點(diǎn)評(píng)

“微信解雇”不可為

廣東汕頭某公司在未與員工協(xié)商的情況下，直接在微信工作群發(fā)布通知稱其“ 被減員”，隨后將其移出群聊。法院判定，該行為構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，公司須支付賠償金。

根據(jù)法律規(guī)定，員工如果無(wú)過(guò)失，企業(yè)想辭退，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。哪怕企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法擴(kuò)大規(guī)模，不得不裁員，也應(yīng)依法依規(guī)裁員。監(jiān)管部門對(duì)此不能失語(yǔ)，應(yīng)加大監(jiān)管，提醒企業(yè)遵紀(jì)守法。

做好“不賺錢的生意”

范礎(chǔ)月夫婦在浙江省寧波市奉化方橋蔬菜批發(fā)市場(chǎng)樂(lè)于做“不賺錢的生意”，長(zhǎng)期向困難戶送菜等，此舉引發(fā)網(wǎng)民點(diǎn)贊。

“不賺錢的生意”大有“賺”頭，能“賺”到尊嚴(yán)、快樂(lè)和顧客。這些善舉是社會(huì)所需，也是經(jīng)營(yíng)者責(zé)任。期盼更多經(jīng)營(yíng)者具有家國(guó)情懷，在做好賺錢生意的同時(shí)，熱心做好“不賺錢的生意”，成為社會(huì)的“情商”。