避免落入“優(yōu)績主義陷阱”

2024年12月，擁有800萬粉絲的網(wǎng)紅“羊毛月”因在社交平臺發(fā)布視頻，嘲諷“00后找不到工作”，一時間成為眾矢之的，同時引發(fā)了大眾關于優(yōu)績主義的討論。

所謂優(yōu)績主義，簡而言之，就是說一個人只要具備足夠的才能，努力學習工作，就能獲得相應的社會地位和財富。換句話說，如果一個人沒有獲得世俗標準中的某些榮譽、某些成績，那么他便是不夠努力，自然也稱不上成功。

然而，近些年來，優(yōu)績主義受到越來越多人詬病。人們漸漸發(fā)現(xiàn)，優(yōu)績主義可能是個話語陷阱。那么，如何正確認識個人能力、努力程度與“優(yōu)績”之間的關系，避免落入“優(yōu)績主義陷阱”？

世上從來不是只有一種“成功”。被優(yōu)績主義“綁架”所帶來的后果是顯而易見的，當大多數(shù)人擠在同一條賽道上拼命競速，在都變得更勞累更焦慮的同時，卻不一定會收獲更多。對此，社會應形成更加多元的評價體系，多多營造包容差異的輿論氛圍。每個人擺脫“優(yōu)績主義陷阱”的最好辦法，是要找到適合自己的發(fā)展道路，而非只是為了“隨大流”或者“證明自己不比別人差”。

工作的意義需要重新被“定義”。長久以來，當人們探討一份工作是否具有價值時，總會習慣性地考慮工作是否體面、賺錢多不多。“北大碩士辭職送外賣”的新聞曾一度在網(wǎng)上引發(fā)熱議，有網(wǎng)友覺得挺好，“擁有‘下班’自由”，也有網(wǎng)友認為“也許人家每天過得比我們開心多了”。這也告訴我們，職業(yè)不分高低貴賤，每一份工作都值得被尊重。現(xiàn)如今，隨著生活條件的逐步改善和就業(yè)形態(tài)的日益多元，越來越多的年輕人漸漸認識到，工作的目的不只是升職加薪，更是為了實現(xiàn)自我價值，感到自己“被需要”。

不該僅僅為了“回報”而努力。優(yōu)績主義飽受詬病的一點便是大力宣揚“努力便成功”，而現(xiàn)實卻常常事與愿違。優(yōu)績主義在鼓勵人們努力的同時，卻也將部分人推向了功利主義的“死胡同”。為了“回報”而努力，當看不到“回報”時，就有可能心灰意冷，陷入迷茫。有人說，“不是每一次努力，都一定會成功，但每一次努力，都是幸運的伏筆”。在《老人與海》中，主人公圣地亞哥的捕魚生涯充滿挫折，84天一無所獲卻依然勇敢地踏上了第85天的征程，終于捕到了一條巨大的馬林魚，但后又遭到鯊魚的攻擊，最后只得到一副魚骨架。每個人都需要知道，通往理想的路充滿曲折，有可能經(jīng)歷失敗；對社會來說，不管每個人最后取得的成績?nèi)绾危@種努力的精神，都是值得被肯定和尊崇的。

歸根結(jié)底，當我們反對優(yōu)績主義時，實際上反對的是單一的“成功觀”和它所導致的高度“內(nèi)卷”下的焦慮和倦怠，以及四處彌漫著的對“平凡”人生的畏懼或蔑視。

（摘自“浙江宣傳”微信公眾號）