成為航天員，需要十項全能嗎？

航天員的選拔與培養

捋一捋“挑人”的邏輯

航天員的選拔分為不同類型和批次，任務的不同導致選拔標準也有所差異。 例如在載人航天的早期階段，選拔航天員的標準十分嚴格，主要選拔的是航天員中的第一個職業類型——航天駕駛員。

度過載人航天試驗期和建設期后，航天員的需求也會隨之增加。航天員在太空中承擔著科學研究、生產和加工任務，同時還需要對航天器進行維修。在不遠的將來，他們或許還將登陸其他星球探險。因此，航天員的選拔日益多樣化，不僅需要任務專家（隨船工程師），還需要載荷專家（科學家航天員）。 這意味著航天員的選拔條件有所“放寬”，即使身體條件不足以勝任航天駕駛員，也可以走科學家這條路進入空間站。

嚴格的選拔

早期航天員的選拔究竟有多嚴格呢？以我國為例，選拔過程分為兩個階段：第一階段是從眾多候選人中挑選出合格的預備航天員；第二階段是通過長期的航天員訓練，挑選出可以真正承擔飛行任務的航天員。而在第一階段的預備航天員的選拔過程中，會有三個關卡。

第一關：初選

初選是對身體條件和飛行經驗要求最為嚴格的一次選拔。我國第一批預備航天員的基本條件是：具有堅定的意志、獻身精神和良好的相容性，身高160～172厘米，體重55～70公斤，年齡25～35歲，學歷大專以上水平，必須是殲擊機、強擊機飛行員，并且累計飛行600 小時以上，飛行成績優良，無等級事故，無煙酒癮，最近3 年體檢均為甲類。

第二關：臨床醫學選拔

航天員的體檢篩查在各類職業中是最嚴格的。選拔出來的幾百名候選人要進行一般的臨床檢查，從中篩選出表現最優秀的幾十人到北京參加住院臨床復查，內容包括生理、神經、心理測驗和分析等。

選拔過程中還會檢查候選人的病史，因為有些疾病即使好了，現在身體無異樣，但對航天來說可能是一個隱患。比如有過高血壓或冠心病的人，即便在地面檢查中一切正常，但在太空失重環境下，可能會重新誘發這些疾病。另外，在遺傳性疾病的篩選過程中，將會排除那些直系家庭成員中患有精神類疾病、癲癇病或者有嚴重神經衰弱的候選人。

第三關：航天適應性選拔

航天作業非常特殊，航天員可能會經歷失重、超重，甚至缺氧的情況。如果說前兩個階段是選拔優秀的人，那第三階段就是選拔適合太空飛行的人。為此，航天醫學家設計了很多專門的檢測方法：為了防止航天運動病，會進行秋千、灌耳、轉椅等前庭功能檢查；為了挑選出心血管功能好的人，會進行頭低位、站立位、下身負壓、自行車運動等檢查；為了評價候選人對抗超重的耐力，會進行離心機檢查；為了選出缺氧耐力好的人，會進行低壓艙檢查等。

進入太空也不易

成為預備航天員后，還要通過3～5 年的航天員訓練和培養。

以中國進入太空第一人楊利偉為例，他是擁有1350 小時飛行經驗的強擊機和殲擊機飛行員，在長達兩年的嚴格選拔過程中，與其他13 名候選人一起從1500 多名現役飛行員中脫穎而出。

加入航天員隊伍后，迎接楊利偉的是更加嚴酷的訓練。在無數次極限訓練中，他從來沒有按過暫停的警鈴，最終通過了三項評定：身體健康檢查的評定、年度醫學與心理學健康的評定和訓練項目的達標成績與評語。

為了保證航天飛行任務的完成，通過選拔的正式航天員還要編排成三個梯隊，互為備份。同一梯隊中誰能上天也是看當天的具體狀態。