武傳新 守正創新 善作善成

五月，一個革命熱情高漲的月份。今年我們迎來了五卅運動100周年，在漫漫長夜，一批批志士仁人鏗然振響一身枷鎖，以己身為炬火，照出一片光明。

五月，一個屬于青春的激昂月份。100多年來，五四精神也已成為中國青年的精神坐標。愛國、進步、民主、科學的精神激勵著中國青年，譜寫了一曲又一曲壯麗的青春之歌。

五月，一個屬于勞動者的光榮月份。在這個紅色的五月，我們迎來了中華全國總工會成立100周年。100年來，中國工人階級和中國工會在中國共產黨的領導下，以熱血鑄就豐碑，以信仰點燃星火，在時代的洪流中刻下不可磨滅的印記。

風雨蒼黃百年路，薪火相傳看今朝。先輩們的風云際會已經寫進歷史的卷帙，而翻開下一頁，續寫的正是我們如今的新生活。在首都實業投資有限公司，涌現出了一批國家、市級勞動模范、先進工作者和先進集體，他們腳踏實地、奮力拼搏，用奮斗書寫新時代勞動者的責任和擔當，激勵我們開創屬于這一代人的歷史偉業。

在紅色五月，這個崇尚勞動、贊美勞動者的月份里，《中國新時代》雜志開設“弘揚勞模精神"匯聚奮斗力量”專欄，對他們的事跡進行宣傳，向奮戰在基層一線上的勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意。

35年來，他堅守“高品質、高標準、嚴要求、重信譽”的原則，兢兢業業，認真負責，始終在崗位上默默奉獻，無怨無悔。他以平凡而忙碌的日子編織出一幕幕感人場景，用忠誠和正義傳遞正能量，以熱血和青春守護著人民的安寧幸福，書寫著維護社會和諧穩定的壯麗篇章。

人民創造歷史，勞動開創未來。

首都實業投資有限公司所屬北京市保安服務有限公司（簡稱“北京保總”）開遠分公司副經理武傳新，從1990年步入職場開始，從事安保工作至今已有35個年頭，幾度風雨，幾度春秋，青絲變白發。35年來，他堅守“高品質、高標準、嚴要求、重信譽”的原則，兢兢業業，認真負責，始終在崗位上默默奉獻，無怨無悔。他以平凡而忙碌的日子編織出一幕幕感人場景，用忠誠和正義傳遞正能量，以熱血和青春守護著人民的安寧幸福，書寫著維護社會和諧穩定的壯麗篇章。

以忠誠守護平安

“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”鄭板橋的這句詩，恰是武傳新職業生涯的真實寫照。1990年初入北京保總時，他便將忠誠職守的初心深植于胸，35年間，他以“螺絲釘”的姿態扎根一線、默默耕耘，在瑣碎中積累經驗，在平凡中淬煉擔當。

“我的職業生涯始于保安員這個崗位。那時，只有18歲的我，懷著對未來的憧憬，加入了北京保總。保安工作平凡而瑣碎，但我深知，每一份工作都有其獨特的價值，既然干了就要把它干好。穿上保安制服的那一刻，我立志要在這個崗位上發光發熱。”武傳新說道。

剛剛步入職場，他干勁充足，每日清晨按時巡檢，記錄客戶需求；深夜伏案梳理問題清單，逐一制定解決方案。為了進一步提升客戶滿意度，他不辭辛勞，身兼多職，隨時響應需求，出現在最需要的地方。這段經歷讓他深刻領悟：“基層是問題產生的源頭，也是問題解決的關鍵。”

誰無暴風勁雨時，守得云開見月明。

2005年7月17日，武傳新接到北京市公安局內保局和北京市保安服務總公司協查一起特大刑事案件的通知后，立即部署到全體員工。在當日晚間，接到保安員發現疑似嫌疑人的報告后，他臨危不懼，帶領人員迅速趕到現場，協助民警合力將嫌疑人當場抓獲，為維護首都社會治安穩定作出了突出貢獻。當談及這件事時，武傳新說：“我是一名保安，一名北京保總的員工，我要用實際行動發揮一名北京保總保安隊員的先鋒作用。”

武傳新常言：“基層的歷練讓我明白，真正的領導力不在于頤指氣使，而在于與團隊同舟共濟，共赴榮耀。”20年扎根基層，20年拼搏淬煉，這段從泥土中成長的經歷，基層鍛造的硬核力量，為他日后管理公司奠定了厚重基石。

