佛山市三水區(qū)： 聚焦“點線面”促畢業(yè)生就業(yè)擴容提質(zhì)

從“一對一”定制就業(yè)服務(wù)的精準對接，到打破傳統(tǒng)將人才夜市引入校園的攬才新招，再到多元化活動的開展，吸引高校畢業(yè)生留淼來淼……2024年以來，廣東省佛山市三水區(qū)人社局以一系列創(chuàng)新舉措為筆，繪制出一幅幅激活高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)新引擎的“生動畫卷”。

面對結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的挑戰(zhàn)，佛山市三水區(qū)人社局聚焦“點線面”全面布局，以“溫度、新度、廣度”三大維度為抓手，創(chuàng)新“三度工作法”，通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、革新就業(yè)服務(wù)手段、開展多樣化活動，在供需兩端的“雙向奔赴”中促進高校畢業(yè)生就業(yè)擴容提質(zhì)。

把握“關(guān)鍵點”

以優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳遞“溫度”

“是佛山市三水區(qū)人社局點亮了我的職業(yè)夢想！”三水籍高校畢業(yè)生小梁畢業(yè)于廣東海洋大學，就讀于機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。畢業(yè)之際，面對茫茫的就業(yè)市場，小梁一度感到迷茫和無助。然而，佛山市三水區(qū)人社局的及時服務(wù)，為他的人生軌跡帶來了轉(zhuǎn)折。了解到小梁的就業(yè)意愿后，佛山市三水區(qū)人社局迅速行動，化身“金牌紅娘”，精準對接小梁的專業(yè)背景與企業(yè)需求。通過一系列細致的溝通與協(xié)調(diào)，最終助力小梁順利踏上職場之旅，成功入職金銀河智能裝備股份有限公司并擔任機械助理工程師一職。

小梁的故事，是佛山市三水區(qū)人社局“優(yōu)服務(wù)有溫度”的一個生動縮影。針對當前企業(yè)人才需求日益精準化、高校畢業(yè)生在就業(yè)選擇上盲目跟風與迫切心態(tài)并存的問題，佛山市三水區(qū)人社局主動作為，廣泛收集該區(qū)未就業(yè)的對應(yīng)專業(yè)高校畢業(yè)生簡歷，并根據(jù)企業(yè)需求進行定向推薦；開展三水區(qū)2024年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘活動，提前通過電話、短信等多種渠道“定向邀約”，精準鎖定目標群體發(fā)出誠摯邀請，組織58家區(qū)內(nèi)名優(yōu)企業(yè)攜約350個優(yōu)質(zhì)崗位前來“招賢納士”，接洽近550人次。2024年6月以來，佛山市三水區(qū)人社局通過組建“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)團隊”、推送《筑夢青春 就業(yè)啟航——致2024屆三水區(qū)高校畢業(yè)生的一封信》與就業(yè)服務(wù)指南等方式，在職業(yè)推薦、職業(yè)指導、檔案管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、勞動關(guān)系、就業(yè)后的勞動糾紛爭議調(diào)解等方面為高校畢業(yè)生提供“點對點”的“管家式”服務(wù)，這一系列貼心舉措贏得了廣大高校畢業(yè)生的一致好評，也為他們順利步入職場提供了有力支持。

打造“聯(lián)動線”

以創(chuàng)新形式力求“新度”

在探索更高效、更具吸引力的就業(yè)服務(wù)形式方面，為打破傳統(tǒng)招聘模式，佛山市三水區(qū)人社局獨辟蹊徑，將“人才夜市”這一新穎形式引入校園招聘，在佛山職業(yè)技術(shù)學院作出了全市首次“人才夜市進校園”的創(chuàng)新嘗試。30家三水知名企業(yè)設(shè)攤提供432個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，將招聘會搬入學生們喜愛的夜生活場景，讓校園生活中的操場變成充滿活力的“納賢場”，吸引了超千名佛職院學子前來應(yīng)聘，共收集簡歷771份。本次招聘會也得到了參會企業(yè)的廣泛好評，據(jù)統(tǒng)計，近九成企業(yè)表示滿意或非常滿意。

