推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)凈化

習(xí)近平總書記指出：“看一個(gè)地方黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)水平高不高，一個(gè)重要方面就是看政治生態(tài)好不好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，作風(fēng)正派、公道處事，以自身模范行動(dòng)推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)凈化。”我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述特別是習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，統(tǒng)籌推進(jìn)理論武裝、隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)基固本等各項(xiàng)工作，以風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章的“秀山巨變”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

學(xué)理論、煉黨性，鑄牢對黨絕對忠誠。把牢政治方向，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，建立體系化、模塊化、長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，深化沉浸式悟?qū)W、思辨式研學(xué)，當(dāng)好踐行“兩個(gè)維護(hù)”第一方陣的排頭兵。提高政治能力，鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，緊扣服務(wù)重慶建設(shè)“六區(qū)一高地”和秀山中心工作，全面實(shí)施“鑄魂、賦能、固本”三項(xiàng)行動(dòng)，啟動(dòng)“武陵秀韻·青干賦能”培訓(xùn)計(jì)劃，充分激發(fā)黨員干部抓改革促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。堅(jiān)守政治原則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依托“紅色壩芒”“紅色川河”等紅色資源發(fā)展積極向上的黨內(nèi)文化，加強(qiáng)經(jīng)常性正確政績觀教育，不斷鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

樹導(dǎo)向、增斗志，鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，以解決亂作為、不作為、不敢為、不善為等問題為導(dǎo)向深化干部人事制度改革，創(chuàng)新構(gòu)建多維評價(jià)、統(tǒng)籌選任機(jī)制。同時(shí)，綜合運(yùn)用容錯(cuò)免責(zé)、能上能下、關(guān)心關(guān)愛等措施，解決好“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”問題。強(qiáng)化黨員教育管理，迭代“培訓(xùn)陣地提質(zhì)、師資隊(duì)伍提能、課程教材提優(yōu)、數(shù)智平臺(tái)提效”四大工程，加強(qiáng)教育管理，確保黨員先鋒隊(duì)伍在崗離崗都在狀態(tài)、網(wǎng)下網(wǎng)上都有聲音、平時(shí)戰(zhàn)時(shí)都沖在前。強(qiáng)化人才集聚培養(yǎng)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，持續(xù)擦亮“秀”才回家品牌，集聚培養(yǎng)更多高質(zhì)量發(fā)展急需人才。

打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基，提升組織體系的整體效能。在強(qiáng)筋壯骨上狠下功夫，深化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式，探索黨的組織和工作向基層延伸、向新興領(lǐng)域覆蓋的有效途徑；以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，實(shí)施頭雁提質(zhì)、雛雁引育、群雁強(qiáng)化“三項(xiàng)行動(dòng)”，派強(qiáng)用好駐村工作隊(duì)和鄉(xiāng)村振興工作指導(dǎo)員。在強(qiáng)村富民上發(fā)揮作用，發(fā)揮好基層黨組織的引領(lǐng)作用，深入推進(jìn)小縣大城、強(qiáng)鎮(zhèn)帶村、強(qiáng)村富民貫通聯(lián)動(dòng)改革，創(chuàng)新龍頭帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)鏈接等集體經(jīng)濟(jì)抱團(tuán)發(fā)展模式，讓農(nóng)業(yè)增效益、農(nóng)民增收入、農(nóng)村增活力。在強(qiáng)基賦能上持續(xù)用力，健全為基層減負(fù)長效機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單與“141”基層智治體系深度融合，深入拓展優(yōu)化基層考核工作成果，提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益，推動(dòng)資源力量向基層傾斜，持續(xù)破解“小馬拉大車”難題。

作者：中共重慶市秀山土家族苗族自治縣委常委、組織部部長