堅守黨校初心使命 用活用好紅色資源

黨校既是干部教育培訓的主陣地，也是領導干部錘煉黨性的“大熔爐”。涇縣是新四軍軍部舊址所在地，是皖南事變發生地，是偉大的無產階級革命家王稼祥同志的誕生地。近年來，涇縣縣委黨校牢記黨校為黨育才的初心使命，通過提煉新四軍紅色文化內涵，用活用好紅色資源，教育引導黨員、干部傳承發揚不怕困難、不畏艱險，勇于斗爭、敢于勝利的精神，為強國建設、民族復興偉業貢獻黨校力量。

一、堅守黨校初心使命

縣級黨校作為地方基層黨的思想理論戰線的重要方面軍，承擔著為黨育才和為黨和政府建言獻策的重要職責。為黨育才，就是要做好新時代的傳道、授業、解惑工作，傳好馬克思主義真理之道，授好推動改革發展穩定之業，解好改造主觀世界和客觀世界所遇之惑。涇縣縣委黨校堅持質量立校、人才強校，立足干部教育培訓主責主業，真抓實干，用行動踐行初心使命。

（一）持續開發精品課程。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為教學首課、主課，把學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神納入黨校教學課程重點，深度打造新四軍歷史文化系列課程，統籌開發優秀傳統文化、生態文明、經濟社會高質量發展等地方特色專題課程，構建“理論教育+黨性教育+專業能力培訓”課程60余門。《一位忠誠的馬克思主義者——王稼祥》入選宣城市第一批市級精品微黨課。健全新課生成機制，設置4個教研組，團隊式項目化推進專題課、現場教學課開發提升，新打造8門專題課、8門現場教學課。

（二）有力推動科研轉化。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨委政府中心工作、當前理論熱點問題、經濟社會發展焦點問題等領域選擇科研課題，結合黨校系統、社科系統課題申報和市縣組織宣傳部門交辦的課題，推進科研工作。近年來，完成宣城市委組織部交辦課題1項，并獲全市干部教育培訓重點課題研究二等獎；公開發表文章20余篇，其中在三類刊物發表文章2篇；刊印《調查與思考》17期，其中《涇縣用好紅色資源建強草棚黨校打通黨員干部教育培訓“最后一公里”》等11篇咨政報告獲市縣領導肯定性批示；報送宣城市委黨校咨政報告3篇，其中1篇被《市情研究》采用；結項宣城市社科聯課題20余項，其中2項課題分別獲評重點課題二等獎、一般課題三等獎，結項市委黨校課題11項，其中獲三等獎1項。大興調查研究之風，扎根基層重要現實問題研究，抓好黨史黨建、新四軍革命精神等紅色文化研究，推出有質量、有特色的科研成果。

（三）積極推進人才強校。大力實施中青年教師激勵培養機制，完善教學科研成果激勵辦法，搭建青年教師培養提升平臺。持續選派專職教師到省市黨校、浙江生態文明干部學院培訓進修；辦好師資培訓班，先后赴鹽城新四軍干部學院、河南紅旗渠干部學院開展異地教學，邀請安徽省委黨校、安徽金寨干部學院等專家教授來校示范授課；大力組織開展教學大比武活動，參加全市黨校系統教學比賽，支持年輕教師赴涇縣新四軍研究會跟班學習。聘請省、市委黨校、有關高校專家教授、鄉土人才擔任兼職教師，并成立名師工作室。

二、提煉紅色文化內涵

習近平總書記強調，要把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好。涇縣有著光榮的紅色傳統和豐富的紅色資源，是一座充滿紅色基因的城市，如何挖掘好、利用好、發揮好紅色文化，如何落實好把黨性教育作為教學的主要內容，深入開展理想信念、黨的宗旨、“四史”、革命傳統等教育，涇縣黨校給出了破題之路。

（一）做好紅色文化保護傳承。依托宣城市干部教育培訓現場教學基地管理辦公室平臺，積極推動宣城市市域紅色資源的普查、挖掘和保護傳承工作，參與編制宣城市和涇縣紅色文化資源保護利用相關規劃，做好宣城全市范圍內270處紅色資源的梳理歸類，統籌協調各縣市區共同做好紅色資源的開發保護工作。積極發揮市縣兩級史志、新四軍研究會等平臺作用，邀請相關專家、新四軍后代在課程開發、理論研究等方面給予指導和幫助，開展新四軍后代口述史采集整理、紅色故事挖掘整理工作。

