自2004年聯合國提出ESG(環境、社會和公司治理)概念以來,ESG實踐在國際社會上得到了蓬勃發展,中國也積極響應并加人ESG建設發展中。一是ESG相關政策法規逐漸完善。許多國家相繼出臺相關政策規定,要求上市公司自愿自主或者強制性披露ESG相關信息。國務院國資委于2022年發布《提高央企控股上市公司質量工作方案》,要求力爭實現到2023年央企控股上市公司ESG報告披露全覆蓋。二是ESG信息披露標準正在不斷整合。其中,國際方面,ISSB(國際可持續發展準則理事會)于2023年6月發布了國際可持續信息披露標準IFRSS1(國際財務報告可持續披露準則第1號)和IFRSS2(國際財務報告可持續披露準則第2號),對可持續相關財務信息披露、氣候相關披露做出要求。國內方面,2018年,中國證監會在《上市公司治理準則》中納入ESG信息披露框架。2024年4月,滬深北三大證券交易所發布《上市公司可持續發展報告指引》,從信息披露框架、具體披露信息提出要求,進一步引導上市公司踐行可持續發展理念,規范可持續發展相關信息披露。三是ESG正在不斷融人投融資決策過程。更多的投資人在投資時開始關注體現企業長期可持續發展能力的ESG評價,ESG投資規模不斷擴大。
國有企業是我國經濟的頂梁柱、壓艙石,央企控股上市公司作為其中重要組成部分,其ESG理念的形成和實踐探索對于構建新發展理念,實現國家可持續發展戰略目標具有重要現實意義。央企控股上市公司推進ESG建設也是國有經濟結構調整、產業轉型升級、企業自身高質量發展的需要。從《中國上市公司ESG行動報告(2022一2023)》披露數據來看,在政策與市場的雙重驅動下,央企上市公司紛紛加人ESG建設與信息披露的隊伍中來,截至2023年6月,A股上市公司中共有1738家獨立披露了ESG或者社會責任報告,其中國資央企的ESG信披率達到 73.5% 。
BZS公司情況介紹
BZS公司作為央企控股企業,2021年在北交所上市,是一家圍繞紡織領域,集標準、檢驗、檢測、計量、認證于一體的綜合性技術服務提供商。紡織行業與檢測領域的政策要求、行業特性雙重影響企業的發展。
從紡織行業來看,近年來,隨著國家對生態環境保護的重視程度越來越高,政府出臺了系列政策鼓勵紡織業向高端化、智能化、綠色化轉型,同時也加強了對生產制造過程中的環境監管與限制,可持續發展也成了紡織業未來轉型升級的重要方向。從第三方檢測行業來看,其行業內涵在很多方面與ESG理念不謀而合,第三方檢測檢驗機構利用其專業能力,可以將業務拓展到排放指標核查核算、ESG數據庫建設、ESG體系搭建甚至ESG評級等領域,直接參與到ESG發展進程中。
同行業企業ESG信息披露情況
結合BZS公司所處行業,本文選取了紡織領域的國內外公司蘭精、賽得利、安踏集團以及檢測領域的華測檢測作為對標企業,對其ESG報告披露情況進行分析,同時對比了滬深北證券交易所發布的披露指引要求,發現雖然各公司在具體披露指標選取上略有偏差,但是在整體披露框架上已經基本趨同。在環境方面,大多重視對溫室氣體排放、節能減排、資源消耗、污染治理、生態保護等信息的披露。在社會方面,則重視科技創新、利益相關者、職工權益保護、社會貢獻等指標。在公司治理方面,主要披露公司及ESG治理結構、風險管理以及商業道德管理等。
BZS公司ESG建設實踐
BZS公司作為一家央企控股上市公司,積極踐行可持續發展理念,將ESG建設融入企業日常生產經營的各個環節,主動開展ESG信息披露工作,同時通過在企業內部推動ESG相關工作,幫助企業識別風險、規范治理、拓展可持續經營及盈利能力、引領行業標準、提升企業形象,構建企業長期價值。
