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審問·慎思

2025-05-14 00:00:00
領導文萃 2025年9期
關鍵詞:老年人基層

1.某地推行“15分鐘充電圈”計劃,部分老舊小區因場地限制,難以落實。請從基層治理的角度,談談如何平衡政策執行與群眾需求的矛盾。

民生工程是基層治理創新的試驗場,考驗著基層治理的智慧。要處理好這一問題,既要考慮政策落地實效,又要切實滿足群眾需求。

首先,建立“線上+線下”訴求反饋機制,尤其著重圍繞問題展開調研,并將調研工作前移至小區,變“被動接訪”為“主動問需”,實地了解居民的需求和現實問題。

其次,針對老舊小區實際情況分類施策,改變“一刀切”的執行模式,合理規劃充電站場地,充分溝通協調,避免因充電站建設引發矛盾沖突。

再次,打造協同治理,推動跨部門協同,統籌解決各小區建設充電站過程中的堵點和難點,以“微改造、大提升”的思路推進工作進展。

要踐行“以人民為中心”的工作思路,民有所呼,我有所應。將政策剛性執行與柔性治理相結合,在充電站建設規劃做實做細的同時,實現“充電”與“民心”的同頻共振。

2.社區在轄區內部分小區新安裝的“智能門禁系統”,因操作復雜導致老年人頻繁求助。領導安排你去處理,你該如何應對?

這一問題反映了技術升級與人文關懷的契合需求。從基層治理角度出發,我會依照“需求導向、適老適配、科技賦能、協同共治”的原則,實現技術賦能與民生需求的和諧推進。

第一,把握需求導向的原則,滿足老年人需求。統籌收集社區門禁系統開發改進的訴求,了解老年人操作門禁的困難點,推動供給與需求相匹配。

第二,把握適老適配的原則,通過從“標準化”到“適老化”的硬件改造,開發“長輩模式”,提升環境適配、軟件服務等方面的適老匹配度,方便老年人操作。

第三,把握科技賦能的原則,升級智能識別技術,如人臉識別、指紋識別等,構建“社區治理大腦”,提升老年人生活便捷性。

第四,把握協同共治的原則,推動職能部門、技術企業、小區居民和物業服務協同治理,解決老年人各方面的生活難題。

智能門禁系統適老化改造,既是技術普惠性的實踐,也是提升基層治理溫度的體現。我們要以小見大、以點及面,不斷提升“銀發族”的幸福感。

3.轄區內“村BA”籃球賽因缺乏規范管理引發安全問題,但村民參與熱情高漲。領導讓你負責,你會從哪些方面開展工作?

針對轄區內舉辦“村BA”籃球賽的實際情況,我會結合基層治理經驗與政策要求,以安全防控為基礎,以規范管理為核心,以長效機制為保障,做好以下重點工作。

首先,筑牢安全之基,消除安全隱患。全面排查場地設施,特別是籃球架、地面等硬件設施。針對踩踏、沖突、受傷等風險,制定應急預案,明確疏散路線、醫療救援流程。賽前通過村廣播、微信群等宣講普及安全須知,加強安全宣傳。

其次,強化規范管理,提升賽事組織力。明確參賽規則,設定年齡分組和賽程時長。優化賽程設計,采用小組賽+淘汰賽模式,控制單場人數。邀請體育部門指導裁判判罰標準,培訓村干部和志愿者負責引導協調,減少判罰爭議和沖突。

再次,重視長效建設,兼顧活力與秩序。組建由村民代表、村干部、體育骨干組成的管理小組,定期巡查場地、監督賽程,形成常態化管理。申請專項經費升級設施,聯合企業贊助配備醫療包、照明設備等,確保賽事可持續安全舉辦。

通過筑牢安全之基、規范賽事管理、建立長效機制“三管齊下”,既守住安全底線,又延續村民熱情,實現“村BA”“熱鬧不混亂,活力有秩序”,讓村民既樂在其中又無后顧之憂。

(福建省文尚天成教育科技有限公司供稿)

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