職場權益“新題”新思

數字時代，勞動場景更加豐富與多元。從平臺經濟的興起到數字技術的廣泛應用，每一項變化也延展出諸多新興議題。數字成果的歸屬、算法決策應用于職場的風險、“隱形加班”的界定、數字時代的勞動者個人信息保護……“新題”背后的權益保障值得關注。