火箭軍某旅高級軍士群體 用奮斗托舉大國長劍的骨干精兵

初冬的南國大地，空氣中仍彌漫著融融暖意。走進火箭軍某旅展廳，一張張照片、一件件實物，記載著這支隊伍在崢嶸歲月中走過的光榮歷程。

首次亮相天安門、向世界揭開戰略導彈神秘面紗的部隊，全軍首支列裝某型導彈的部隊……翻開厚重旅史，一連串大寫的“第一”成為旅隊閃耀的名片。

這支組建于20世紀70年代初的部隊，作為戰略導彈種子部隊之一，在50多年建設發展歷程中，先后歷經多次移防換型。這支隊伍還擁有另外一張閃亮的“名片”，那就是該旅數十名高級軍士組成的導彈精兵群體。他們堅定信念聽黨話跟黨走，把對黨忠誠轉化為奮斗強軍的實際行動；他們牢記備戰打仗職責，刻苦錘煉上陣能指揮、上裝能操作、上場能排故的過硬素質；他們立足戰位攻研破解打仗難題，推廣運用一批革新成果……

不懈奮斗的軍營老兵，逐夢強軍的導彈精兵。這個高級軍士群體扎根導彈陣地，鐵心向黨、精武礪劍、擔當奉獻，引領帶動身邊官兵以昂揚姿態投身導彈事業，奮力托舉大國長劍騰飛。讓我們走近這群最可愛的人，感受他們的忠誠與熱血，奮斗與奉獻。

讓忠誠之光更加閃耀

紅劍館前的“忠心廣場”，一尊雕塑，在陽光的照耀下閃爍著奪目的光芒。

王忠心是從這支隊伍中走出來的“導彈兵王”。以34年操作無差錯的“戰績”成為軍營傳奇。如今，雖然王忠心已經光榮退休，但一大批王忠心式的高級軍士成長起來。他們接過了老班長的接力棒，在苦練精訓中寫就忠誠，用過硬本領助推東風浩蕩。

一級軍士長陳志遠出生于偏僻小山村。進入新世紀的第一年，抱著出去闖一闖的想法，大專畢業的陳志遠選擇參軍入伍，從此開啟不一樣的人生。

剛入伍時，他并不被看好：腦子不快，別人背一兩遍記住的內容，他要背更多遍。嘴也“笨”，不善言辭的他很少主動表現。但認定了要當“好兵”的他，憑借堅韌不拔的毅力和勤奮好學的勁頭，很快在同年兵中嶄露頭角：當兵第6年，光榮加入中國共產黨；第7年，出征西北大漠遂行實彈發射任務；入伍第9年，取得本科學歷；2016年晉升高級軍士……

2000年，陳志遠從王忠心手中接過了為導彈“體檢把脈”的接力棒。這根接力棒，是嚴把導彈性能質量的重要關口。陳志遠深知，這是一份沉甸甸的責任。他時刻提醒大家不忘老班長叮囑的目光，接續創造新的輝煌。

幾年來，陳志遠帶領班組成員以“不下錯一個口令、不做錯一個動作、不按錯一個按鈕”的優異表現，連續啃下實彈發射、作戰值班等一個又一個硬骨頭，帶領班組榮立一等功，個人榮立二等功，在大山深處續寫新時代“導彈兵王”的軍旅傳奇。

與陳志遠一樣在大山堅守的一級軍士長牛永春，出生在一個中醫世家。他的祖父、父親都是遠近聞名的中醫，他卻選擇了參軍入伍。來到部隊，他從原來背藥方、記經絡改為背規程、記原理，一遍遍地畫結構、部件。漸漸地，他學會了給導彈“把脈問診”，熟悉了導彈的“筋骨”、“血肉”，連續十多年被評為一級操作號手。

牛永春先后6次換崗，每一次換崗都離危險更近一步。那年，旅隊新裝備列裝，新增危險品加注專業，需要一名成熟骨干來擔任這個重要崗位。“作為黨員，應該敢于沖鋒陷陣、勇挑重任”。牛永春主動請纓，一干就是15年。

口令一個不漏、現象一個不漏、狀態一個不漏、應急物資一個不漏……牛永春帶領官兵立下的“鐵規矩”，成為官兵操作的“寶典”，也把令人生畏的高危崗位，打造成讓人放心的安全號位。

