濟(jì)寧市：為畢業(yè)生求職“鋪路搭橋”

山東省濟(jì)寧市人社部門認(rèn)真落實(shí)山東省“助力攻堅(jiān) 就創(chuàng)青春”高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門著力開(kāi)展高校畢業(yè)生幫扶行動(dòng)，滿足高校畢業(yè)生和用人單位雙方需求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”的“雙向奔赴”。截至目前，共幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1.65萬(wàn)名，聯(lián)系服務(wù)率高達(dá)100%。

“一人一檔”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)摸排

22歲的周英瑤家住濟(jì)寧市任城區(qū)南張街道，從山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)院畢業(yè)后一直未就業(yè)。南張街道興旺新村駐村第一書記劉偉和任城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員楊慶凱得知她的情況后，鼓勵(lì)她調(diào)整心態(tài)，并建議她要針對(duì)應(yīng)聘的崗位對(duì)簡(jiǎn)歷做出實(shí)時(shí)調(diào)整，還為她推薦了一些相關(guān)崗位，最終助她在美年大健康有限公司成功就業(yè)。

像周英瑤一樣在區(qū)縣人社部門和民情書記幫助下實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生還有很多。為優(yōu)化離校未就業(yè)畢業(yè)生“1311”服務(wù)，發(fā)揮“民意5來(lái)聽(tīng)”、駐村“第一書記”制度優(yōu)勢(shì)，濟(jì)寧市人社局創(chuàng)新設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)“民情書記項(xiàng)目”。該項(xiàng)目依托各區(qū)縣人社部門和社區(qū)、村居“民情書記”的力量，組織濟(jì)寧籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制摸底調(diào)查，采取電話聯(lián)系、入戶走訪、協(xié)調(diào)其他部門支持等方式，逐一核查、梳理，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生專業(yè)情況、聯(lián)系方式、戶籍住址等信息，進(jìn)一步確認(rèn)其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)等，掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技術(shù)技能水平、培訓(xùn)服務(wù)需求等情況，補(bǔ)充完善實(shí)名臺(tái)賬，做到“一人一檔”，在全市形成完整信息庫(kù)。同時(shí)，實(shí)施“五色分類管理法”，將已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、參加技能培訓(xùn)和見(jiàn)習(xí)、未就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行分類管理，通過(guò)“鐵腳板”上門問(wèn)需、“網(wǎng)格員”身邊服務(wù)等方式提供“1311”跟蹤服務(wù)。在組織入戶走訪未就業(yè)畢業(yè)生家庭的過(guò)程中，發(fā)放扶持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)普惠政策清單，為畢業(yè)生提供政策解讀、心理輔導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生和畢業(yè)生家屬走出“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”誤區(qū)，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生盡早盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，走訪離校未就業(yè)畢業(yè)生家庭3萬(wàn)余戶，走訪服務(wù)率高達(dá)100%。

“一人一策”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶

“畢業(yè)后找工作很迷茫，不知道從哪里獲取優(yōu)質(zhì)的崗位信息，家里人在社區(qū)群里看到了縣人社局正在組織‘濟(jì)燕歸巢’體驗(yàn)活動(dòng)就給我報(bào)了名。通過(guò)活動(dòng)實(shí)地參觀了盼盼食品等重點(diǎn)企業(yè)，真實(shí)感受到了企業(yè)發(fā)展環(huán)境、了解了崗位需求，在參觀過(guò)程中選擇了幾家心儀的企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷。”談及自己的求職經(jīng)歷，來(lái)自濟(jì)寧市泗水縣濟(jì)河街道的高校畢業(yè)生李新濤說(shuō)。如今，他已成為一家心儀企業(yè)的管理人員。

近年來(lái)，濟(jì)寧市人社部門不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，與各類用人單位建立了緊密聯(lián)系，積極為高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)和就業(yè)體驗(yàn)機(jī)會(huì)，提升幫扶效果。會(huì)同團(tuán)委、教育、文旅等部門在全市范圍內(nèi)創(chuàng)新開(kāi)展富有地域特色的“濟(jì)燕歸巢”體驗(yàn)活動(dòng)，不僅組織學(xué)生們走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、見(jiàn)習(xí)基地、“山東手造”非遺工坊等地進(jìn)行深度體驗(yàn)，而且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參觀名勝古跡，發(fā)放景區(qū)門票。這一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)既加深了學(xué)子們對(duì)濟(jì)寧的產(chǎn)業(yè)印象、城市印象，又增強(qiáng)了其留濟(jì)來(lái)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的興趣及信心。活動(dòng)還在“濟(jì)寧就業(yè)人才”抖音賬戶創(chuàng)設(shè)“職等你來(lái) 云上觀濟(jì)”直播活動(dòng)，為在線觀看的青年們同步講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，隔空推薦就業(yè)崗位，實(shí)景展現(xiàn)工作場(chǎng)景，讓優(yōu)質(zhì)崗位“觸屏可及”，助力大學(xué)生與用人單位“云端洽談”。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共組織開(kāi)展特色活動(dòng)120場(chǎng)次，7000余名大學(xué)生實(shí)地進(jìn)企業(yè)、游濟(jì)寧。