一、ESG建設情況
(一)奠定ESG理念
為有效推進ESG建設,BZS公司立足自身特點,借鑒國際、國家及行業標準,充分吸收標桿企業優秀實踐的有益經驗,體現央企特色,努力構建適合中國紡織檢測企業的ESG理念。具體來說,主要體現在4個方面:
第一,紡織檢測行業競爭激烈,科學合理的決策、持續不斷的創新、優質的客戶服務、協調聯動的內部流程是保持企業持續競爭優勢的關鍵,因此企業ESG建設要重點關注企業治理、科技創新、客戶服務、數智化轉型等議題。
第二,企業在紡織檢測過程中能源消耗以電力和汽油為主,同時會涉及化學品使用、廢水排放及棄置物處理。另外,聯合國環境署數據顯示,全球碳排放總量中有 10% 來自紡織服裝業,目前我國是全球最大的紡織品生產、消費及出口國,紡織業的轉型升級是“雙碳”目標達成的重要實踐力量。BZS公司在ESG建設中要持續關注構建行業綠色標準、推動行業可持續發展議題。
第三,ESG發展過程中,一些企業基于政策限制、出海需要和自身品牌形象提升等方面考慮,催生了企業對產品綠色認證、碳排放的核查核算、碳足跡評估、碳交易咨詢等服務的需求。企業抓住ESG發展新機遇,利用現有基礎,拓展新能力,培育新的業績增長點,也是BZS公司高質量發展的現實需要。
第四,BZS公司作為央企控股上市公司,要立足國資央企社會責任新要求,不斷融入ESG發展新要求,完整準確貫徹新發展理念,關注助力鄉村振興等議題。
圖1BZS公司ESG理念與實踐探索

BZS公司在明確企業ESG理念的基礎上,結合實際開展ESG實踐探索,以期實現企業價值與行業價值、商業價值與社會價值、短期價值與長期價值的有機統一、和諧平衡。如圖1所示。
(二)扎實ESG實踐
BZS公司深人分析ESG利,結合自身實際,積極探索ESG實踐路徑和方法:
企業治理層面,BZS公司持續健全責任組織領導體系,完善企業治理體系,形成決策層一管理層一執行層三級聯動的ESG管理架構。
污染防治與生態系統保護層面,BZS公司設立了節能環保工作委員會。一方面,企業不斷提高自身環境管理水平,組建環保專家團隊,針對行業特點,開展環保現場培訓;通過嚴格管理大氣排放物,優化污水處理技術、強化廢棄物管控與資源化利用等方面舉措,創造綠色、低碳的生產環境。另一方面,BZS公司作為權威檢驗檢測機構,積極服務國家可持續發展戰略,致力于推進紡織服裝行業綠色低碳發展,企業圍繞綠色紡織品評價、廢舊循環利用等進行檢測認證技術開發并牽頭制定相關國家標準。
社會責任履行方面,BZS公司聚焦主責主業,通過硬件升級、科技創新、數智化轉型、踐行陽光采購、優化客戶服務等持續提高檢驗能力,提升服務質量,維護利益相關者權益,保持企業核心競爭力。與此同時,企業把握“雙碳”機遇,取得了產品碳足跡認證能力和三體系認證資質,對外提供碳排放核查、認證和碳足跡評估服務,此舉不僅有助于推動產業綠色生產和消費模式的建立,促進產業轉型升級,還為企業開辟了新業務,有助于平衡ESG投入與績效產出,提升企業競爭力。
(三)積極披露ESG信息
雖然北交所并未強制要求上市公司開展ESG信息披露,但BZS公司深人貫徹落實國務院國資委相關要求,積極準備,圍繞公司治理、環境保護、社會責任三天類,設置18項二級指標、55項三級明細指標對企業ESG建設情況進行披露,并聘請了第三方機構對公司出具的ESG報告進行了審驗。
二、存在的問題