在習近平強軍思想科學指引下，一名名高級軍士把“黨叫干啥就干啥”的莊嚴承諾，化作“導彈聽我話、我聽黨的話”的行動自覺。

已近50歲的一級軍士長張繼國，在一線操作崗位干了近30年。作為特裝車駕駛員，能夠親自將大國長劍送至戰位，是他一直以來的夢想，但是他卻一次次甘當“備份”，把機會讓給年輕人。

2017年，朱日和閱兵訓練期間，張繼國作為受閱車駕駛員，同時還擔任助理教練。夏天連日高溫，訓練時駕駛室內的溫度高達四五十度。張繼國在完成自身高強度的訓練外，還一絲不茍地指導其他駕駛員訓練，一天下來作訓服都能擰出水來。他鉚足一股勁，要為受閱一刻做好準備。沒想到臨近最后，張繼國得知自己將又一次作為駕駛員備份。領導的一番話，讓他對“備份”有了不一樣的認識：擔任備份并不意味著不優秀，恰恰相反，需要技術過硬、經驗豐富、熟悉多個崗位技能，才能應對可能出現的特殊情況。

正式受閱那一天，當戰友們駕駛長劍戰車光榮受閱的時候，張繼國也在全神貫注，時刻做好替補上場接受檢閱的準備。

只要組織需要，備份也要做最強備份。這個平均黨齡16年的高級軍士群體，堅定投身強軍不言悔、不言退的信念，將對黨忠誠的誓言，兌現成一次次人生抉擇，寫下一條條任務履歷，21人被上級表彰為優秀共產黨員，不斷書寫士兵榮光。

備戰強能沒有終點

把專業學成本能、把技術練成藝術、把標準化作習慣，這是特裝車駕駛員、三級軍士長高真勇始終堅定的職業操守。

駕馭大國長劍，必須練硬功夫。為了快速占領陣地，高真勇苦練駕駛本領，形成肌肉記憶，練就占領陣地一把準、復雜道橋一次過、鐵路裝載一次成的硬核本領。

那一年，高真勇轉崗特裝車駕駛員幾個月，就奉命出征，遂行某重大任務。他和戰友們鉚在密林深處，練協同、練配合，在對抗考核中取得優異成績，被表彰為“軍事訓練先進個人”。

作為專業崗位上的骨干力量，戰斗力建設的“刀尖子”，該旅高級軍士始終把專業精湛、技術過硬作為對自己的要求。他們上裝能操作、上陣能指揮、有了故障能排除、發現問題敢拍板，是名副其實的工匠型人才。

一級軍士長李明亮，就是這樣一位不斷自我鞭策、自我提升的人。

在戰友眼中，李明亮有著耀眼的成績：從軍20多年，被評為火箭軍工匠型軍士人才，連續13年被評為一級操作號手，多次在上級專業比武中摘金奪銀，但是他仍一刻不敢停歇。

李明亮始終忘不了那一年，他作為一名號手參加一次任務，之前苦練精訓了很久，原本以為手拿把掐，誰知當天下起了雨，平時很快能完成的操作受天氣影響，比以往用了更長時間才完成。這次經歷始終縈繞在李明亮的腦海里。“打仗時完不成任務怎么辦？”他把這一“怕”藏在心里，加倍勤學苦練。當兵第十年，李明亮奉命出征大漠遂行某型導彈實彈發射任務。他鉚在陣地一練就是一整天，針對不同天候的操作要點，記下了厚厚一沓筆記，摸索出一套操作“妙招”，圓滿完成實彈發射任務。

旅隊換型，面對新崗位，李明亮又一次挑戰另一個專業。憑著一股鉆勁，他啃下了這塊“硬骨頭”，把自己從“門外漢”變成了“內行人”，成為新專業的“技術大拿”。

武器裝備更新換代的恐慌感時刻鞭策著他，“感覺就像置身考場一樣，面前永遠有做不完的試卷。”面對一個接一個的任務，李明亮知道，這是他必須答好的考卷。

“在老班長們的眼中，備戰強能永遠沒有終點。”這是該旅許多官兵對高級軍士群體的一致評價。他們用血性膽氣淬礪制勝之刃、用過硬本領勇蹚制勝之路，6人評為火箭軍工匠型、管理型、復合型軍士人才，24人被評為一級操作號手。