濟(jì)寧市人社部門還通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等有特殊困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供公益性崗位安置推薦，落實(shí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，建立工作臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，實(shí)施個(gè)性化、差異化服務(wù)。

" " " " " " “人崗相適”"實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)

“我家就在太白湖新區(qū)，沒(méi)想到在家門口參加招聘會(huì)就找到了合適的崗位！”拿到方特東方欲曉（濟(jì)寧）旅游發(fā)展有限公司錄用通知的本科畢業(yè)生趙雨晴激動(dòng)地說(shuō)。

為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)搭建市場(chǎng)對(duì)接交流平臺(tái)，濟(jì)寧市人社部門充分利用寒暑假高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，連續(xù)舉辦4場(chǎng)大型畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，參與企業(yè)420家次，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)次。趙雨晴就是參加了去年7月2日第一場(chǎng)暑期高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)后找到了滿意的工作。

實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，促進(jìn)供需匹配是關(guān)鍵。濟(jì)寧市人社局持續(xù)擦亮“職等你來(lái)”招聘服務(wù)品牌，搭好供需雙方對(duì)接橋梁。去年以來(lái)，累計(jì)組織“零工早市”“人才夜市”“崗位超市”“招聘集市”等招聘活動(dòng)587場(chǎng)，為1.5萬(wàn)家企業(yè)發(fā)布崗位信息34.2萬(wàn)個(gè)。同時(shí)，濟(jì)寧市人社局大力開(kāi)展HR服務(wù)專員常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，匯總適合高校畢業(yè)生等青年的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息，依托“濟(jì)寧人社”“濟(jì)寧就業(yè)人才”等渠道，有針對(duì)性地向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行崗位推薦，精準(zhǔn)推送，做到“人崗相適”。深入高校畢業(yè)生相對(duì)聚集的社區(qū)、街道，每月至少組織開(kāi)展1場(chǎng)專業(yè)化、精準(zhǔn)化、小型化、定制式現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

“直播為我們匹配了3名化工類的高校畢業(yè)生，基本符合我公司預(yù)期要求。”參加了濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣人社局舉辦的“科長(zhǎng)走進(jìn)直播間”系列活動(dòng)的企業(yè)嘉賓，七洲綠色化工（濟(jì)寧）有限公司人力資源經(jīng)理劉然說(shuō)，“與以往被動(dòng)招聘分析簡(jiǎn)歷相比，通過(guò)直播‘云帶崗’，職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，不僅解決了求職者‘判斷難’‘規(guī)劃難’等問(wèn)題，也讓企業(yè)能更精準(zhǔn)地匹配合適人才，大大提高了招聘效率。”直播間里“云帶崗”“云面試”“云指導(dǎo)”的方式深受高校畢業(yè)生們和企業(yè)歡迎，實(shí)現(xiàn)了供需雙方“云奔赴”。而這僅是近年來(lái)濟(jì)寧市精準(zhǔn)指導(dǎo)就業(yè)的具體舉措之一。為充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)在促就業(yè)、保用工中的重要作用，濟(jì)寧市人社局持續(xù)打造“圣地杏壇”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌，組織專家進(jìn)校園“前置化”指導(dǎo)，進(jìn)招聘會(huì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)園區(qū)等提供一對(duì)一指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)等服務(wù)；創(chuàng)新“空中廚房”職業(yè)指導(dǎo)模式，推出“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”菜單，圍繞求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)提示等內(nèi)容，通過(guò)直播、錄播、短文等形式在線分享。

除此以外，濟(jì)寧市人社部門還注重培養(yǎng)青年人才的“一技之長(zhǎng)”，助力青年成功就業(yè)。當(dāng)前，正實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)行動(dòng)，公開(kāi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄和補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)目錄，緊跟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對(duì)職業(yè)技能的需求變化，開(kāi)展“訂單式”技能培訓(xùn)，滿足高校畢業(yè)生等青年求職群體的技能提升需求。去年以來(lái)，已組織培訓(xùn)未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年人才8800余人。