雖然BZS公司積極推進ESG建設,但在實踐過程中,仍存在一些問題。一是ESG議題的選擇。科學識別和選取ESG議題是成功推進ESG建設的重要環節之一,ESG議題的選擇不僅要體現雙重重要性,還要結合企業所處行業、所處階段差異化地做出選擇,同時,隨著企亞所處環境以及自身發展變化,識別ESG重要議題也并不是一成不變的,而是一項持續性、動態的工作。在ESG探索初期,BZS公司確定議題的手段單一,具有較強的主觀性,缺乏一定的科學性。二是ESG信息披露所需數據的取得與管理。報告披露所需數據繁雜,相關數據散落在企業各部門甚至是供應商、客戶、監管機構等各層面,同時相較于財務數據,一些非財務數據取得存在一定難度,這對企業ESG專業人才和數字化水平也提出了較高要求,目前企業在這些方面尚存在一些短板。三是三組價值之間平衡。短期來看,ESG建設需要投入一些資源,且其回報具有較大的不確定性,如何在建設過程中科學合理地平衡企業價值與行業價值、商業價值與社會價值、短期價值與長期價值還需要進一步探索總結。
啟示
隨著滬深北三天交易所發布《上市公司可持續發展報告指引》,在不遠的未來,ESG將真正迎來強制披露時代。企業只有提前做好準備,先試先行,才能在這場ESG戰役中占得先機、贏得先手。
一、重視思維轉型,以ESG戰略眼光推動企業變革
傳統經營思維中,追求股東利益最大化是企業運營的核心目標,而ESG理念下,企業經營是要為更多的利益相關者創造價值,乍一看,兩種理念并不完全契合,甚至存在一定的沖突,推進ESG實踐初期,企業不可避免地需要投入一定的成本,但相應的商業價值卻難以在短期內凸顯。從長遠眼光來看,發展ESG與國務院國資委近年來一直要求的企業高質量發展的目標方向是一致的,發展ESG能推動企業優化治理,構建有效管理體系;能幫助企業應對監管新要求,助力市場進入;能驅動企業商業創新,構建競爭壁壘;也能幫助企業發現投資新機會、降低融資成本等。企業要快速轉變思維,將ESG理念融人企業戰略,以戰略的眼光推動企業變革,在發展ESG進程中尋找和把握契合企業長期發展新機遇,使企業獲得持久的競爭力。
二、重視ESG披露,以披露帶動ESG實踐深化升級
ESG建設并非要求企業一蹴而就,發展ESG需要企業立足現實,著眼長遠,在探索中優化,有策略、有計劃地分步實施推進。公開披露ESG信息是反向帶動ESG實踐走深走實的有效手段。開展ESG信息披露,是企業向社會傳達踐行ESG理念的有效途徑,通過公開信息披露,可以讓企業接受公眾的監督與檢驗,提高企業開展ESG建設的自覺性與主動性。通過ESG信息披露以及收集信息反饋,可以幫助企業及時了解利益相關方訴求,不斷深化企業對ESG議題的認識,并將監管披露標準和利益相關方合理意見融人公司戰略和生產經營,形成披露與管理的相互促進與良性循環。另外,在ESG披露過程中,企業可能會聘請第三方機構提供服務,企業也可以借此機會強化ESG專業人才隊伍的培養,積累建設經驗,助力ESG建設工作得到持續提升。
三、重視ESG生態,以全產業鏈視角共建可持續發展生態圈
ESG建設并不是一座孤島,如果企業建設ESG的初衷僅僅是從自身運營合規、降低自身成本等角度出發,則很難形成產業合力,對企業自身發展以及產業鏈的發展帶來的效果是非常有限的。而央企上市公司作為國家隊,更應該擔負起發揮“科技創新、產業控制、安全支撐”作用的重擔,因此企業應該將自身的發展融入產業發展,從全產業鏈視角出發,以科技創新、數智賦能不斷探索全行業全鏈條綠色低碳發展新模式,形成產業鏈上下游的整體合作,以模式變革帶來業務變革,探尋新的商業價值,實現企業的變革發展。(作者單位:通用技術高新材料集團有限公司)
(責任編輯:趙新江)