“六邊形”戰士是怎樣煉成的

俗話說“隔行如隔山”，對大多數人來說，選擇了一個專業，可能就要干一輩子，但是這些高級軍士，卻大多經歷了多次轉崗。他們一次次從零開始，向新的技術領域攀登。

“回顧我的軍旅生涯，是奮斗奔跑的20多年。”一級軍士長唐興春對記者說。

20世紀90年代末，懷揣著“能親手發射火箭”的夢想，唐興春從老家參軍入伍，成為一名導彈兵。但是沒想到，自己的第一個戰位卻是炊事班。“當時難過了好幾天，覺得和理想的差距太大了。”靜下心來想了幾天，唐興春下定決心，無論是干啥，都得最好！

他入伍后的第一個建軍節恰逢建軍70周年，唐興春是在豬舍里度過的。那一年，駐地生豬感染疾病，他負責的豬舍也不例外。但在唐興軍的精心照料下，全營沒有一頭豬病死。年底十幾頭豬出欄的時候，一股自豪感在他胸中油然而生。

當建軍80周年到來的時候，唐興春已成為一名班長。他帶著全班戰友出征大漠遂行演練任務，用反應“零時差”、操作“零差錯”、數據“零誤判”的硬功，圓滿完成任務。

導彈武器換型后，唐興春的崗位迎來了第三次變化：成為新專業的班長。

這個專業是導彈部隊公認的最難專業之一，涉及近百臺儀器和設備，上千組數據。唐興春坦言，那是他軍旅生涯中感到最受挫的一段時間。新專業新崗位，如同一座大山，橫亙在他的面前。剛開始學習受挫，唐興春認識到，“自己還是在用老方法、老思維學習。要想掌握更加復雜抽象的專業，死記硬背是不行的，要先深入理解原理，才能學得會”。他買來很多專業書籍自學，和班組成員一起對著專業教材逐個知識點過、一個信號一個信號分析，不懂的就跟身邊戰友、干部請教，一有時間就往技術室跑……經過一段時間的“沉浸式”學習，唐興春終于征服了這座大山。半年后，迎來型號換新后第一次專業大考，唐興春以優異成績在比武中奪得第一，班組半數以上號手斬獲同崗位前三名，所帶班組成為能力提升最快、專業基礎最扎實的換型先鋒班。

一次次“華麗轉身”，一次次挑戰自己，唐新春在每個崗位上都全力以赴。“實現建軍一百年奮斗目標的時候，我可能已脫下軍裝。”他說，“我將繼續為強軍事業貢獻力量，站好最后一班崗”。

在采訪中記者發現，這些高級軍士積極適應身份轉變，解鎖多個專業的知識技能，將自己打造成全能的“六邊形”戰士。

“我們不能滿足于只會一樣東西。”二級軍士長符斌說。入伍以來，他先后參與30余項重大演訓任務保障，是全旅聞名的“修理專家”。

宿舍熄燈之后，符斌就拿著專業書、筆記本，到自習室看書，這個習慣多年沒變。他常常對班組的年輕人說，“要熬過一段無人問津的日子。你的努力不會辜負你的夢想”。

入伍以來，符斌先后經歷了四次換崗，精通特裝、通裝維修，陣管、電焊、機械加工等專業，先后成為操作技師、維修技師，考取通裝修理、計算機、變配電室值班電工等高級技能證書。但仍然不知滿足，繼續苦練精操。

每次難得休假回家的時間，符斌也總是帶著厚厚的一摞書。晚上，家人看到他還在燈下學習，忍不住勸他：“休假就放松一下吧。還這么拼干嘛？”他說：“沒辦法，現在知識更新太快了，我們這些老兵如果一直吃老本的話，就會被淘汰。”

“要想下次任務完成好，就要始終往前沖！”這是符斌對自己的鞭策。

用創新為神劍騰飛賦能

“作為一名高級軍士，專業強，能力過硬，只是最基本的，還要根據單位工作中的實際，主動發現問題，提出建議，作出自己的貢獻。”一級軍士長徐品森說。

瘦削而棱角分明的臉上戴著一副眼鏡，平時總愛在本子上寫寫畫畫，時而陷入沉思。徐品森入伍20多年來，將創新的熱情傾注在崗位上，解決了許多“痛點”，成為大家公認的“金點子”。

