摘 要:在人工智能背景下,檔案數(shù)字化管理領(lǐng)域正經(jīng)歷著空前的發(fā)展契機與嚴峻考驗。為了高效利用人工智能的優(yōu)勢,推動檔案數(shù)字化管理的創(chuàng)新進程,文章采用資料查閱、總結(jié)等方法,著重闡述了檔案數(shù)字化管理的重要性,深入探討了該領(lǐng)域面臨的一系列難題。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合人工智能應(yīng)用的大環(huán)境,提出人工智能背景下檔案數(shù)字化管理創(chuàng)新策略。研究表明,在檔案數(shù)字化管理中高效運用人工智能技術(shù),可以提高檔案應(yīng)用價值,保護檔案資料的安全性、完整性。
關(guān)鍵詞:人工智能;檔案數(shù)字化管理;創(chuàng)新策略
中圖分類號:G271 文獻標識碼:A
在信息化時代,作為信息管理領(lǐng)域核心組成部分的檔案管理,正置身于史無前例的挑戰(zhàn)與蓬勃發(fā)展的機遇之中。隨著人工智能技術(shù)的迅猛進步,為檔案管理領(lǐng)域開啟了一個更加智能化、安全性的數(shù)字管理新篇章。但值得注意的是,人工智能在檔案管理領(lǐng)域的應(yīng)用起步較晚,當(dāng)前仍面臨著一系列問題,如管理機制傳統(tǒng)、工作人員專業(yè)技能欠缺等。為了有效解決這些難題,必須深入剖析其背后的根本原因,深化人工智能在檔案管理領(lǐng)域應(yīng)用的研究探討,基于此研究成果,制定一套既科學(xué)又合理的操作標準與管理規(guī)范。本文聚焦于疾病預(yù)防控制中心的檔案管理實踐,圍繞上述挑戰(zhàn)與機遇,展開深入細致的探討與分析。
一、檔案數(shù)字化管理的必要性
1.深度挖掘檔案價值
疾病預(yù)防控制中心的核心職責(zé)涵蓋五個方面:其一,在相關(guān)標準、規(guī)章政策的制定過程中,為其提供核心的數(shù)據(jù)支持,這里主要針對的是疾病防控、公共衛(wèi)生方面。其二,以公共衛(wèi)生為核心,制定工作規(guī)劃、實施職責(zé),并展開全面的效果評估。其三,以引領(lǐng)公共衛(wèi)生監(jiān)測體系的搭建工作。其四,積極應(yīng)對突然發(fā)生的公共衛(wèi)生事件,組織一系列的活動,如公共衛(wèi)生論壇。其五,對數(shù)字化的公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)實行升級與優(yōu)化。為了圓滿達成這些使命,疾病預(yù)防控制中心需要加快檔案數(shù)字化管理進程,保證全部檔案在多個領(lǐng)域、多個維度能夠得到高效利用,不僅可以滿足專業(yè)人員在評估、調(diào)研等方面的需求,還能提升疾病預(yù)防控制中心的工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
2.為檔案資料的統(tǒng)一管理提供條件
疾病預(yù)防控制中心在應(yīng)對公共衛(wèi)生領(lǐng)域的眾多挑戰(zhàn)中,如開展衛(wèi)生專題調(diào)研、應(yīng)對傳染病和慢性病的沉重負擔(dān),以及處理環(huán)境健康和防護傷害等健康問題時,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。這些復(fù)雜問題的解決,需要跨區(qū)域、跨部門的緊密合作,而共享疾病預(yù)防控制中心檔案資源成為促進各部門協(xié)同工作的重要途徑。鑒于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開放性、共享性以及5G通信技術(shù)的發(fā)展,疾病預(yù)防控制中心積極推進檔案數(shù)字化管理工作,有助于網(wǎng)絡(luò)化共享檔案資源,不僅能夠響應(yīng)檔案在不同地域、部門間的共享需求,還能加速檔案管理一體化的步伐。通過此舉,能夠有效消除部門間的合作隔閡,暢通信息傳遞渠道,進一步促進服務(wù)水平的全面提高。
3.提高檔案管理工作效率
檔案管理是疾病預(yù)防控制中心日常運營中不可缺少的一部分,在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,主要由工作人員人工收集、整理資料,這種工作方式不僅耗時耗力,還可能導(dǎo)致資料收集延遲、不完整等問題,影響檔案資料的后續(xù)應(yīng)用和工作效率的提高。為了有效應(yīng)對工作效率與質(zhì)量下滑的挑戰(zhàn),疾病預(yù)防控制中心開始著手推進檔案管理模式轉(zhuǎn)型,通過對先進技術(shù)手段合理、高效的運用,逐步取代了以往的人工管理。例如,依托高拍儀快速掃描文件,能夠自動化錄入文件數(shù)據(jù),減少因人工錄入失誤導(dǎo)致的檔案內(nèi)容不準確等問題,從而簡化工作流程,提高檔案管理工作的整體效率。
