發揚徹底自我革命精神鍛造紀檢監察鐵軍

2024年12月30日，省紀委監委官方微信“廉潔四川”權威發布：“四川省委巡視組原二級巡視員吳仁杰接受紀律審查和監察調查”。時間回溯至2024年1月19日，“廉潔四川”權威發布：“四川省紀委監委原二級巡視員于勝接受紀律審查和監察調查”。

一頭一尾的兩次重磅權威發布，充分釋放出省紀委監委以徹底的自我革命精神刀刃向己剜腐肉，堅決清除害群之馬的強烈信號，將嚴的基調貫穿始終。

習近平總書記強調，紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量，肩負特殊政治責任和光榮使命任務，必須始終做到絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔。過去一年，全省各級紀檢監察機關深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，堅持“管工作就要管干部、抓工作就要抓隊伍”，持續鞏固拓展教育整頓成果，認真落實黨紀學習教育要求，壓緊壓實系統內“兩個責任”，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，深入推進規范化、法治化、正規化建設，著力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

加強思想淬煉，帶頭學紀守紀

“要深刻認識違反黨紀的嚴重危害性，以通報的典型案例為鏡鑒，圍繞省委‘五個是否’要求全面反觀、反思、反省，進行一場徹底的自我革命，始終做到戒尺高懸、警鐘長鳴。”2024年6月，省紀委監委召開警示教育會，認真落實黨中央和省委關于開展黨紀學習教育部署要求，通報全省紀檢監察干部違紀違法典型案例，強化警醒警示。

執紀者必先守紀，律人者必先律己。過去一年，省紀委監委堅持把政治建設擺在突出位置，以黨紀學習教育為主線，常態化開展政治教育、黨性教育，推動全省廣大紀檢監察干部努力做自我革命的表率、遵紀守法的標桿。

省紀委監委舉辦為期3天的黨紀學習教育讀書班，領導班子成員帶頭原原本本、逐條逐句學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》；委機關各支部通過黨員自學、集體研學、參加“紀律大講堂”等方式實現學習全覆蓋。同時，堅持正反結合，以“釋紀+說案”的方式，深刻剖析近年來全省查處的違反黨的紀律典型案例，組織編印《懺悔實錄ⅫⅠ》警示教育讀本、拍攝制作警示教育片《戒尺》，教育引導廣大紀檢監察干部從中受警醒、明底線、知敬畏。

既系統深入學習，也創新活動形式。省紀委監委聯合省委宣傳部舉辦第三屆“510”（我要廉）廉潔文化宣傳月活動，將“一起學《條例》”普規普紀活動暨網絡知識競賽作為重要議程，通過發揮網絡平臺雙向交互、實時反饋等特點，激發出廣大紀檢監察干部參與線上學習的積極性。

“通過參與答題不僅可以快速查漏補缺，讓我對紀法體系有更加深入全面的了解和掌握，更能清晰理解《條例》修訂背后的政治考量，進一步增強了自己的政治意識、政治素養。”作為一名從業10年的“老紀檢”，眉山市紀委監委第一紀檢監察室主任余遞不僅把每一次答題當作“實戰演練”的機會，更帶動身邊的紀檢監察“新兵”一起學，推動形成良好學習氛圍。

在知紀明紀基礎上，省紀委監委還推動全省各級紀檢監察機關緊緊圍繞服務黨的中心任務、以法治思維和法治方式正風反腐、推進紀法情理貫通融合等重點工作，深化運用黨紀學習教育成果，扎實開展精準監督執紀，推動實現學紀守紀和執紀護紀“雙提升”。

強化實戰培訓，增強專業能力

“為把課程講深講透，我們在準備階段系統梳理市監委查辦的258件職務犯罪案件，收集整理18件典型新型隱形受賄問題司法認定情況……”2024年7月，省紀委監委組織開展全省紀檢監察系統“十佳精品紀檢監察課程”現場展示評審，入圍的29個課題組同臺展示、精彩紛呈。

推進新時代紀檢監察工作高質量發展，不僅需要紀檢監察干部涵養忠誠的政治本色，同樣離不開專業化的本領支撐。省紀委監委錨定建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍目標，深入實施辦案能力提升專項計劃，通過點名調訓與推薦輪訓相結合、實戰鍛煉、師帶徒等措施，各種“練兵”方式優勢互補，著力建設一支更好適應高質量發展要求的高素質專業化隊伍。以精品課程帶動理論實踐能力提升就是重要措施之一。

