔn)度差,誤操作較為常見(jiàn)。結(jié)合電氣誤操作事故來(lái)看,由于管理觀念滯后等因素的影響,“設(shè)備識(shí)別—故障研判—處置路徑推薦”的決策鏈條受到負(fù)面影響,很容易錯(cuò)失最佳處置時(shí)機(jī)。平臺(tái)和系統(tǒng)之間相互孤立,信息孤島問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),數(shù)據(jù)整合受阻,多平臺(tái)響應(yīng)效率低,阻礙了后續(xù)應(yīng)急調(diào)度工作的開(kāi)展。與此同時(shí),信息傳輸渠道過(guò)于單一,對(duì)于一些突發(fā)情況信息,難以在短時(shí)間內(nèi)完成傳遞與共享。應(yīng)急演練缺乏智能化技術(shù)的支持,拓展現(xiàn)實(shí)、虛擬仿真等技術(shù)的應(yīng)用浮于表面,不利于打造沉浸式的演練場(chǎng)景,訓(xùn)練效果的提升受到了負(fù)面影響。
(一)完善事故應(yīng)急管理機(jī)制
綜合性、統(tǒng)一化的應(yīng)急指揮平臺(tái),可簡(jiǎn)化應(yīng)急響應(yīng)流程,提升事故應(yīng)對(duì)效率,成為應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)中的核心所在。相關(guān)管理人員應(yīng)結(jié)合以往的事故處理經(jīng)驗(yàn)。加大應(yīng)急指揮平臺(tái)的建設(shè)力度,結(jié)合以往的應(yīng)急響應(yīng)與演練經(jīng)驗(yàn),著重把握核心環(huán)節(jié)和主要要點(diǎn),加快促進(jìn)運(yùn)檢、調(diào)控、安檢等多部門的協(xié)同調(diào)度,細(xì)致劃分各部門的職責(zé)和義務(wù),大幅提升應(yīng)急響應(yīng)處理工作的針對(duì)性。
優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案管理體系,反復(fù)評(píng)估常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景與演化路徑,用以改進(jìn)電氣誤操作事故的分級(jí)響應(yīng)機(jī)制,各級(jí)預(yù)案清晰界定觸發(fā)條件和處理流程,保證應(yīng)急預(yù)案的適用性。匯集力量完善應(yīng)急資源統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制,動(dòng)態(tài)跟蹤人力、設(shè)備、物資和車輛,促進(jìn)“物資地圖”“應(yīng)急人力池”與地理信息系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),完成應(yīng)急資源的高效供給,對(duì)提升應(yīng)急響應(yīng)速度有著巨大幫助,也可避免事故影響范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
細(xì)致梳理安全管理責(zé)任鏈條,打造從一線值班員、班組長(zhǎng)、調(diào)度員到企業(yè)高管的全鏈條責(zé)任體系,并合理搭建績(jī)效掛鉤機(jī)制與責(zé)任追溯機(jī)制,進(jìn)一步提高各管理部門對(duì)應(yīng)急管理工作的重視程度[5]。
(二)構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向演練機(jī)制
在電氣誤操作事故的應(yīng)急響應(yīng)和演練中,注重實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向演練,避免演練陷于形式主義,緊貼實(shí)戰(zhàn)、貼近崗位,建議每年組織高仿真電氣誤操作事故演練,囊括現(xiàn)場(chǎng)誤操作、調(diào)度指令失誤、設(shè)備聯(lián)鎖解除等典型場(chǎng)景,訓(xùn)練參與人員在突發(fā)狀態(tài)下的決策能力與協(xié)同配合能力[6]。
豐富演練場(chǎng)景與類型,演練覆蓋主網(wǎng)、變電站、配電房等不同場(chǎng)所的電氣操作,也要模擬不同季節(jié)、不同天氣條件下的操作事故帶來(lái)的影響。與此同時(shí),進(jìn)一步拓展演練方式,借助線上聯(lián)合演練、虛擬仿真模擬等多種方法,打造“全鏈條、全過(guò)程、多維度”的演練體系。保證演練周期性與制度化,在安全管理體系考核范圍內(nèi)納入演練工作,利用“季度抽查、半年復(fù)盤、年度大演練”的方式,保持應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的常態(tài)運(yùn)行,不斷完善演練備案與復(fù)盤制度,強(qiáng)化閉環(huán)管理,便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。此外,完善演練評(píng)估體系,應(yīng)用第三方評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合視頻記錄、過(guò)程打分、專家復(fù)審等方式,評(píng)估演練的組織情況、應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)確性、信息通報(bào)效率,演練結(jié)束后制定改進(jìn)報(bào)告,督促問(wèn)題整改與機(jī)制優(yōu)化。
(三)強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)