二、檔案數(shù)字化管理面臨的問題
1.檔案數(shù)字化管理機制滯后
在疾病預(yù)防控制中心的數(shù)字化檔案管理進程中,所謂的管理機制滯后主要是指檔案管理的相關(guān)制度、規(guī)范沒有跟上技術(shù)發(fā)展的步伐,如法規(guī)、標準的制定存在明顯的滯后性。由此導(dǎo)致的結(jié)果是眾多機構(gòu)、單位在實行數(shù)字化管理期間,常常會遇到法規(guī)不明確、規(guī)范模糊不清的問題。目前,數(shù)字化檔案管理領(lǐng)域仍缺乏一個清晰的法規(guī)框架和統(tǒng)一標準,無法在檔案資料管理中找到規(guī)范的操作路徑,更無法實行有效的監(jiān)管。另外,缺乏規(guī)范性的管理機制作為支撐,也就無法為數(shù)字檔案的分類、管理等工作指明方向,進而難以確保檔案的整體質(zhì)量。
2.檔案采集渠道單一
檔案數(shù)字化管理面臨的一個顯著問題是采集渠道相對單一,具體表現(xiàn)為:其一,傳統(tǒng)采集手段,如拍照、掃描,雖然能將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)為電子形式,但此過程耗時耗力,且高度依賴人工操作;其二,數(shù)字化采集技術(shù)不夠多樣化,除依賴上述兩種方式外,很少使用其他采集技術(shù)。特別是隨著移動技術(shù)廣泛應(yīng)用,檔案管理領(lǐng)域尚未研發(fā)出專門為移動設(shè)備設(shè)計的采集程序,不僅不利于管理人員靈活采集檔案,還不利于工作效率的提高。
3.檔案工作人員素質(zhì)參差不齊
在檔案管理工作中,工作人員的素質(zhì)水平直接制約著檔案數(shù)字化管理的進程。具體表現(xiàn)為:其一,由于部分人員尚未掌握數(shù)字技術(shù),因而也就無法運用這些技術(shù)來開展工作,導(dǎo)致工作效率低下。其二,部分人員業(yè)務(wù)能力不足,難以按照相關(guān)標準和要求操作。檔案管理工作專業(yè)度高,對工作人員的工作方法、技能提出了諸多要求。然而,由于疾病預(yù)防控制中心的有些檔案工作人員業(yè)務(wù)能力薄弱,他們在開展檔案數(shù)字化管理時不僅無法獲得理想的管理效果,還嚴重制約著檔案管理創(chuàng)新發(fā)展的步伐。
4.其他方面
(1)數(shù)字化技術(shù)設(shè)備設(shè)施亟待升級。分析疾病預(yù)防控制中心的檔案管理工作,仍存在數(shù)字化技術(shù)設(shè)備設(shè)施更新?lián)Q代不及時的問題。隨著科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進步,當(dāng)下所采用的陳舊數(shù)字化設(shè)備設(shè)施已難以勝任檔案管理任務(wù),不僅降低了工作效率,還導(dǎo)致檔案資料的安全性顯著下降。在海量數(shù)據(jù)的處理中,這些舊設(shè)備也顯得力不從心,甚至在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)卡頓,嚴重阻礙數(shù)字化管理的順利開展。
(2)檔案管理平臺功能單一。雖然疾病預(yù)防控制中心已著手構(gòu)建信息化檔案管理平臺,但是當(dāng)前的管理平臺在功能方面存在明顯的局限性,難以滿足實際需求。比如,一些管理平臺僅限于基本的檔案錄入、查詢和統(tǒng)計,缺乏對檔案資料的深度挖掘、智能化分析和檢索等功能。在數(shù)據(jù)安全保護方面,管理平臺也存在明顯的不足,容易遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊,存在資料被泄露的風(fēng)險。在隱私保護層面,部分疾病預(yù)防控制中心的檔案管理平臺存在漏洞,可能導(dǎo)致用戶個人信息外泄,給用戶帶來嚴重的安全隱患。
三、人工智能背景下檔案數(shù)字化管理創(chuàng)新策略
人工智能技術(shù)旨在通過制造智能代理,實現(xiàn)人類智慧的各種能力,包括問題解決、認知和語言理解等。隨著時代的不斷發(fā)展,人工智能技術(shù)已廣泛用于多個行業(yè),并取得了顯著的成效,成為推動各領(lǐng)域進步的重要力量。在檔案管理領(lǐng)域,檔案數(shù)字化管理工作中引入人工智能技術(shù),能夠顯著提高檔案數(shù)字化管理的效率與質(zhì)量,為檔案管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型注入新活力。
1.建立健全檔案數(shù)字化管理機制