維護保養車輛裝備，經常需要鉆車底，在地上蹭得一身泥土。徐品森設計出了“維護底盤滑動板”，躺在小滑板上一滑就滑進車底，非常方便，很受戰士們的歡迎。

一次紅藍對抗中，徐品森發現偽裝程序復雜，費時費力，他想到，能不能優化流程，縮短偽裝時間？在領導支持下，徐品森研究出了一種新方法，大幅縮短了偽裝時間。

當被問到有這么多創新成果有什么“秘訣”，徐品森說，大家抱怨的問題和遇到的困難，就是我們創新的初衷。“不抱怨問題，只做解決難題的人”，抱著這樣的信念，徐品森先后研制出發明革新十余項，成為該旅備戰打贏的有力支撐。

二級軍士長趙磊從事的是信息專業。信息技術的飛速發展，給戰略導彈部隊插上信息之翼。作為專業骨干，趙磊趕上了加快軍隊信息化建設的大好時代。他四次參加機房改造擴容，見證數個機房從無到有歷史變遷……親手將當年的信息“小道”建成如今的“高速”公路，趙磊感到強烈的成就感和幸福感。

“作為一線戰士，必須與時代同頻、同發展共振，用信息力催生戰斗力。”趙磊說。

二級軍士長欒宏，則是一位擁有國家頒發“實用新型專利證書”的老兵。在他看來，創新并非科研人員的專利，作為普通一兵，也必須肯鉆研，向科技創新要戰斗力。

為了打破知識壁壘，他啃書本、背電路、翻圖紙，鉆研計算機原理與應用；寫代碼和交換機配置等需要用到英語，他就從最簡單的單詞開始學起……憑借非凡的毅力，入伍前僅有高中學歷的欒宏，硬是學會了大學開設的數字電路、模擬電路等課程，成為陣地信息化改造的專業通。

科研創新當先鋒，這些軍營“創客”立足戰位破解一線打仗難題，創新成果豐碩，其中一項榮獲軍隊科學技術進步二等獎，成為提升部隊戰斗力的“助推器”。

兵王桃李滿軍營

一級軍士長宋慶林即將迎來自己在部隊的第32個年頭。入伍以來，宋慶林參加過四次實彈發射經驗，在各種比武考核場上拿到不少“第一”。

都說老兵是塊寶。扎實的理論知識、出色的專業能力、豐富的實操經驗，宋慶林是連隊不折不扣的“一塊寶”。官兵們都知道，從理論到實操，“不懂就問宋班長”。

旅隊換型擴建后，面對煥然一新的新裝備、新專業、新崗位，不少官兵在培訓中久久沒能取得突破進展。作為專業教員，宋慶林仔細研究分析后發現，不少官兵是在對照流程機械性地練習操作、背記題庫，但背后的原理機理掌握不深，導致不能活學活用。他意識到，針對新裝備，創新教學方式刻不容緩。

在宋慶林的積極推動下，旅隊由10多名高級軍士組成了“攻堅班”，對新裝備的系統教學集智攻關。他們將教材上的專業理論綱目清單、專業教材、專業原理內容一個個梳理出來，結合自身參加多次任務總結出來的經驗辦法，創新運用圖表、導圖式，形成了全新的訓練方法。

如今，這套學習訓練系統已在該旅全面推廣。“現在培養一名成熟操作號手，時間已經大大的縮短。”該旅領導介紹。

彝族小伙、三級軍士長畢東，不但個人能力素質出色，也是帶隊伍的一把好手。

畢東笑容開朗陽光，眉宇間透出一股英氣。誰曾想到，入伍之初的他，體重只有50公斤。體能訓練總是墊底，導彈專業知識也學得很吃力。在他最沒有信心的時候，同樣曾經是一名軍人的父親教誨他“與其遺憾離場，不如全力以赴”。

畢東下決心要爭一口氣，他更加刻苦地投入學習訓練，利用晚上時間背原理、看圖紙，每天睡覺前還要閉著眼睛反復回憶操作要點……終于，他攻克自身短板，成長為連隊的專業骨干，還在單位擴編增架時，到新單位擔任班長。

彝族以虎為圖騰，一身虎氣的畢東，決心要帶出一個“猛虎班”，勇奪“龍虎榜”。從戰備值班、野外駐訓，到體能訓練、日常學習，畢東為班組的每名號手詳細列出“強弱賬表”，為每人量身定制學習計劃，并定期對他們進行操作水平考核。如今，畢東培養出的操作號手，已有10余人擔任技術骨干，5人成為等級操作號手，帶領班組完成5次重大演訓任務，所帶班級2次榮立三等功。

