“專業社工＋志愿服務”的“五合”促“五化” 融合模式參與社區治理探索

深圳市寶安區新二社區位于新橋街道中部，是一個工商住混合城中村社區，總面積2.3平方公里，居民人口約3.8萬人，基層治理面臨著居民需求多樣、資源整合困難、工作人手不夠等挑戰。作為黨建引領“專業社工 + 志愿服務”（簡稱“社志”）融合試點，新二社區黨委積極整合專業社工與志愿服務資源，促進“黨建 + 社工 + 志愿者”的有機融合，探索“五合”促“五化”融合模式參與社區治理，推動社區治理不斷向社會化、專業化、精細化、一體化、品質化邁進。

社志觀念融合：凝聚價值共識，以觀念融合夯實社區治理社會化根基

社志觀念融合主要是二者的價值傳播。一是搭建黨建引領的議事平臺。在社區黨委統籌下，建立了“社區黨委賦能 + 社工專業培力 +10 支特色志愿隊伍自主管理”的運作體系，凝聚社工專業力量與平臺。社區聯合社工機構、社工督導打造了“四層階梯式”志愿者培育模式，從價值態度、知識體系、服務能力、實操練習等方面著手，按儲備一正式一優秀一骨干的人才成長梯隊，為每個梯級制定了專業課程。二是專業賦能，搭建共建平臺。將5位專業社工與10支志愿隊伍結對，為每支隊伍構建組織架構，含一名隊長和兩名副隊長。針對骨干開展案例研討、進階培訓等工作，助其專業能力提升。三是多元協同，搭建共治平臺。與股份合作公司、物業管理公司、新橋商會及20家非公企業等結成共建單位，并以轄區新美亞電子為試點，打造企業志愿服務隊典范，并將其參與經驗在其他企業推廣。……