在數(shù)字化管理架構(gòu)內(nèi),檔案管理是一個比較核心的要素,建立一套內(nèi)容標準、全面的管理機制,對于保證信息數(shù)據(jù)的安全性、精準性尤為必要,有助于推動檔案管理工作順利開展。在實踐中,可從以下幾點實施:一是制定檔案管理的法律與標準體系。除了需要明確管理目標、職責(zé)范圍等內(nèi)容外,還需要詳細給出具體的操作流程以及相關(guān)要求。二是為不同的部門和機構(gòu)制定管理制度,同樣要界定工作人員的職責(zé)范圍,并針對檔案工作的每個環(huán)節(jié)制定規(guī)范化的管理程序。在制度制定過程中,應(yīng)嚴格遵循《檔案法》、行業(yè)標準,并結(jié)合自身實際情況執(zhí)行。三是針對檔案管理工作成立單獨部門,配備專業(yè)的員工,清晰劃分各崗位人員的工作范圍與職責(zé),保證檔案管理工作有序開展,提高管理工作的效率。此外,重視構(gòu)建PDCA循環(huán)體系,推動檔案數(shù)字化管理活動良性發(fā)展。該體系具體包括四個環(huán)節(jié):(1)策劃。基于數(shù)字時代的技術(shù)發(fā)展趨勢、疾病預(yù)防控制中心檔案管理的核心任務(wù)以及各部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力等客觀條件,精心制定數(shù)字化檔案管理方案,合理調(diào)配、充分利用各種資源。(2)實施。在檔案數(shù)字化管理過程中,合理運用人工智能技術(shù),確保其在檔案資料的保存、分析和利用等環(huán)節(jié)得到有效運用,深入挖掘用戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量。(3)檢查。密切關(guān)注檔案管理工作的成果。通過和預(yù)期目標的比對,了解數(shù)字化管理的短板,評估人工智能技術(shù)的應(yīng)用效果。(4)處理。針對數(shù)字化管理的問題,制定針對性的改進策略,包括理念更新、制度調(diào)整和優(yōu)化等,既要繼續(xù)發(fā)揮管理系統(tǒng)的優(yōu)勢,又要結(jié)合實際情況持續(xù)優(yōu)化管理措施,使疾病預(yù)防控制中心的檔案數(shù)字化管理更具適應(yīng)性。
2.豐富檔案收集渠道
在人工智能背景下,要想獲得準確、豐富的檔案信息,就要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的收集渠道現(xiàn)狀,通過各種舉措豐富收集渠道,提高檔案管理的效率與質(zhì)量,保障檔案信息的合法性和安全性。其一,優(yōu)化傳統(tǒng)渠道。構(gòu)建檔案收集機制,確保各部門產(chǎn)生的檔案資料都能在規(guī)定的時間節(jié)點,按照既定的格式要求匯總和歸檔;在各部門設(shè)立兼職檔案員,負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)檔案資料的收集與整理工作。其二,拓展新渠道。利用先進的數(shù)字化技術(shù),如圖像處理、光學(xué)字符識別等,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)為數(shù)字化形式,方便存儲、檢索和遠程使用;引入智能掃描設(shè)備設(shè)施,提高檔案資料的掃描速度與準確性,減少人力成本;通過專業(yè)論壇等多種資源渠道,廣泛收集和業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的資料信息;深化與其他機構(gòu)的合作關(guān)系,獲取有保存價值的檔案,豐富館藏資源;依托人工智能技術(shù),構(gòu)建深度學(xué)習(xí)模型,并賦予其強大的學(xué)習(xí)功能,通過對人腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的模擬,持續(xù)性地優(yōu)化認知系統(tǒng),使之能夠依據(jù)檔案的應(yīng)用場景需求,實現(xiàn)檔案資料的自動獲取;開發(fā)檔案資料整合與連接軟件程序,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)無縫對接管理部門的資源庫、管理平臺,結(jié)合特定需求精準檢索和篩選信息。其三,探索創(chuàng)新渠道。利用社交媒體監(jiān)測工具,實時收集和業(yè)務(wù)相關(guān)的輿情信息,通過有針對性、系統(tǒng)性地篩選、整理與分析,為檔案管理提供有價值的信息支持;通過大數(shù)據(jù)技術(shù),挖掘、分析海量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的檔案資源;開發(fā)適用于移動設(shè)備設(shè)施的檔案采集應(yīng)用軟件,方便管理人員隨時隨地收集和整理檔案資料。通過上述一系列措施,可以及時收集檔案資料,保證檔案資料的全面性。
