科技創新的文化與制度淺思

我們的文化有著實用主義的基因。談及科技，我們往往重“技”輕“科”。中國科技已經實現了跨越式發展；若想實現從“跟跑者”向“領跑者”轉身，還須掙脫文化層面的羈絆，打造更為寬松包容的基礎科研生態。唯此，中國科研方能孕育出更多改變世界的原創性成果。

中國科技原創乏力的根源

中國科技的飛躍有目共睹。去年10月，《自然》刊發專題文章，對各國科技發展態勢展開對比。數據顯示，中國年度研發經費總量已突破8000億美元，逼近美國的9000多億美元水平；高被引論文總量更是超越美國，在材料、化學、工程、計算機、環境、物理等領域表現尤為突出。然而“短板”亦不容忽視。如在生物和生物化學領域，美國高引論文占比近50%，中國僅為約30%。最核心的警示在于，中國原創性成果相對匱乏。以AI領域為例，中國雖跟進迅速，卻往往未能觸及底層邏輯的革新。我們擅長“從1到10”的優化升級、“從10到100”的規模擴張，但在“從0到1”的原創突破上步履維艱。

原創成果的稀缺，根源在于文化與價值層面的桎梏。中國社會推崇實用主義，導致科研工作往往聚焦于短期成果與實際應用，卻忽視了基礎研究與原創探索的長遠價值。教育領域同樣彌漫著實用主義乃至功利主義的氣息。學生選擇專業時，更多考量的是就業前景與收入水平。這種選擇于個人而言無可厚非，但社會對“有用性”的偏執追求，使得甘愿投身基礎研究的人才少之又少。重塑文化土壤、培育大師輩出的環境，仍是一項任重道遠的使命。

一個社會的價值崇尚，決定著一個民族的未來走向。16世紀以來，歐洲“有閑階層”樂于科學探索，正是這個階段東西方文明發展的代際差距顯現。中國已具備堅實的經濟基礎，應為頂尖科學家提供充足的經費支持與自由的探索空間，讓他們能心無旁騖地深耕基礎研究。唯有科學家們能從容探索看似“無用”的真理時，中國才能真正躋身世界科技之巔。

科研管理的困局：信任缺失與機制僵化

原創成果的培育，既需文化沃土，更需制度保障。當前中國科研管理中，過度干預與繁瑣審批的問題較為突出，妨礙了科學家潛心研究。

容錯機制的缺位，亦是創新路上的絆腳石。基礎研究本就是“大概率失敗、小概率成功”。若項目失敗就要追責，誰還敢觸碰風險大的“未知”領域？反觀國外，不少大企業向大學捐贈資金時已做好“打水漂”的準備，這既源于長期主義的視野，也得益于科研免稅政策的激勵。相比之下，中國科研管理亟待從“防錯”轉向“促創”，在考核與容錯間找到平衡點。

人才政策的問題也不容忽視。海外優青要求申請者必須在境外從事三年博士后研究，實際上真正優秀的年輕人大多只會做兩年博士后。雙重國籍的限制，將不少海外優秀華人學者及其子女拒之門外。印度通過“海外公民卡”吸引全球印裔人才的做法，或許值得中國借鑒。頂尖人才的流動不應被身份標簽束縛。

城市教育的突破：以深圳為樣本的思考

城市是科技生長的土壤，而大學則是土壤中的“根系”。深圳的人口規模遠超香港，GDP也已實現超越。深圳重視教育與科研，高校數量近年來快速增加，但與香港的大學密度相比，深圳的“智力引擎”仍顯薄弱。縱觀全球，優秀城市（名城）無不擁有頂尖大學（名校）。深圳要保持領先優勢，仍需持續加大教育投入。

補短板的路徑并非唯一，教育破局的關鍵在于釋放民間活力。美國的知名高校多為私立大學，而中國民間資本辦學仍受較多限制，不過目前已有積極探索，如西湖大學、福耀科技大學等高校的建立便是有益的嘗試。政府應鼓勵社會力量參與科研與教育事業，尤其要吸引民營企業和民間資本投入。這不僅能為政府減負，更能讓教育生態呈現百花齊放的態勢，進而激發競爭與創新活力。

〔作者為中國科學院院士、香港中文大學（深圳）理工學院院長；編輯：于永〕