“沒想到在社區(qū)門口就能找到我想要的工作,待遇還跟我原來的收入差不多。”家住宜昌市錦繡社區(qū)的聶先生原本在廣東工作,為照顧癱瘓在床的父親回到宜昌,通過參加家門口就業(yè)服務站舉辦的現(xiàn)場招聘會,成功入職瑞磁科技,成為一名操作工,“家庭和工作兩不誤,真是太好了。”
湖北省宜昌市緊扣綠色就業(yè)促進高質(zhì)量充分就業(yè)主題,圍繞推動公共就業(yè)服務下沉基層任務,聚焦新市民、青年人才、社區(qū)居民、園區(qū)企業(yè)職工等各類群體,探索“555”宜昌服務模式,積極打造“我的宜昌”家門口就業(yè)服務品牌。
堅持“五個統(tǒng)籌”,用好盤活激發(fā)各方優(yōu)勢資源" "用“五個”統(tǒng)籌調(diào)動各方資源,以“大就業(yè)”撬動“家門口”微就業(yè)。統(tǒng)籌用好政府和市場“兩只手”,充分發(fā)揮就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總作用,建立黨委領導、部門主導、社會協(xié)同、多方參與運行機制。統(tǒng)籌各方資源,整合零工驛站、紅領驛站、愛心驛站等資源,共享物理空間、人員隊伍、設施設備,促進服務網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及。統(tǒng)籌數(shù)字賦能,依托宜昌“智慧大腦”“人社小腦”“社區(qū)微腦”,推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式,促進社區(qū)就業(yè)服務精準高效。統(tǒng)籌人社力量,促進人社干部沉到一線、融入基層。統(tǒng)籌示范引領,兩年時間打造48家示范引領性服務網(wǎng)點、120家“家門口”就業(yè)服務體驗店,促進公共就業(yè)服務全面提質(zhì)增效。
實施“五項行動”,拓展升級優(yōu)化服務站點" "圍繞“載體、功能、運營”,實施五項行動,貼近群眾需求建設服務站點。實施服務網(wǎng)點城鄉(xiāng)覆蓋行動,綜合區(qū)位特點、人群特征、服務半徑,分基礎服務型、專業(yè)行業(yè)型、自助融合型等,建成覆蓋社區(qū)、園區(qū)、商圈、高校、人口集聚區(qū)等服務站點106個。實施服務信息數(shù)智賦能行動,在社區(qū)服務平臺(宜格服務)植入“掌上找工作”,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職地圖、宜起創(chuàng)線路圖、零工信息等服務。實施服務力量一線導航行動,建立縣域分片包干派駐、人社專員分級服務、就業(yè)專家分類服務機制,組建4個就業(yè)服務專家團。實施服務模式規(guī)范可及行動,推廣人社信息“三進”社區(qū)、就業(yè)援助幫幫團、“1133”等特色服務。實施服務供給精準協(xié)同行動,明確吸納市場力量范圍,多渠道擴大市場優(yōu)質(zhì)服務供給。
優(yōu)化“五心服務”,跟緊貼近滿足群眾實際需求" " " "優(yōu)化“五心”服務,推動“就業(yè)開心、用工放心、培訓遂心、生活舒心、維權(quán)安心”服務理念深入人心。服務專員進駐服務站,當好政策宣傳員、用工服務員、培訓指導員、業(yè)務代辦員、勞動關系協(xié)調(diào)員。定期征求企業(yè)崗位需求,將崗位信息、培訓信息送到家門口,全市已發(fā)布信息18期,發(fā)布零工信息5.3萬人次,解決企業(yè)靈活用工1.1萬人。探索更多靈活就業(yè)方式,通過康養(yǎng)、家政、手工制作、直播帶貨等培訓,拓展非全日制、零散式、居家式就業(yè)方式,促進家門口就業(yè)。