社保里的小秘密，幫你省下不少錢

有人曾問：公司不交社會保險（以下簡稱“社保”），直接補錢給我行不行？這樣會更劃算嗎？千萬別犯傻！你以為拿到手的錢多了幾百元，就是賺到了？要真這么想就虧大了。對于公司而言，不給你繳納社保的行為是違法的；而你沒有參保就無法享受醫保報銷，也不能領生育津貼、失業保險金這些福利。很多人對社保這個非常有用的基礎保障缺乏了解，今天特別準備了幾個實用的社保小知識，一起分享給你。

醫保斷繳損失大，失業也能自己繳

我們先來說說“醫療保險（以下簡稱“醫保”）斷繳”的最新規定。如果你已經連續2年繳納社保，只要中斷繳費不超過3個月，在恢復繳費后就能正常享受醫保報銷，做到無縫銜接。而中斷繳費超過3個月，可以自行設置最長6個月的待遇享受等待期。如果因為各種原因，你的醫保有可能斷繳，建議你先自費繳納，避免空檔期。另外，醫保的累計繳費年限也會影響到退休后的福利，也就是說，只要你滿足繳費年限，退休后不再繳費也能享受醫保報銷的待遇。

養老金繳費年限不足，還可以這么辦

一般來說，想要每月領到養老金，必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。總有朋友咨詢，父母臨近退休，但繳費年限不足會不會影響領取養老金的問題。

總結一下，解決方法有3種：第一，延長繳費至15年或一次性補繳完保費。第二，如不想補繳，可以考慮從職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，城鄉居民社保的繳費水平比職工社保低，但領取待遇也要低很多。第三，終止關系，把自己繳的錢領回來。但不到萬不得已，不建議這么做！因為退還的只有個人繳費部分，單位繳納的部分是不退的，很不劃算。

生育險男生也要繳，生孩子能領不少錢

一般來說，生育險繳滿12個月，就能享受待遇。生育險的福利，一般分為兩部分：生育醫療費的補貼和生育津貼的發放。生育醫療費補貼，是針對產檢和生產等醫療費用的報銷或補貼，各個地方能補貼和報銷的項目不同。生育津貼簡單來說，就是給生育的女性按照一定的標準發放補貼，彌補產假期間的收入。男士們也要繳生育險，因為如果妻子是全職太太的話，只要丈夫買了生育保險，妻子生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，但不能享受生育津貼。

交了失業險，失業有補助

失業金是真正的“養兵千日用兵一時”。如果不幸失業了，千萬記得看看自己是否能領失業金，能領就盡快申請。領取的金額，各個地區有高有低。不過領取失業金也有條件：一是必須是非本人意愿造成的失業（主動辭職的不能領），二是需要辦理失業登記，三是失業前失業保險需累計繳納滿1年。失業保險繳納時間越長，可以領的月數越多，最長能領24個月。

社保里最有含金量的就是醫保和養老保險了：一個管治病，一個管養老，都很實用。但醫保能報銷的范圍、額度有限，碰到大額開銷，還是得自己掏不少錢。而想用養老保險來養老，也是不夠的。

所以，要想保證晚年生活質量，我們一定要有這個意識：社保雖然很基礎很重要，但它也不是萬能的。除了社保，我們還要給自己配置商業保險以及提前準備養老金，這樣才能更加安枕無憂地應對未來。