宜昌市 “我的宜昌”助群眾家門口就業(yè)

“沒想到在社區(qū)門口就能找到我想要的工作，待遇還跟我原來的收入差不多。”家住宜昌市錦繡社區(qū)的聶先生原本在廣東工作，為照顧癱瘓在床的父親回到宜昌，通過參加家門口就業(yè)服務站舉辦的現(xiàn)場招聘會，成功入職瑞磁科技，成為一名操作工，“家庭和工作兩不誤，真是太好了。”

湖北省宜昌市緊扣綠色就業(yè)促進高質(zhì)量充分就業(yè)主題，圍繞推動公共就業(yè)服務下沉基層任務，聚焦新市民、青年人才、社區(qū)居民、園區(qū)企業(yè)職工等各類群體，探索“555”宜昌服務模式，積極打造“我的宜昌”家門口就業(yè)服務品牌。

堅持“五個統(tǒng)籌”，用好盤活激發(fā)各方優(yōu)勢資源" "用“五個”統(tǒng)籌調(diào)動各方資源，以“大就業(yè)”撬動“家門口”微就業(yè)。統(tǒng)籌用好政府和市場“兩只手”，充分發(fā)揮就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總作用，建立黨委領導、部門主導、社會協(xié)同、多方參與運行機制。統(tǒng)籌各方資源，整合零工驛站、紅領驛站、愛心驛站等資源，共享物理空間、人員隊伍、設施設備，促進服務網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及。統(tǒng)籌數(shù)字賦能，依托宜昌“智慧大腦”“人社小腦”“社區(qū)微腦”，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，促進社區(qū)就業(yè)服務精準高效。統(tǒng)籌人社力量，促進人社干部沉到一線、融入基層。統(tǒng)籌示范引領，兩年時間打造48家示范引領性服務網(wǎng)點、120家“家門口”就業(yè)服務體驗店，促進公共就業(yè)服務全面提質(zhì)增效。

實施“五項行動”，拓展升級優(yōu)化服務站點" "圍繞“載體、功能、運營”，實施五項行動，貼近群眾需求建設服務站點。實施服務網(wǎng)點城鄉(xiāng)覆蓋行動，綜合區(qū)位特點、人群特征、服務半徑，分基礎服務型、專業(yè)行業(yè)型、自助融合型等，建成覆蓋社區(qū)、園區(qū)、商圈、高校、人口集聚區(qū)等服務站點106個。實施服務信息數(shù)智賦能行動，在社區(qū)服務平臺（宜格服務）植入“掌上找工作”，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職地圖、宜起創(chuàng)線路圖、零工信息等服務。實施服務力量一線導航行動，建立縣域分片包干派駐、人社專員分級服務、就業(yè)專家分類服務機制，組建4個就業(yè)服務專家團。實施服務模式規(guī)范可及行動，推廣人社信息“三進”社區(qū)、就業(yè)援助幫幫團、“1133”等特色服務。實施服務供給精準協(xié)同行動，明確吸納市場力量范圍，多渠道擴大市場優(yōu)質(zhì)服務供給。

優(yōu)化“五心服務”，跟緊貼近滿足群眾實際需求" " " "優(yōu)化“五心”服務，推動“就業(yè)開心、用工放心、培訓遂心、生活舒心、維權(quán)安心”服務理念深入人心。服務專員進駐服務站，當好政策宣傳員、用工服務員、培訓指導員、業(yè)務代辦員、勞動關系協(xié)調(diào)員。定期征求企業(yè)崗位需求，將崗位信息、培訓信息送到家門口，全市已發(fā)布信息18期，發(fā)布零工信息5.3萬人次，解決企業(yè)靈活用工1.1萬人。探索更多靈活就業(yè)方式，通過康養(yǎng)、家政、手工制作、直播帶貨等培訓，拓展非全日制、零散式、居家式就業(yè)方式，促進家門口就業(yè)。