工資收入減少，能否要求降低撫養費給付數額

問：

2022年5月，我與周某離婚，兒子判由我撫養，周某每月支付撫養費4000元。2024年6月，周某所在公司破產，他至今未找到滿意的工作。因此，周某向我提出每月只能支付1000元撫養費。請問，周某是否可以要求降低撫養費的數額？

答：

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條規定：撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。周某目前失業，原則上待其工作穩定、收入情況明確后，再協商撫養費數額更為適宜。失業期間，若其經濟狀況允許，應按原數額給付；若確實無經濟能力，可適當減少撫養費數額。