3.加強檔案管理隊伍的建設(shè)
在人工智能背景下,檔案管理人員應(yīng)全面掌握現(xiàn)代信息技術(shù)等知識,借助信息技術(shù)的力量,推動疾病預(yù)防控制中心的檔案管理工作朝著更高效、更智能的方向發(fā)展。為實現(xiàn)這一目標,可采取以下策略:其一,舉辦專家講座。邀請業(yè)內(nèi)專家分享數(shù)字化檔案管理的新知識、實踐經(jīng)驗,加深管理人員對數(shù)字化檔案管理的了解,激發(fā)其工作熱情;其二,開展內(nèi)部培訓(xùn)活動。深入剖析檔案管理流程、管理制度等內(nèi)容,制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)方案,確保管理人員在培訓(xùn)過程中能夠系統(tǒng)地構(gòu)建知識框架,提升思想認識,從而更好地適應(yīng)檔案數(shù)字化管理的新要求;其三,通過人才引進的方式,提升檔案管理隊伍的整體素質(zhì)。可以通過社會招聘、與高校合作等途徑,吸引具備數(shù)字化工作能力、豐富檔案理論知識和實踐經(jīng)驗的人才,為檔案管理隊伍增添新的血液,有效解決職業(yè)素養(yǎng)低、業(yè)務(wù)能力參差不齊的問題。
4.其他方面
(1)數(shù)字化技術(shù)和設(shè)備設(shè)施更新?lián)Q代。其一,密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢,及時了解最新的數(shù)字化技術(shù)、設(shè)備設(shè)施和軟件,結(jié)合自身情況將其引入檔案管理工作中,為檔案管理工作的高效開展奠定基礎(chǔ);其二,結(jié)合檔案管理部門的實際情況和需求,制訂數(shù)字化技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的更新計劃,涵蓋設(shè)備設(shè)施型號的挑選、采購等一系列環(huán)節(jié),以保障更新流程的順暢性;其三,為了順利開展此項工作,檔案管理部門應(yīng)安排專人統(tǒng)計陳舊設(shè)備的數(shù)量,派遣技術(shù)人員檢查設(shè)備的使用性能,統(tǒng)計具體的更換數(shù)量。在此基礎(chǔ)上制定科學(xué)性、合理性的預(yù)算方案,確保資金充足,以支持陳舊設(shè)備設(shè)施的更換工作。
(2)加強檔案管理平臺建設(shè)。其一,基于疾病預(yù)防控制中心的檔案管理要求,構(gòu)建數(shù)字化管理平臺,以優(yōu)化檔案管理流程。在實踐中積極探索和第三方機構(gòu)的合作模式,委托其研發(fā)與自身情況相匹配的管理平臺。還可以成立專項研發(fā)小組,圍繞自身需求自主研發(fā)檔案管理系統(tǒng),為檔案管理的轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)支持;其二,在數(shù)字化檔案管理平臺構(gòu)建前,深入了解并明確相關(guān)平臺的建設(shè)規(guī)范與數(shù)據(jù)處理標準,以此為基準構(gòu)建管理平臺,確保各平臺間的一致性與兼容性,為信息資源的無縫共享創(chuàng)造條件;其三,加強對檔案管理平臺的日常維護與升級。此項工作由檔案管理人員負責(zé),通過對平臺功能的持續(xù)優(yōu)化,提升各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。另外,做好管理平臺的加密處理,可采用先進的加密算法,防止黑客攻擊,從而確保信息的真實可靠;實行訪問控制機制,嚴格管控用戶權(quán)限,并結(jié)合身份認證手段,僅允許有合格授權(quán)的用戶訪問平臺。需要注意的是,加密算法、訪問控制技術(shù)要結(jié)合具體情況而定,并持續(xù)升級、更新加密措施,避免給檔案信息帶來安全威脅。
四、結(jié)語
在人工智能的大背景下,疾病預(yù)防控制中心開展檔案數(shù)字化管理工作,應(yīng)全面、深刻地理解信息技術(shù)對其自身發(fā)展的意義。通過各種有針對性的策略,解決檔案數(shù)字化管理工作的現(xiàn)實問題,為檔案管理的創(chuàng)新、升級提供支撐,提高檔案管理工作效率。在未來,需加深對人工智能、數(shù)字化的深入研究,進一步提升檔案數(shù)字化管理質(zhì)量,推動疾病預(yù)防控制中心的檔案管理工作順利開展。
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作者單位:山東省疾病預(yù)防控制中心
作者簡介:黃靜(1972—),女,漢族,江蘇徐州人,本科,副研究館員,研究方向:檔案管理。