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當好高質量推進黨的建設制度改革主力軍

2025-02-20 00:00:00劉婉瓊
黨員生活·下 2025年1期
關鍵詞:高質量基層

2024年11月,習近平總書記在湖北考察時指出,湖北要“在長江經濟帶高質量發展中奮勇爭先,加快建成中部地區崛起的重要戰略支點”。大冶市將牢記習近平總書記囑托,堅持高標準嚴要求、主動擔當作為,調動全市各級黨組織和黨員干部抓改革、促發展,為“加快建成武漢都市圈核心區重要節點城市,奮力書寫中國式現代化湖北實踐大冶答卷”提供堅強組織保證。

堅持“第一標準”,在樹立鮮明導向中鍛造干部隊伍。大冶市將始終把政治標準放在首位,在干部選育管用中當好主力軍,推動全市干部隊伍素質更好、結構更優、功能更強。堅持以正確用人導向引領干事創業導向。進一步樹立重擔當、重實干、重實績的鮮明導向,堅持把各個崗位挑大梁的工作骨干作為重點培養選拔對象,特別是注重在改革發展穩定主戰場和重大斗爭重大任務一線考察識別干部。引導干部樹立和踐行正確政績觀。要加強政績觀教育,在主題教育、學習培訓、日常調研、考察評價干部等工作中突出正確政績觀要求,教育引導干部尊重經濟發展規律、社會發展規律、城市發展規律。要考準考實干部政績,構建高質量發展綜合績效考核體系,運用好“以下評上”考核機制,推動領導干部有效有力履職。激勵干部擔當作為。要堅持嚴管與厚愛相結合,用好用活榮譽表彰、晉級晉升等機制,落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷各項措施,營造鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。

牢記“第一責任”,在突出黨建引領中夯實基層基礎。大冶市將堅持大抓基層的鮮明導向,在大力抓基層、打基礎方面當好主力軍,以高質量黨建保障高質量發展。做強抓黨建促鄉村振興。深入實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動,確保后備力量儲備充足,為村“兩委”班子建好建強打下基礎。持續推行黨小組長兼任村民小組長、理事會長“雙向進入、交叉任職”,同步推進軟弱渙散村黨組織整頓、人居環境整治、新型村級集體經濟發展等工作,讓村級黨組織更強、村居環境更美、人民群眾更富。做優黨建引領基層治理。以全省基層治理體系框架試點為契機,全面建立鄉鎮(街道)履職事項清單,持續破解“小馬拉大車”突出問題,深化小區黨組織規范化建設,優化黨群服務中心、紅色驛站功能布局,建立黨建引領物業提升機制,加大加裝電梯、小區業委會組建及有效履職力度,不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。做實黨員隊伍教育管理、作用發揮等工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度,健全黨員教育培訓體系,加強和改進流動黨員管理,認真實施不合格黨員組織處置辦法,完善黨員在網絡空間作用發揮的機制,引導廣大黨員立足崗位、創先爭優。

抓好“第一資源”,在深化引育用留中激發人力活力。大冶市將始終以“第一力度”抓“第一資源”,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,在加快建設人才強市上當好主力軍。拓寬渠道傾心引育。廣泛開展“智匯大冶高校行”“啟夢大冶”高校學子訪企拓崗等各類招才引智活動,持續開展“奮進全國縣域經濟五十強有貢獻人才”“大冶工匠”、優秀創新創業團隊等系列人才評選,讓銅都大地各類人才蓬勃發展。建強平臺精心用才。發揮大冶(武漢)離岸科創中心、高新區大學科技園資源優勢,大力開展創新創業大賽和產才對接交流活動,持續推進“十大創新平臺”建設,推動企業技術研發中心、重點實驗室、博士后創新基地等平臺提檔升級,不斷實現才盡其用、才盡其能。優化環境全心留才。加強人才政策落實,做好企業高層次人才認定工作,及時落實人才“四補四獎五項保障”。建立人才“線上+線下”聯動服務機制,不斷實現人才事項“掌上辦”“一站式辦理答復”,為人才發展打造最優生態。

(作者系大冶市委常委、組織部部長)

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