“四個堅持”推動思政工作走深走實

陜西省思想政治工作研究會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想，全面貫徹落實黨中央和省委關于新時代加強和改進思想政治工作的一系列決策部署，團結、動員和激勵廣大思想政治工作者履職盡責、守正創新，以“四個堅持”推動思政工作走深走實。

堅持政治統領，協同推進思政工作落地落實

建立并完善思想政治工作體系，以調動一切積極因素為著力點，統籌推進思政工作落地落實。

壓緊壓實各級責任。牽頭起草《關于新時代加強和改進思想政治工作的責任清單》，以省委省政府名義印發，明確各級黨委（黨組）責任。各級黨委（黨組）專題研究思想政治工作，推動各地各部門各單位將思想政治工作與業務工作一體謀劃、一體部署、一體落實、一體考核。

同向同力推進工作。每年年初召開聯席工作會議，研究制定省政研會年度重點工作安排，各會員單位、責任單位、思政工作重點研究基地據此開展工作。與省國資委、省總工會等單位相關處室進行常態化溝通聯絡，適時召開思政工作推進會，專題研究思政工作的新形勢新情況新問題。

用心用情宣傳宣講。遴選各行業（系統）高級政工師、思政專家、勞模工匠組建“思政宣講團”，深入企業、車間、班組，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等開展常態化宣講，用職工聽得懂聽得進的語言把鮮活的思想講鮮活、把徹底的理論講徹底，推動黨的創新理論走進群眾、浸潤人心。

堅持靶向研究，持續提升思政工作針對性實效性

圍繞中心、緊跟重點，組織廣大思政工作者從理論與實踐相結合的角度開展研究，推出一批“真管用”的研究成果。

深化應用理論研究。圍繞省委中心工作和當前經濟社會發展熱點，以現實需求為導向，每年年初由部領導“點題”“授題”，邀請專家召開選題策劃會，發布應用性研究選題指南，研究氛圍日益濃厚。關注新興領域思政工作和新就業群體思想動態，聚焦有普遍性的突出問題，設立省社科基金“當前思想政治工作重大現實問題研究”專項項目，發布“人工智能對網絡思想政治工作的機遇和挑戰”等11個重點課題，大學教授、高級政工師等研究力量顯著增強，推出《群眾文化活動對培育理性平和社會心態的作用機理及引導對策研究》等有問題有分析有對策的研究成果。

做優重點委托課題。積極承接中國政研會委托課題，堅持“質量第一”原則，凝聚整合政、企、校三方力量，組建聯合課題組，深入開展調查研究，牽頭的《基層政工干部對思想政治工作條例的期盼與建議》《2025年思想政治工作的形勢分析》等4個課題圓滿結項。

推動研究成果轉化。每年推出50余篇思政工作研究成果，編印《陜西省政研會優秀研究成果選集》。2024年，《新時代高校紅色基因傳承路徑研究──以西北工業大學為例》《夢桃精神的傳播及基因賡續研究》2項成果被評為中國政研會年度優秀研究成果，《陜西省思想政治工作隊伍建設專題調研報告》被評為全省黨政領導干部優秀調研成果。遴選相關優秀研究成果送閱領導和業務部門，有效發揮建言獻策作用，持之以恒推動研究成果向實踐運用轉化。

堅持價值引領，有效發揮典型示范作用

深入挖掘基層思政工作中的特色亮點、成熟做法和先進典型，推出一批鮮活經驗和創新案例。

發揮優秀案例示范性。開展基層思想政治工作優秀案例遴選工作，各市（區）、各行業（系統）政研會積極申報，每年評選50篇具有較強示范作用的優秀案例，為基層思政工作提供有益借鑒。每年編印《陜西省政研會優秀案例選集》，分送給基層一線思政工作者，充分發揮交流借鑒作用。

突出先進典型引領性。組織開展陜西省思想政治工作優秀單位、優秀思想政治工作者評選活動，對機關、企業、學校思政工作成績突出的單位和個人予以表彰獎勵，樹起標桿榜樣，持續提升他們作為思政工作者的職業榮譽感。

提升宣傳推廣影響力。舉辦全省基層思想政治工作經驗交流會，西安市政研會、省總工會、延長石油集團等8家單位圍繞“創新推動思想政治工作走深走實”做經驗交流。邀請中央駐陜及省級有關新聞單位記者、在陜高校思政專家等，深入企業生產一線，開展“進企業、強思政、助發展”走訪調研活動。及時宣傳推廣基層一線的成功經驗、創新做法、鮮活案例和工作動態，推動成果向大眾轉化，營造良好氛圍。

堅持夯基固本，培育壯大思政工作人才隊伍

注重把政工隊伍建設納入干部人才隊伍建設總體規劃，持續培育打造高素質思政工作專兼職骨干隊伍。

完善政工職稱評定。做好政工師職稱評審改革工作，突出政治標準，加大實績考察，印發《陜西省思想政治工作人員專業職務評定辦法》，推動政工職稱與其他職稱享受同等待遇，激發政工干部工作的積極主動性。目前，共評定各級政工師30736名，其中，高級政工師9964名，正高級政工師177名，他們已成為全省企業思政工作的中堅力量。

加強政工隊伍培訓。舉辦全省基層思想政治工作暨高級政工師培訓班，每年組織培訓思政工作者500余人，采取“授課+研討”“實地+課堂”“線上+線下”相結合的方式，讓大家相互啟發、增進共識、共同提高。推薦思政工作者參加中國政研會組織的培訓班，不斷提升大家的業務能力和工作水平。

建好用好研究智庫。制定《陜西省思想政治工作特約研究員管理辦法》，首批聘任150名思政工作經驗豐富的宣傳部長、企業黨委書記、教授專家為特約研究員，建立思想政治工作研究智庫，動態調整、持續優化智庫專家。推動省政研會與各行業（系統）政研會、高校、企業等建立溝通聯絡機制，命名15個陜西省思想政治工作重點研究基地，制定《陜西省思想政治工作重點研究基地管理辦法》，健全完善考核激勵機制，有效發揮研究基地的“思想庫”“智囊團”作用。

責任編輯 閆宏偉 申兆琳