江北區：加強“一把手”選人用人監督

嚴格上級監督，出臺規范科級領導干部選拔任用制度文件，結合區委巡察開展選人用人專項檢查，健全干部選拔任用預審機制，對存在擬調整干部數量達到本職務層次干部總數的25%、重新使用處分影響期滿干部等情形的，由區委組織部進行前置審批。強化同級監督，指導各單位嚴格執行黨委（黨組）“五人小組”會議制度，落實“一把手”末位表態、班子成員集體表決等規定，各單位向區委推薦的領導干部人選，先由單位黨組織召開會議集體研究確定，防止個人或少數人說了算。做實下級監督，面向在職黨員干部、“兩代表一委員”、離退休干部等選聘100名監督員，對干部選任程序等進行監督，同步健全來信、來電、來訪、短信、網絡舉報機制，對選人用人違規違紀問題線索必查必究，拓寬群眾監督渠道。

（中共重慶市江北區委組織部 ）