“三式融合”助發展

門頭溝區婦幼保健院黨支部堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，秉承“母親安全、兒童優先”原則，積極探索黨建和業務“三式融合”機制，推動黨建工作與醫院發展、醫療安全、隊伍建設等工作深度融合，不斷提升婦幼衛生健康服務質量。

堅持“引領式融合”提升醫療質量

強化政治引領。把講政治貫穿醫院發展全過程，落實黨組織領導下的院長負責制，完善黨政議事規則、“三重一大”事項決策機制，深化“黨支部—黨小組—黨員”工作格局，把黨小組建在科室上，將黨員放在臨床一線，引領醫院管理規范化、標準化、科學化。

強化學科引領。明確“以打造‘黨建引領護佑婦兒健康’黨建品牌為抓手，加強孕產、婦女、兒童、口腔4個保健臨床大部制建設”的發展思路，推動成立中醫婦幼名醫傳承工作室，打造“兒童早期綜合發展中心”“不孕不育診療中心”等品牌，創建“母嬰友好醫院”，被評為北京市示范孕婦學校。

強化服務引領。成立“潤心”患者服務中心，設立“悄悄話信箱”，開展角色互換、共情體驗、案例分析等活動，通過增加號源、擴容診間、優化流程、延長服務時間等舉措，進一步提高服務效能，提升患者滿意率，獲評市衛生健康委接訴即辦工作突出貢獻單位。

堅持“滲透式融合”守住安全底線

加強思想教育。落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于安全生產的重要論述，班子成員定期同黨員干部談心談話，引導醫護人員牢固樹立安全意識。

規范醫療行為。始終把安全工作放在重要位置，成立由黨支部書記、院長擔任組長的安全生產領導小組，與科室簽訂安全責任書，常態化開展安全宣教、日常排查、節前督導等，加強妊娠風險篩查與評估，對重點人群嚴格進行高危專案管理，保障醫院安全運行。

提升應急能力。常態化開展崗位練兵和技能競賽，提升黨員干部職工服務群眾、保障人民生命安全的本領。“23·7”極端強降雨期間，組建黨員干部、業務骨干、團員青年3支紅色突擊隊，創新孕產婦“綠黃橙紅紫”五色球分級管理機制，實行結對網格管理，全力保障全區1300余名孕產婦安全。

堅持“覆蓋式融合”爭做先鋒表率

抓好黨員骨干。建立黨支部委員與包干科室、黨員與群眾結對子機制，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”，通過設崗定責、承諾踐諾，增強創先爭優意識。選派8名黨員骨干赴河北、內蒙古、新疆、西藏等地，協助開展新技術新業務應用，推動拉薩市堆龍德慶區人民醫院首次開展宮腔鏡手術。

培養中堅力量。堅持黨管干部、黨管人才，公開競聘中層干部，通過高層次人才引進、院校合作和院內培養，引進學科帶頭人3名，4名專技人才獲市婦幼健康職業技能競賽獎項。

強化輻射帶動。牽頭構建婦幼健康醫聯體，采取結對子、傳幫帶等形式，選派政治素質好、業務能力強的黨員下沉社區，幫助社區衛生服務中心全面提升管理水平和業務能力。

（責任編輯：劉一璇）