如何找到自己的“稀缺性”？

林君姐：

你好！在網上看到一位HR說，在面試中，我們往往會介紹自己的工作經驗，但比起豐富的工作經驗，面試官更想知道的是：為什么是你做出了這些業績？你與眾不同的優勢是什么？那位HR說，“稀缺性”是一個人拿到offer的關鍵，也是一個人養活自己一輩子的“鐵飯碗”。因為縱使大環境變幻莫測，你也終能通過自己的“稀缺性”找到工作。“稀缺性”人人都有，遺憾的是，很多時候我們終其一生都未能找到。

林君姐，我很想找到自己的“稀缺性”，可是如何找到呢？

小貝

小貝：

你好！你信中所說的“稀缺性”，可能會有很多人理解為特長。特長會令一個人在眾人當中脫穎而出，在這個“內卷”的時代，若想不被埋沒，似乎每個人都在發掘和努力培養自己的特長。

我在這里并不想探討特長，因為特長只能算是稀缺性外顯的形式之一，并不能代替稀缺性。稀缺性我很愿意把它解釋為特質、特性，也就是區別于其他人的那部分本質。這個本質蘊含于人的內心深處，會隨著行為呈現出來。這種人人都具有的、區別于他人的特性，就是稀缺性，也就是生命的唯一性、獨特性。

就如同世界上沒有兩片相同的樹葉，世界上也絕對不會有兩個完全相同的人，所以每個生命都是獨一無二的。哪怕我們看起來有多么受到父母和外部環境的影響，有很多相似的經歷，但那份“獨一無二”始終都在。

要找到自己獨一無二的特質，需要做一番自我探索，了解內在世界，發現那些獨特的、與生俱來的特質。一旦找到并發揮出這份稀缺性，這個人就開始閃閃發光。

這里送給你一個秘笈——莫要外求。因為稀缺性既然每個人都有，那么就只需發現罷了。所謂外求，就是為了證明自己有多優秀，拼命去迎合外界的標準，看起來似乎在不停地培養自己的各種特長，實際上完全忽略了內在的獨特性。久而久之，一個人就會失去內在的力量，變成環境的產物，那么即使擁有再多的能力和才藝，也會讓生命失去光彩。

生命的特質就好比是一個寶藏，你只需發現它，就足以令自己閃閃發光了。比如堅持不懈的韌性、面對挑戰的勇氣、屢敗屢戰的能力、寬大的胸懷……這些特質都會讓我們在職場上立于不敗之地。

如果你愿意嘗試，我希望你每天能夠抽出5～10分鐘的時間，放下手機，放下社交媒體，放下一切外緣，只是安靜地坐著，感受自己的呼吸和心跳。你會慢慢地發現，情緒變得更加穩定，也會更加尊重和愛自己，從而看到自己的稀缺性——這種處變不驚的特質，會讓你無論處在什么情況下都能擁有別人沒有的智慧，從而打開成功之門。

當你發現了屬于自己的特質，就自動擁有了與眾不同的呈現，這時候你再發揮自己的優勢，培養技能和特長，你會發現你的工作方式、人際關系、視角、個性等都和以前有所不同，變得更自信、更有力量。當你打造出屬于自己的風格，在生活和工作中，與你打交道的人，自然會感受到你撲面而來的氣場。

祝福你在新的一年中遇到更好的自己！

你的朋友：南林君

（編輯 鄭儒鳳 zrf911@sina.com）

南林君，國際正念減壓（MBSR）受訓師、國家二級心理咨詢師、生命完整療愈師、國家高級兒童情商師、南京崇正書院前執行院長，著有《靜待花開——從中等生到港大才女》《生命完整療愈》《靜待花開——好媽媽學會陪伴》等書。