

朱海英,遂寧市船山區政協黨組成員、機關黨組書記、秘書長,2024年2月獲評四川省“人民滿意的公務員”稱號。
參加工作20年來,她始終把“人民滿意”作為工作標尺。作為一名警嫂,傾心照料婆婆、呵護幼女成長,無怨無悔照顧植物人丈夫長達5年。她說,自己經歷過“風雨”,所以想為有需要的人“撐傘”。
“執紀既要有力度但也要有溫度。因情勢所迫或者為民謀利,工作推動中有所突破現有規定和政策,但達到預期目標,取得良好效果,當事人的行為符合容錯條件,我建議對他啟動容錯審核程序。”朱海英大膽提出建議。這一案例成為船山區第一個干部合理容錯的案件,受到《人民日報》等媒體關注報道,給黨員干部擔當作為吃下一顆“定心丸”,進一步激發了干部的工作積極性。
2020年12月,朱海英擔任船山區婦聯主席,協調建立了“基地+婦女+培訓”的就業模式,建成了“夏曾種植”婦女居家靈活就業基地,聘用員工80余人,女性員工占80%以上;以遂寧手工藝企業為載體,推動參與構建新型鄉村消費場景和商業形態,帶動30至70歲婦女實現居家靈活就業。全區打造婦女之家117個,婦女居家靈活就業示范基地4個。
她組織開展“愛心媽媽結對助學”活動、組建“巾幗志愿幫幫團”等,救助特殊群體39人次,為群眾解決急難愁盼問題216件次;由她創新推行的“圍爐夜話”“家防調聯”等經驗做法在遂寧市推廣。
2023年3月,朱海英履新船山區政協。針對基層群眾反映社情民意收集、分流、互動、協商、處置和反饋中存在的薄弱環節,運用數字賦能新手段,率先在全市建立了“碼上議”智慧平臺,共收集各類社情民意120余條,協商成果30余個、解決群眾急難愁盼問題40余個。
她原本有一個和諧美滿的家庭,可不幸的是丈夫查出惡性腫瘤,后來治療發生意外成了植物人。她無怨無悔照顧老人、兩個女兒和病床上的丈夫,用小小的肩膀支撐起了整個家庭。心疼她的同事們都勸她工作可以適當“偷懶”,而她卻說不能享受“特殊待遇”。
“只有把人民群眾放在心中最高位置,人民群眾才能在心里對你滿意。”
(來源:遂寧市婦聯船山區婦聯)