風帆勁滿海天闊，俯指波濤更從容。

2010年，武傳新開始負責開遠分公司人防的經營管理工作，在他的帶領下，開遠分公司經受住了保安市場向民營資本開放的沖擊和國有保安企業脫鉤改制的重大考驗，收入利潤逐年穩步增長，保持了開遠分公司的持續健康發展勢頭。

自走上基層管理崗位，武傳新主要負責管理組建各項專項隊伍。面對緊迫任務與重大職責，他總能迅速集結起一支高效專業的安保隊伍。“每一項任務的順利完成，不僅鍛煉了我的組織協調能力，也讓我深刻體會到平凡崗位的重要與責任。”武傳新介紹說，“多年來，客戶的贊譽與感激總讓我心生感動，我只是盡了職責，而他們卻銘記于心，這既是對我們工作的認可，也是激勵與鞭策。”

安全無小事，武傳新心中始終裝著一桿秤，稱的是工作的質量，責任的重量，安全的分量。

他和隊員們放棄了一個又一個節假日，像釘子一樣堅守在自己的崗位，忠于職守、付出辛勞、揮灑汗水，以實際行動體現了“召之即來、來之能戰”的精神，展現了當代首都保安員不畏艱險、勇于擔當的風采。

以創新引領發展

“不日新者必日退。”北宋程顥的警句，被武傳新奉為創新的圭臬。“保安既要練好‘鐵腳板’，更要裝上‘智慧芯’。”他深知，安保行業若固守舊模式，必將在時代浪潮中褪色。

作為開遠分公司的經營管理者，武傳新頭腦清醒，思路開闊，帶領團隊深入研究，充分利用公司資源，發掘市場潛力，成功推出多項創新業務。

創新推出巡檢業務。面對銀行機構多發盜錄銀行卡信息、密碼等案件的情況，武傳新敏銳地嗅到了商機，在充分調研的基礎上，于2016年率先推出了巡檢業務，制定了“五看一摸”工作流程，與多家銀行機構達成戰略合作，迅速獲得了市場認可。

在推進自助銀行巡檢服務項目中，面對客戶單位自助銀行網點分布廣（覆蓋北京市內八區）、巡檢路線復雜（單日巡檢網格里程超100公里）、安防標準高（需滿足金融系統防護要求）的實際情況，武傳新還創造性地提出了“科技+人力”雙輪驅動巡檢服務新模式。主導參與研發智能巡檢系統PC軟件和APP終端，通過定位技術，運用科技算法規劃最優巡檢路徑，使單個網點巡檢耗時縮短40%；設立15個巡檢網格，建立“1名管理員+4名巡檢員”的作戰單元，開創了“動態網格化”管理新模式。武傳新憑借開拓者的膽識與實干家的毅力，引領傳統安保服務邁向科技化、智能化新篇章，樹立了行業高質量發展的標桿。

承接特護任務。2019年，由武傳新主導，開遠分公司正式承接特護工作以來，隊伍規模已經穩定在200余人。特護業務的成功實施，彰顯了國有安保公司的責任擔當與保安隊伍的專業素養，贏得了上級領導的高度贊譽，進一步提升了“開遠”品牌的知名度。

知者行之始，行者知之成，創新不僅是技術的迭代，更是思維的革新。武傳新用“以變應變”的智慧，帶領團隊不斷拓展安保服務的新邊界，穩步邁向為客戶提供全方位、多層次安全保障的目標。

以赤誠凝練隊伍

安保公司的發展靠的是人，對安保公司管理最重要的環節就是人員的管理。

優秀的安保企業離不開一支優秀的管理團隊。武傳新分管經營業務以來，首先確定并推出了項目部架構和管理干部分管的模式。為了促進隊伍管理，專門成立了工商銀行、交通銀行、自來水公司等系統建制的項目部，這些項目部能夠更專注于客戶的需求，提供更專業的服務。每個項目組如同獨立運轉的“蜂房”，既保持著靈活創新的特質，又與分公司緊密聯動，形成合力。