本次招聘會共設(shè)“1+5”個活動專區(qū)，除了夜市招聘，還有青春舞臺、政策咨詢、職業(yè)指導、互動體驗、創(chuàng)業(yè)集市五大專區(qū)，為求職學子們提供“全鏈條”就業(yè)服務(wù)。其中，“繡球offer”爭奪戰(zhàn)更是成為招聘會的一大亮點，四家企業(yè)輪番上陣，紛紛亮出自己的“殺手锏”，通過生動的宣講展示各自的企業(yè)文化與崗位優(yōu)勢，以創(chuàng)新性的“拋繡球”形式招攬人才，吸引了大量求職學子的目光；渴望加入職場的學子們也變身“搶繡球”高手，積極主動地與企業(yè)對接交流，競相展示自我風采。這一創(chuàng)新舉措不僅增強了學生對三水地區(qū)企業(yè)及行業(yè)的認知與興趣，也為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才提供了更多的可能性與互動的機會，實現(xiàn)了才企之間的深度交流與融合。

“這次在佛職院的人才夜市真是讓我大開眼界，驚喜連連，收獲滿滿！不僅活動形式新穎，氛圍熱鬧，佛職院的學生們更是踏實肯干，專業(yè)知識扎實且實踐能力強，正是我們企業(yè)急需的高素質(zhì)人才。”來自廣東星星制冷設(shè)備有限公司的劉小姐難掩興奮。據(jù)了解，該公司正處于向“智慧制造”方向升級的高質(zhì)量發(fā)展期，對人才可謂是求賢若渴，在本次招聘會上不僅收獲了近30份簡歷，還在現(xiàn)場與佛山職業(yè)技術(shù)學院智能制造學院簽訂了校企合作協(xié)議，開啟了產(chǎn)教融合發(fā)展“新篇章”。

拓寬“覆蓋面”

以多元活動延展“廣度”

為了幫助高校畢業(yè)生樹立積極向上、理性務(wù)實的就業(yè)觀念，佛山市三水區(qū)人社局線上線下齊發(fā)力，以思想破冰引領(lǐng)行動突圍，開展了一系列豐富多彩的就業(yè)服務(wù)與指導活動。

一方面，佛山市三水區(qū)人社局創(chuàng)新運用新媒體形式，推出“探企”短視頻，沉浸式直播“入企探崗”，深入企業(yè)內(nèi)部，從生產(chǎn)車間的先進設(shè)備、忙碌有序的生產(chǎn)線，到舒適宜人的辦公環(huán)境、溫馨和諧的員工休息區(qū)，全方位展現(xiàn)企業(yè)獨特魅力與崗位亮點，學生們能夠直觀感受企業(yè)的文化氛圍和工作環(huán)境，身臨其境般提前體驗職場生活，為未來的職業(yè)規(guī)劃提供有力參考；另一方面，在線下則精心打造大學生模擬招聘會、“未來領(lǐng)袖啟航”企業(yè)宣講會、“淼城名企開放日”入企探崗等系列“沉浸式”職業(yè)探索體驗活動，為高校學子們搭建與企業(yè)面對面交流的平臺，助力他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，了解就業(yè)前景，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強求職就業(yè)的內(nèi)生動力，共吸引超400名三水籍和本地高校生參加。

“通過實地走訪企業(yè)，我收獲了新觀念、新思維、新能力，對三水的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局有了更深刻的認識。這次經(jīng)歷讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃充滿了信心。”來自佛山職業(yè)技術(shù)學院的李同學激動地說道。在“淼城名企開放日”活動中，同學們深入了解了葆德科技、盛路通信、合和五金、箭牌家居等12家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與企業(yè)HR直接面對面了解企業(yè)崗位需求，現(xiàn)場投簡歷、面試；探企學習、求職應(yīng)聘兩不誤，未出校園既得“靚工”，實現(xiàn)“校門口”“家門口”就業(yè)。

佛山市三水區(qū)人社局局長張偉杰表示，解決好結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一項重點任務(wù)。接下來，全局將圍繞“擴供給、優(yōu)服務(wù)、提質(zhì)量、促落實”的工作導向，持久用力、精準發(fā)力、凝聚合力，積極探索并創(chuàng)新服務(wù)模式，促進供需兩端精準對接，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。