專業(yè)技術(shù)人才能夠精準(zhǔn)把控事故出現(xiàn)的環(huán)節(jié),快速采取科學(xué)的應(yīng)對(duì)措施,降低事故的負(fù)面影響。新時(shí)代下,人才培養(yǎng)工作面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)。在電氣誤操作事故的應(yīng)急響應(yīng)和演練工作中,從業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)兩個(gè)角度出發(fā),選用崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)模擬等多種方法,進(jìn)一步提高人才的綜合素質(zhì)。關(guān)注管理層能力的培養(yǎng)和提升,按照合理的周期開(kāi)展“反應(yīng)速度測(cè)試”“快速?zèng)Q策模擬演練”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目,使管理人才在后續(xù)的管理工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
在人才培養(yǎng)工作中,秉持經(jīng)驗(yàn)傳承與實(shí)戰(zhàn)教學(xué)相融合的原則,借助“老帶新”等制度的作用,幫助人才在演練中積累經(jīng)驗(yàn)。在日常授課和培訓(xùn)中,利用以往的事故應(yīng)對(duì)案例,強(qiáng)化人才的安全意識(shí),掌握正確的事故處理方法。豐富事故處理技能的培養(yǎng)模式,制定科學(xué)的崗位應(yīng)急操作手冊(cè),選用智能化的仿真訓(xùn)練系統(tǒng),強(qiáng)化“學(xué)習(xí)—演練—實(shí)操—考核”的培養(yǎng)管理路徑,大力推廣數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)和移動(dòng)端微課程。由企業(yè)組建專職或兼職的應(yīng)急專業(yè)人才庫(kù),并組織人才外出學(xué)習(xí)和交流,掌握最新的應(yīng)急響應(yīng)技術(shù),提升人才的綜合素質(zhì),對(duì)應(yīng)急響應(yīng)與演練工作的開(kāi)展有著重要價(jià)值。
(四)加大信息技術(shù)應(yīng)用力度
信息技術(shù)的應(yīng)用有利于推進(jìn)應(yīng)急響應(yīng)與演練工作的創(chuàng)新,在應(yīng)急響應(yīng)和演練機(jī)制的建設(shè)中,可應(yīng)用人工智能技術(shù)輔助應(yīng)急指揮決策,完成歷史誤操作數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)事故走向,動(dòng)態(tài)提供應(yīng)對(duì)建議,并結(jié)合智能語(yǔ)音識(shí)別技術(shù),提高信息上報(bào)效率和準(zhǔn)確性,進(jìn)一步減少人為誤差。
構(gòu)建數(shù)據(jù)融合管理機(jī)制,打通調(diào)度系統(tǒng)、運(yùn)維系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、安監(jiān)平臺(tái)之間的信息壁壘,創(chuàng)建數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、動(dòng)態(tài)共享的綜合應(yīng)急平臺(tái)。利用大數(shù)據(jù)分析與建模,展開(kāi)事故趨勢(shì)預(yù)測(cè)與事后追溯。健全信息通報(bào)與預(yù)警機(jī)制,利用智能設(shè)備自動(dòng)識(shí)別誤操作風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)警,構(gòu)建“感知—預(yù)警—處置—反饋”閉環(huán)信息鏈。借助多渠道信息通報(bào)機(jī)制,如微信、手機(jī)應(yīng)用、短信等,使事件信息能快速傳遞到各層級(jí)。科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),推廣基于5G、云平臺(tái)、邊緣計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)的移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái),提升指揮效率與靈活性。借助數(shù)字孿生、電氣仿真平臺(tái),營(yíng)造虛擬演練環(huán)境,創(chuàng)建多場(chǎng)景下的電氣誤操作事故,也可保證低成本、高效率、高還原度的演練培訓(xùn)。
新時(shí)代下,電氣誤操作事故應(yīng)急響應(yīng)與演練工作呈現(xiàn)出新的訴求,促進(jìn)應(yīng)急響應(yīng)與演練機(jī)制的完善與優(yōu)化,可提升電力安全管理水平,加快推進(jìn)諸多行業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。相關(guān)管理人員應(yīng)緊跟行業(yè)和時(shí)代的發(fā)展腳步,聚焦行業(yè)發(fā)展的前沿,加大對(duì)該類事故應(yīng)急響應(yīng)與演練工作的關(guān)注和重視。借助完善事故應(yīng)急管理機(jī)制、構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向演練機(jī)制、強(qiáng)化專業(yè)技能人才培養(yǎng)等多項(xiàng)措施與策略,打造“反應(yīng)迅速、協(xié)同高效、應(yīng)對(duì)有力”的現(xiàn)代化應(yīng)急管理體系,創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)式的應(yīng)急演練機(jī)制,助力行業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。
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