（二）做好紅色資源開發利用。加強全縣紅色資源的保護利用，圍繞新四軍在皖南的革命斗爭史和地方黨史策劃教學主題，打造具有時代價值和教育功能的紅色文化系列課程。會同新四軍軍部舊址紀念館等單位，全面提升新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園、王稼祥故居紀念館等核心現場教學點。在云嶺等地打造草棚黨校、查濟涇縣家風館等現場教學點，用好新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等現場教學資源，運用好黨性教育主題教室、新四軍文化林等教學場所。用好新四軍老戰士、新四軍后代口述史和紅色故事等資料，做好新四軍史跡保護、史料研究、史實宣講以及專題課程開發提升等工作，擴大“紅色涇縣”的影響力。

（三）做好紅色歷史文化研究。緊緊圍繞學習習近平總書記考察鹽城時的重要指示，組織教師開展新四軍歷史文化等紅色資源的課題研究，切實加強對新四軍精神的研究闡釋，傳承、弘揚新四軍歷史文化，順利主辦紀念新四軍軍部進駐云嶺85周年學術交流座談會。做好新四軍主題展館（教室）項目建設和運營工作。與鐵軍雜志社達成合作協議，成為《鐵軍》雜志常務理事單位，并開設“鐵軍·黨校論壇”專欄，共同加強新四軍歷史文化的發掘傳承弘揚和研究闡釋傳播。

三、用活用好紅色資源

新時代新征程上，需要我們大力弘揚紅色文化，充分認識紅色文化的豐富內涵，把紅色基因融入黨性教育中。為提高黨性教育的針對性和實效性，改進教學方法，融通教育資源，使黨性教育更加生動深刻、有血有肉，涇縣縣委黨校探索全周期全鏈條教育模式，把黨性教育貫穿現場教學和管理全過程，真正使黨性教育入腦入心，讓學員記一輩子。

（一）豐富現場教學課程和日程。著力構建以新四軍歷史為主體，同時涵蓋中華優秀傳統文化、生態文明、鄉村振興、基層黨建等多方面，融入講授式、案例式、體驗式、情境式等教學課程，集中展現地方發展生動實踐的現場教學課程體系，與專業團隊合作打造《高高的云嶺》皖南花鼓戲情境教學課，加強與省、市委黨校、有關干部學院和高校的合作，加強優質課程引進轉化。聚力打造5日教學精品線路安排，延伸設計3日、7日等教學日程安排以及1至2日主題黨日活動日程安排，滿足不同班次培訓需求，增強宣城干部教育培訓品牌的影響力，不斷擴大委托培訓規模。

（二）提升現場教學布局。建成查濟涇縣家風家訓館、汀潭保衛戰遺址等現場教學點，用好新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園、王稼祥故居紀念館、云嶺草棚黨校、桃嶺幸福路等現場教學資源，打造干部教育培訓社會實踐教學基地，推進黨性教育主題教室建設。為進一步統籌用好宣城市干部教育培訓現場教學資源，充分發揮現場教學印象鮮活、感染力強的優勢，會同宣城市委組織部匯總歸類全市44個現場教學申報點，開展全市現場教學點的申報和評估工作。公布首批市級干部教育培訓現場教學點，確定云嶺新四軍軍部舊址紀念館等21個現場教學點，初步構建起系統全面、各具特色、功能互補、百花齊放的現場教學布局體系。

（三）優化培訓保障水平。依托合肥黃山大廈酒店管理集團有限公司提供后勤運營管理服務。學習借鑒有關干部學院、黨校后勤管理經驗做法，不斷細化優化后勤服務相關要求和標準，提升餐飲、住宿等后勤服務質量和水平。開設微信公眾號，及時發布辦學動態，收集學員反饋信息。制作宣傳視頻，借助線上媒介，通過網站、微信、抖音等平臺對外宣傳推廣。

作者單位：宣城市干部教育培訓現場教學基地管理辦公室（中共涇縣縣委黨校）

（責任編輯周平）