作風(fēng)建設(shè)要抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)

抓常，就是要經(jīng)常抓、見(jiàn)常態(tài)。作風(fēng)建設(shè)，重在經(jīng)常，必須常常抓。風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化，作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈，時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)。各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要把班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，經(jīng)常分析班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，經(jīng)常分析本地區(qū)本部門干群關(guān)系狀況，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取有針對(duì)性的措施。

抓細(xì)，就是要深入抓、見(jiàn)實(shí)招。作風(fēng)建設(shè)，重在抓細(xì)節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓。老百姓看作風(fēng)建設(shè)，主要不是看開(kāi)了多少會(huì)、講了多少話、發(fā)了多少文件，而是看解決了什么問(wèn)題。“春江水暖鴨先知”，有沒(méi)有變化，老百姓體會(huì)最深。為什么我們要抓景區(qū)會(huì)所、送節(jié)禮、送月餅、送賀年卡這些看起來(lái)不起眼的事情？為什么要抓辦公用房、公車配備、出差餐飲等問(wèn)題？就是要從細(xì)節(jié)處著手，養(yǎng)成習(xí)慣。如果對(duì)工作、對(duì)事業(yè)僅僅滿足于一般化、滿足于過(guò)得去，大呼隆抓，眉毛胡子一把抓，那么問(wèn)題就會(huì)被掩蓋。相反，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，自然就會(huì)看到差距、看到問(wèn)題。抓住了問(wèn)題也就抓住了具體。

抓長(zhǎng)，就是要持久抓、見(jiàn)長(zhǎng)效。作風(fēng)建設(shè)，重在持久，必須反復(fù)抓。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，抓好作風(fēng)建設(shè)非一日之功。作風(fēng)問(wèn)題往往抓一抓就好一些，放一放就松下來(lái)，存在一個(gè)很難走出來(lái)的怪圈。這么多年來(lái)，作風(fēng)問(wèn)題我們一直在抓，但很多問(wèn)題不僅沒(méi)有解決，反而變本加厲了。癥結(jié)就是沒(méi)有抓長(zhǎng)，三天打魚兩天曬網(wǎng)，集中抓的時(shí)候雷霆萬(wàn)鈞，平時(shí)則放任自流。所以，作風(fēng)問(wèn)題必須抓長(zhǎng)、長(zhǎng)抓，扭住不放，持之以恒，久久為功。要從體制機(jī)制層面進(jìn)一步破題，為作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效化保障。

2025年3月出版的《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》