按照“當前最缺什么課程就重點開發什么課程”的思路，省紀委監委梳理形成涵蓋信訪工作、日常監督、審查調查等紀檢監察業務全鏈條的課題開發參考清單，推動全省紀檢監察系統以精品課程評選工作為牽引，開小口、挖深井，掀起了深度研學紀法、總結提煉經驗的熱潮，形成了一批質量較高的紀檢監察課程。

“我們采取編印講義、錄制視頻、推薦授課等多種方式，加大獲獎課程推送、運用的范圍和力度，推動各地各單位結合紀檢監察學科建設，進一步總結提煉實踐經驗，為紀檢監察干部隊伍建設聚智聚力。”省紀委監委組織部有關負責人表示。

除培育創建精品課程外，結合全省紀檢監察干部隊伍建設實際需要，省紀委監委接續實施省本級第七輪辦案能力提升專項計劃，累計實訓干部547人，逐步實現“本級工作依靠本級力量辦”目標。聚焦監督檢查、審查調查等主題，推動委機關有關內設機構舉辦培訓班11期，培訓干部8993人次。創新舉辦“紀檢監察業務大講堂”8期，邀請中央紀委國家監委相關室、省直部門、高校的領導干部和專家學者作專題輔導，累計覆蓋省市縣三級干部79171人次。

同時，省紀委監委機關大力推進實戰輪訓，組織綜合部門干部到審查調查室跟案學習，全流程跟案學習執紀執法業務，讓參訓人員在具體實踐中掌握業務流程、積累辦案經驗、提升綜合能力。舉行全省第二屆“精品案件”評選現場評審活動，分層分類評選出具有參考借鑒意義的精品、優質案件，以點帶面、以小見大，引導全省紀檢監察系統各級辦案人員和審理人員進一步提升精品意識和爭先意識。

在以實戰為導向的各類培訓助力下，全省廣大紀檢監察干部的政治素養、業務能力、工作作風得到持續改進和提升，正有效轉化為切實維護群眾利益、推動紀檢監察工作高質量發展的強大動能。

嚴管厚愛結合，鮮明鐵軍本色

不久前，省紀委監委通報9起跑風漏氣專項整治查處的典型案例，涉及違規打聽案情、泄露審查調查進展等多個方面，再次警醒全省廣大紀檢監察干部要以案為鑒、嚴守規矩。

紀檢監察之權是治權之權，必須在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴。省紀委監委把嚴的基調貫穿紀檢監察干部隊伍教育監督管理全過程、各方面，堅決查處以案謀私、徇私包庇、跑風漏氣等問題，堅決調換調整不適合在紀檢監察崗位工作的干部，針對前期案件查辦和日常監督等綜合掌握的情況，在全省部署開展紀檢監察干部跑風漏氣問題專項整治工作，持續傳導高壓態勢。

一年來，全省共立案紀檢監察干部126人，留置15人，處分139人。

“在從嚴查處的同時，立足于抓早抓小、防微杜漸，我們定期召開干部隊伍建設聯席會議，委機關組織部、紀檢監察干部監督室、機關黨委等互相通報情況，研判苗頭性傾向性問題，把日常監督做實做細做深。”省紀委監委相關負責人表示。

結合日常監督和案件查處等情況，省紀委監委抓住“關鍵少數”，修訂《關于加強委機關室主任隊伍建設的十條規定》，從政治學習、權力行使、日常交往等多方面提出細化規定。管住“絕大多數”，印發《四川省紀委監委干部日常管理工作手冊（2024）》，明確請假及外出報備、言行規范等10個方面工作要求，把從嚴要求落實到干部個人，持續提升紀檢監察干部監督規范化、法治化、正規化水平。

以上率下，嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍持續強化。成都市紀委監委出臺《關于構建“四大體系”壓緊壓實自我監督責任的實施意見》，建立健全責任督查、考評、追究等機制，定期或不定期開展督責督查，采取點對點提醒、通報曝光等方式，定期通報系統內“兩個責任”落實情況。

既要嚴管也要厚愛。緊緊圍繞全省紀檢監察中心大局，省紀委監委鮮明正確用人導向，按照“優進、嚴管、高出”的理念，常態化開展干部上下、左右、內外交流，選優建強各級班子隊伍，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強組織保障。