就業壓力與結構性失業、收入分配不平等、教育資源不均衡……現實生活中的一些“老大難”問題沒有解決,不是能力達不到,而是沒有認真對待。許多情況下,講認真往往才是解決“老大難”問題的“金鑰匙”。
“世上無難事,只怕有心人。”認真是一種態度,也是一種能力。習近平總書記強調:“講認真是我們黨的根本工作態度,必須做到無私無畏、敢于擔當,把認真精神體現到黨內生活和干事創業方方面面。”干事創業,無論是初生牛犢不怕虎的新手,還是久經沙場的老手,都可能會遇到一些“老大難”問題。比如,前幾年,在精準扶貧工作中,“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”等一系列問題,曾經讓一些基層干部犯了難。但有的干部認真對待每個環節、抓好每項工作,實施“六個精準”,不僅做到了“對癥下藥”,還達到了“藥到病除”的目的。
講認真,是戰勝艱難險阻的重要法寶。即使面對一些“老大難”問題,只要認真對待,鍥而不舍地堅持,問題都會由難變易、由大變小,最終徹底解決。華羅庚家境貧寒,沒有文憑、沒有導師,之所以能夠成為著名數學家,靠的就是認真。“兩彈一星”,對于當時的中國而言,近似于癡人說夢,但正是憑著“把褲子當了也要搞原子彈”的認真執著,短短幾年時間就取得了巨大成就。今天,無論是“從0到1”的原創性、顛覆性創新,還是“從1到100”、“從100到N”的科技成果轉化,乃至經濟、軍事等領域取得的累累碩果,也與無數科技人員認真工作、潛心鉆研密不可分。
然而,現實中一些顯而易見的問題,比如:“會議落實”、“文件落實”,慢作為、不作為式的“新衙門作風”,以及“指尖上的形式主義”等,從發現到處理,應該不是難事,但有的由于沒有認真對待而演變成了“老大難”問題,像割韭菜一樣——割了一茬又一茬。究其原因,雖然可能不盡相同,但歸納起來,恐怕主要包括:一是缺乏認真之心。有的干部事業心、責任感不強,當一天和尚撞一天鐘,工作上得過且過,對待問題不是“推”就是“拖”,從內心深處就沒有認真對待,抓落實不用心、不務實、不盡力。二是缺乏認真之能。俗話說,沒有金剛鉆攬不了瓷器活。少數干部平時缺乏危機感,不愿學、不想學,靠吃老本過日子,以致于適應不了新時代新要求。遇到新問題、新事物、新矛盾,害怕解決不好反倒自己碰“一鼻子灰”,對待問題采取毫無策略的忍讓和妥協。三是缺乏認真之行。個別干部工作部署多、檢查落實少,雷聲大雨點小,不敢較真碰硬,奉行好人主義,害怕傷和氣、失面子、丟選票,最終往往是口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。這幾關如果有一關過不了,許多矛盾和問題即使非常簡單、非常容易,可能都難以徹底解決。
講認真,是解決“老大難”問題的“金鑰匙”。習近平總書記強調:“對我們共產黨人來說,講認真不僅是態度問題,而且是關系世界觀和方法論的大問題,是關系黨的性質和宗旨的大問題,是關系黨和人民事業發展全局的大問題。”行百里者半九十。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。一心能成多事,多心難為一事,滿足于差不多、過得去,必然是失之毫厘、謬以千里。無論做什么事情、干什么工作,都不可能輕輕松松成功,而是需要一種認真、較真、精益求精的精神。杜絕“差不多”心態,秉持“繡花針”理念,抓鐵有痕、踏石留印,穩扎穩打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,就能不斷通過化解難題開創工作新局面。
社會主義是干出來的,幸福生活是奮斗出來的。是真心對待問題還是走走過場?群眾往往一眼就能看出來。想干事有一千個理由,不干事也可有一萬個借口。認真解決“老大難”問題,把群眾利益舉過頭頂,把小事當成大事來辦,群眾一定會迸發出巨大的熱情。從焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”,到廖俊波“認準的事,背著石頭上山也要干”,再到黃文秀“用自己的力量為他人、為國家、為民族、為社會作出貢獻”,時代條件不同,但為民服務的情懷一脈相承,擔當作為的品質始終如一,認真執著的勁頭堅定不移,從而極大激發了人民群眾的智慧和力量,譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。復興之路,道阻且長;利民之事,絲發必興。認真對待,拿著棒槌當針紉,端正工作態度,重長遠、打基礎,把心沉下去,把腰挺起來,敢于擔當、勇于負責,就容易贏得群眾信任,激發和調動群眾積極性、創造性。
世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講認真。講認真,既能增強行動自覺,又能凝聚人心和力量。所以,講認真,才是解決“老大難”問題的“金鑰匙”。