三個抓手，促中央八項規定精神落地生根

中國石化潤滑油公司深入落實中央八項規定精神，推進公司高質量發展。

國石化潤滑油公司各級黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，教育引導廣大黨員干部砥礪作風、錘煉黨性、提高覺悟，持續昂揚干字當頭、爭先創優的精氣神，努力把學習教育成果轉化為推進公司高質量發展的強大動力和實際成效。

堅持統籌謀劃，以更高站位抓組織領導

堅持高位推進，迅速有力啟動部署。潤滑油公司黨委高度重視學習教育，第一時間召開專題黨委會議，深入學習貫徹習近平總書記關于學習教育的重要指示精神，第一時間制定印發工作方案，啟動部署全公司學習教育工作。

明確職責分工，選優配強工作專班。公司黨建工作領導小組設立由黨委辦公室、黨群工作部、黨委組織部、紀檢監督部組成的工作專班，對照上級有關要求，逐項對標對表，逐條細化分解，形成4方面12項工作任務，實行掛圖作戰，確保工作落實全覆蓋、無死角。工作專班及時傳達上級精神、解答基層疑惑，及時提示各級基層黨組織學查改任務，用好典型案例，通過運用石化黨建平臺巡檢、深入基層黨委和黨支部督導等方式，掌握工作進展，及時糾正偏差。

強化示范引領，上下貫通有序推進。公司黨委堅持率先學、帶頭學，以上率下完成中心組學習、讀書班、專家解讀、培訓、講黨課等動作，黨委主要負責人帶頭開展基層調研，黨委班子成員累計開展調研25次。各級黨組織積極響應、層層跟進，普遍采取黨委理論中心組學習、讀書班、“三會一課”等方式開展學習，推動學習教育全面鋪開。

深化思想認識，以更高質量抓學習教育

原原本本示范學。高質量舉辦學習教育讀書班集體學習研討6次，認真落實“第一議題”，跟進學習習近平總書記考察貴州、云南、河南等地的重要講話精神，深入領會習近平總書記對學習教育的新部署、新要求。公司領導帶頭開展理論學習，逐條領學《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，班子成員圍繞學習主題，結合工作實際，集中交流思想認識和學習體會，釋放領導干部帶頭、率先垂范的強烈信號。公司讀書班“領讀領學 + 專題研討+警示教育”的模式和成效得到上級學習教育工作專班的充分肯定。突出重點強化學。精選6門課程，組織66名年輕干部、新任職干部開展線上培訓，不斷強化紀律規矩意識，大力倡導“馬上就辦、真抓實干”工作作風。組織關鍵崗位年輕干部結合自身崗位特點，深入排查崗位風險問題，共查擺風險75個。

講座黨課引導學。舉辦學習教育專題輔導講座，邀請中央黨校教授進行現場授課，公司45余名黨員干部參加講座學習。專家的權威解讀，使黨員干部更加清晰地認識到作風建設的嚴肅性、重要性。公司黨委班子在聯系點黨委或支部、所在黨支部、分管線條講授黨課，各級黨組織書記也分別在所在黨組織進行專題黨課講授，共計講黨課150余場。

反面案例警示學。統籌用好系統內外案例資源，落實以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，將案例資源轉化為教育資源，兩級黨委利用中心組學習強化警示環節，開展警示教育117次。組織中層以上領導集中觀看《鏡鑒》警示教育片，用身邊事教育身邊人。組織學習3起違規吃喝、嚴重違反中央八項規定精神問題和3起形式主義問題典型案例通報，從中受警醒、明底線、知敬畏。

多種載體覆蓋學。在公司網上黨校開設專欄專題，及時轉發中央和石化媒體相關學習解讀文章。在信息門戶開辟“學精神強作風談落實”欄目，基層單位黨員領導干部帶頭談體會、談認識，提升學習效果、深化理解運用。充分利用內網等宣傳平臺，設立學習教育專欄，廣泛開展學習教育專題宣傳，推廣特色做法，分享工作亮點和先進經驗，擴大學習的覆蓋面和影響力。

緊扣目標要求，以更實舉措抓問題查改

觸及思想查不足。發揚自我革命精神，聚焦2張問題清單，對照28個方面，公司黨委班子帶頭查擺，綜合運用自身檢視、巡視巡察、內審外查、日常調研等途徑，共查擺基層減負、文風會風等6個方面問題，制定整改措施，邊學邊查邊改。各單位黨組織參照公司黨委標準和方式，推動黨員干部把自己擺進去，全面深入查擺，既找共性問題也找個性問題，既查作風問題也查思想問題。

動真碰硬抓整改。建立“督查督辦、跟蹤問效、閉環銷號”機制，將公司黨委、直屬單位黨委檢視的問題建立整改臺賬、細化整改措施、壓實整改責任，明確整改時限，強化督導督辦，推動整改見行見效。領導干部主動認領責任，既抓自身整改又抓分管領域、分管部門學習教育，做到業務工作分管到哪里管黨治黨就跟進到哪里。

組織開展厲行節約反對浪費、違規吃喝、公費支出等自查自糾和專項整治工作。在查擺問題中進一步提高思想認識，轉變工作作風，強化制度執行。修訂《潤滑油公司落實中央八項規定精神正負面清單》，建立健全作風建設常態化長效化機制，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求貫穿于管黨治黨全過程和各方面。

開門納諫辦教育。公司黨委班子發揚“從群眾中來、到群眾中去”的優良傳統，經常深入基層一線，了解情況、掌握實情，幫助解決實際困難和“急難愁盼”。堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗學習教育成效的重要標準，開展學習教育思想動態調研和為基層減負問卷調查，切實從群眾評價中查找不足，從群眾反映中發現問題。

堅持問題導向，聚焦基層反映強烈的突出問題，列出問題清單和整改措施，明確責任人和完成時限，逐項推進整改落實，讓職工群眾切實感受到學習教育帶來的變化和實惠。

經過幾個月的學習教育，潤滑油公司各級黨組織全面從嚴的氛圍更加濃厚，黨員干部紀律規矩意識顯著增強，黨群干群關系更加密切，干事創業合力更加凝聚，干部員工對未來發展的信心更加堅定。

潤滑油公司黨委將始終繃緊作風這根弦，保持趕考的心態，堅持不懈落實中央八項規定精神，不斷以作風建設新成效推動保持黨的先進性、純潔性，以更加昂揚的奮斗姿態邁進潤滑油公司高質量發展新征程。