在年輕士兵心目中，這些導彈精兵是班長、是師父、是榜樣，也是生活上的兄長。

那年，一級軍士長楊香倫所帶班組分來一個叫小唐的新兵。小唐經歷了父母相繼過世的打擊，整個人很消沉。楊香倫經常找小唐談心。看到小唐一個人打臺球，楊香倫也學會了臺球，陪他一起打。慢慢地，小唐越來越親近這位老大哥。那年春節，楊香倫邀請小唐到家里過，對他說，雖然父母不在了，但你有一個新的家，部隊就是你的家。

楊香倫的關愛，就像一縷陽光照進了小唐的心。他的臉上開始有了笑容，訓練、學習勁頭越來越足，還努力備戰參加上級比武競賽。看到小唐的轉變，楊香倫格外欣慰。

當大師父，帶出好徒弟。唐興春先后帶出了7名高級軍士徒弟，全部走上重要操作號位；趙磊所帶的戰士考取了軍校，一直讀到了國防科技大學博士研究生……朵朵浪花融入新時代強軍洪流，滴滴汗水浸潤導彈軍營建功沃土，匯聚起強軍興軍磅礴力量。

遇見光，追逐光，成為光

一名名高級軍士，一張張先鋒名片。他們每個人都像一本厚重的書，細細品讀，字里行間寫滿了忠誠、熱血、奮斗與奉獻，鐫刻著新時代火箭軍人的光榮與夢想。

在采訪中，每個高級軍士都提到一個詞：感恩。

回顧自己30年的軍旅生涯，宋慶林慶幸在年輕時沒有虛度光陰。他記得剛到部隊不久，領導對他說的一番話：“年輕人有知識有文化才能走得長久，如果自己的專業不精通，路就會越走越窄。”他把這番話記在心里，時刻鞭策自己不斷前進。“單位給好學上進的年輕人鋪設平臺，讓我快速進步。”宋慶林說。

“是部隊培養了我，給我提供一個大舞臺，讓我成長成才。”張繼國感慨地說。

2021年，他患病做了手術。躺在病床上，與戰友們摸爬滾打的日日夜夜，在演練場上緊張而忙碌的場景，就像過電影一般，反復地在他腦海中出現。“在艱難漫長的治療期，是領導和戰友們的支持、鼓勵，給了我與病魔抗爭到底的勇氣。”張繼國說，他積極治療，鍛煉身體，身體一康復就回到了自己熱愛的崗位、熱愛的集體，以加倍的熱情和努力投入工作。

入伍20多年的楊香倫始終感覺，旅隊就像家一樣。“從旅隊到分隊，都洋溢著向上向善的氛圍。”

楊香倫是一個愛“較真”的人，工作如何標準化，流程怎樣優化，細節是否還有改進的空間……一些工作上的想法，不管是旅隊領導還是技術專家，他都要拉著討論一下。因為這股軸勁兒，大家送給他一個外號“一根筋”。

“說我軸也好，倔也好，都是領導和戰友們對我的肯定。”楊香倫說，旅隊領導一直鼓勵大家，有關于戰斗力提升、安全管理等方面的建議，都可以大膽提出。近年來，楊香倫先后提出意見建議百余條，20多條建議進入旅、營兩級黨委決策。

該旅營造創新氛圍，搭建人才成長體系，徐品森也是受益者。第一次他抱著試試看的想法，向技術室領導提出了一條裝備創新改進的建議，得到了領導的鼓勵和支持。從此，他在創新的路上越走越遠。徐品森介紹，為挖掘用好高級軍士資源寶庫，旅隊專門成立了“高級軍士創新工作室”，搭建實踐平臺，為高級軍士開展經驗交流、深化問題研究、集智攻關突破瓶頸創造條件。

“旅黨委搭建的這個平臺，既是信任，又是期望。”徐品森說。

2024年，一場“新時代奮斗觀”大討論在該旅火熱展開，作為新時代的奮斗者，為何奮斗？如何奮斗？一連串問題，在每名官兵心頭回響。一場場特別的對話，碰撞出奮斗的共鳴。

時代在發展，軍營在變化，但奮斗的精神一脈相承。

“實際行動是最好的傳承”，在符斌看來，旅隊的優良傳統是前輩們用行動傳承下來的，也要靠他們傳承下去。

“身處這樣一個優秀的集體，在榜樣的激勵下，我的從軍道路，就是遇見光、追逐光、成為光的過程。”符斌說。

責任編輯 華南