執行紀律容不得舒適心態

2025年第10期《求是》雜志，發表習近平總書記關于鍥而不舍落實中央八項規定精神的重要論述。習近平總書記指出：“規矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”習近平總書記的重要論述，既形象生動又富有哲理，明確了紀律執行的剛性，為我們嚴格執行紀律、密切黨群關系提供了根本遵循。

執行紀律容不得舒適心態，因為紀律的本質就是約束和規范，核心在于“嚴”與“實”，要求人們克制自己的欲望、克服自身的任性，以維護集體的利益和秩序。縱觀人類社會歷史，任何一支強大的軍隊、一個高效的組織、一個成功的團隊，無不以紀律嚴明為基石。中國共產黨更是用鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，在紀律上面沒有任何可以通融和妥協的余地。從井岡山時期的“三大紀律六項注意”，到新時代重新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，紀律的剛性始終貫穿黨的百余年奮斗歷程。

從生活角度看，人是需要一定舒適度的。心理學研究顯示，人天生具有追求舒適的本能，只有舒適了，才能快樂生活、健康成長。但是，人生又充滿著辯證法，有時舒適的生活并沒有什么好處，反而會消磨意志、松懈干勁，最后百無聊賴、一事無成。就像宋代詩人楊萬里在《過松源晨炊漆公店》一詩中所描述的那樣：“莫言下嶺便無難，賺得行人錯喜歡。正入萬山圈子里，一山放出一山攔。”意在提醒人們，千萬別被眼前暫時的平坦迷惑，前路永遠有新的“山峰”等待跨越。詩人以“行山路”隱喻“人生路”，揭示“困難永在”的真理。紀律建設同樣如此，越到困難時刻、緊要關頭，越不能有絲毫松懈、越不能滋生享受“舒適”的情緒和念頭。只有以滾石上山的勁頭、爬坡過坎的勇氣，保持定力、寸步不歇，恪守剛性、秋毫不犯，才能在嚴格執紀中一步步登上弊絕風清、海晏河清的頂峰。

換一個角度看，嚴格執行紀律，雖然降低了舒適度，但對于自己的整個人生、對于家庭和親朋好友來說，卻增加了舒適度，就可以自由自在地生活和工作；如果違反了紀律、受到了懲罰，不但使自己降低了舒適度，而且還會連累家人和親朋好友，使整個家庭和所有關心愛護自己的人都擔驚受怕、擔心發愁，從而都降低舒適度。在執行紀律時尋求“舒適度”，實際上就是在挑戰紀律的權威和剛性，破壞公平公正的原則和規范。這種現象一旦蔓延，就會像病毒侵蝕整個身體，使紀律形同虛設，最終危害個體和集體的生命。

揆諸現實，在執行紀律過程中，確實存在尋求“舒適區”、追求“舒適度”的不良傾向，一些黨員干部常以個人好惡、行動“自在”為取舍，以“人性化管理”為借口，以“寬松寬容”作擋箭牌，對紀律合意的就執行、不合意的就變通，“舒適”的就喜歡、不“舒適”的就厭惡，導致紀律執行出現“松勁”“走歪”“變味”等問題，不僅損害紀律權威，而且容易滋生腐敗行為。比如，有些人為了享受嘴舌的“舒適”，不顧三令五申，公然違規大吃大喝；為了追求身心的“舒適”，居然公款旅游，以外出學習為名到處游山玩水；為了滿足奢華生活的“舒適”，竟然驕奢淫逸、收禮受賄，走上了違法犯罪的不歸路。那些人在享受“舒適”、“快活”之后，最終卻受到黨紀國法的嚴厲懲處，不但“舒適度”全無，反而噬臍莫及痛苦不堪。

拒絕在紀律執行中尋求舒適度，需要從思想教育、制度完善、監督問責等多個方面協同發力，推動黨員干部從“不敢違紀”到實現“不能違紀”、“不想違紀”的轉變。

加強思想淬煉，筑牢紀律信仰。深化紀律教育，將黨紀黨規學習納入常態化學習培訓，通過案例剖析、警示教育等方式增強代入感，引導黨員干部深入理解紀律條文背后的政治邏輯與價值導向，增強嚴格執行紀律的主動性和自覺性。培育紀律文化，挖掘紅色資源中的紀律基因，學習老一輩革命家和革命先烈嚴格執行紀律的模范事跡，讓黨員干部在歷史傳承中感悟紀律的力量，將紀律信仰轉化為守紀行動。

完善監督體系，織密紀律網絡。做實日常檢查監督，運用大數據技術建立執紀檔案，對苗頭性問題早發現、早提醒，通過常態化紀律談話、定期性專項檢查等方式，持續釋放紀律的剛性約束力。強化上下監督和同級監督，建立縱向到底、橫向到邊的監督體系，破解“上級監督遠，同級監督軟”難題。整合監督力量，讓崗位監督、巡視監督、輿論監督、群眾監督貫通融合多管齊下，實現監督系統信息共享和協同發力。

嚴肅執紀問責，強化紀律剛性。嚴格政治違紀問責，緊盯“七個有之”等違反政治紀律和政治規矩行為，確保黨中央決策部署落地見效。落細問責標準，防止問責泛化和問責不力，將紀律執行納入干部考核尤其是領導干部考察的必考內容。嚴格區分違紀性質與情節，對惡意違紀、嚴重違紀者從嚴懲處，對無心犯錯者容錯糾錯。一旦有人違紀，既要追究當事人責任，也要倒查領導責任，推動紀律執行從“被動遵守”轉向“主動維護”。

需要指出，強調紀律執行容不得舒適心態，并非主張冷酷無情的嚴苛管理。紀律剛性與人文關懷是辯證統一關系，嚴格執行紀律的直接目的是確保黨和國家利益不受侵犯，同時保護和關懷每一個黨員干部不犯錯誤，最終目標是保障黨和國家利益以及每一個黨員干部的長遠發展，這本身就是最大的人文關懷，就像嚴格的交通規則看似限制駕駛自由，實則為所有行駛者提供了可靠有效的安全保障一樣。紀律建設的最高境界是讓每個成員從“他律”走向“自律”，通過長期堅持嚴格執紀，使大家逐步養成自覺遵守的習慣，把外在約束轉化為內在主動。這種轉化，不是靠隨意妥協和降格以求實現的，而恰恰是通過一以貫之的嚴格要求逐漸形成的。

“木受繩則直，金就礪則利。”紀律不是可以選擇的提議，而是必須執行的命令；不是可以討價還價的協議，而是不容打折的鐵律；紀律需要用堅定的意志和行動去執行，而不能用個人的舒適度去衡量。面對復雜多變的國際形勢和國內改革發展穩定的艱巨任務，每一個黨員干部尤其是領導干部必須以“時時放心不下”的責任感，主動跳出“舒適區”、拒絕“舒適度”，摒棄“舒適心態”，在嚴守紀律中淬煉忠誠干凈擔當的政治品格，讓紀律成為不可觸碰的紅線、底線和高壓線，用鐵的紀律凝聚起以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興的磅礴力量。