如何更好地履行維護區域穩定、守護一方平安的職責使命？武傳新帶領各級管理干部，制定了科學的考核方案，秉承“以一流服務創信譽，以一流管理樹品牌”的經營理念，持續推動大練兵活動。一年一度的夏、冬季安全生產競賽活動已融入隊伍管理的各個環節，對表現優異的項目部予以表彰獎勵，有效激發了項目部的積極性；同時，為成績靠后的項目部想方法、找問題、補不足。通過定期開展業務培訓提升安保技能，注重“傳幫帶”傳承見義勇為美德，以及優化精細管理，確保隊伍建設扎實有力。

在他的前瞻性規劃和精心組織下，一批批業務“尖兵”、安保“先鋒”接續涌現，目前開遠分公司連續從業25年以上的在職人員89名，30年以上的在職人員80名，35年以上的在職人員24名，位居行業前列。在這里，越來越多的人追隨光、成為光、散發光……“守護首都平安、維護社會穩定，我們一直在路上。”武傳新說道。

由于出身基層一線，武傳新深知一線保安員的渴求與辛苦，走上管理崗位后他特別注意工作方法，對待下屬嚴格而不嚴厲，愛兵而不寵兵，提倡用真情去溫暖一線保安員的心。所以每到節假日、員工孩子考大學、員工生病住院等時候，誰家有事需要幫忙，如婚喪嫁娶等，他總是在關鍵時刻出現，迅速送去關懷與祝福；面對隊員間的矛盾，他及時調解，化解紛爭；當隊員生活陷入困境，他率先垂范，組織捐款，讓隊員深切體會到公司的人文關懷。他還特別注重企業文化建設，組織開展療養、健身等文體活動，豐富隊員業余生活，將關懷落到實處。

武傳新在工作中事事親力親為，以身作則，充分發揮了表率作用。他對待工作認真負責，對每項任務都傾注全力，這種敬業精神贏得了員工的由衷欽佩，他無時無刻不在展現著榜樣的力量。

2024年7月底，武傳新接到遠在黑龍江省克山縣父母同時患病的消息，父親腦梗，母親雙腿患病行動不便，他只匆忙回家幾天帶父母到醫院進行了治療，待父母病情剛剛穩定，便將父母交給弟弟照料就立即返回工作崗位。8月25日，接到父親突發心肌梗死正在送往醫院搶救且病情危急的電話，他立即往回趕，當他到達醫院時，父親已經與世長辭，他未能見上父親生前最后一面。武傳新強忍悲痛按照父親的遺愿將父親安葬在山東老家后，立即返回工作崗位投入中非合作論壇峰會和服貿會的安保工作中。

在此期間，他幾次接到家中電話，卻因工作繁忙至極，每次通話總是簡短幾句便不得不掛斷。他內心時刻牽掛著父母的病情，然而工作任務繁重，使得他未能如愿在床前盡孝。“自古忠孝難兩全，如今我唯有繼續努力工作，才是對父親的最好告慰。”武傳新堅定地說道。

“工作35年，只回老家過一次春節。近在咫尺難相見，妻子孩兒難照顧，其他家事拋一邊。”簡短的一句話，卻是武傳新的生活寫照。幸運的是，每個成功的男人背后，往往都有一個默默付出的優秀女人。“照顧好自己就行了，家里不用擔心，因為你和其他人的守護，才有更多平安團圓的笑臉。”武傳新的妻子深知這份工作的特殊性，自己一人挑起家庭重擔，正是由于這份理解，也讓武傳新的內心變得足夠強大。“我十分感謝我的愛人，我對她虧欠太多，她十分不容易，因我工作繁忙，家務、育兒、照顧老人等重任幾乎全落在她肩上，而她總是竭盡全力支持我的事業。”

苔花如米小，也學牡丹開。恰似武傳新心中“平凡英雄”的注腳。

35年來，他從一名基層保安，成長為執掌數千員工的企業帶頭人。在他眼中，保安工作雖沒有驚天動地的壯舉，卻有潤物無聲的堅守；沒有聚光燈下的輝煌，卻有萬家燈火的溫情。北京保總人的奮斗史詩，從來不是寫在報表上的刻板數字，而是鐫刻在每把掃帚輕拂的黎明曙光中，每盞深夜守護的燈火旁，每句客戶心底涌出的“謝謝”聲里。這條路，他愿與北京保總人繼續并肩前行，以渺小啟程，以偉大收官，在時代的卷軸上，刻下一行行獨屬于勞動者的精彩詩篇。