融入生產發揮“推手”作用 帶動創新工作走深走實

習近平總書記指出，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”“企業持續發展之基、市場制勝之道在于創新”。這些關于創新的重要論述，從根本上闡釋了創新與發展的密切關系，為國有企業推進創新與發展提供了根本遵循。筆者結合實際工作，圍繞國有企業基層工會組織如何在創新中發揮好作用這一現實問題，探索出“一個融入”“五結合”的實踐途徑，以期為國有企業推動創新工作走深走實提供有益借鑒。

推進創新工作的現實意義

“聚焦高質量發展這個首要任務，組織職工群眾建功立業、創新創造”，是中國工會十八大報告確定的主要工作之一，對基層工會工作提出了更高要求。近年來，國有企業創新活動蓬勃開展、蔚然成風，基層工會組織起到了“推手”作用。但縱觀整個創新工作，仍然存在問題與不足，主要表現在兩個方面。

一方面，創新工作“活動化”。部分國有企業對待創新工作觀念沒有完全實現由短期性“活動”向日常性、長期性“工作”的轉變，參與組織協調創新工作主動性有待加強。日常創新活動，有時候可能成為“一陣風”式的活動。

另一方面，創新工作載體建設“單一化”“形式化”。部分國有企業尚未完全樹立把創新工作載體作為一種穩定的長效性工作機制的觀念，載體形式較為單一，缺乏體現單位特點與行業特色的“個性化”，僅有的“創新工作室”也趨于“形式化”，有待進一步改進和加強。

“一個融入”“五個結合”，是推動創新工作走深走實的重要途徑

國有企業要抓好創新與生產這個推動融入和融入過程中的 “五個結合”，方有利于創新工作多出成果和長遠發展。

融入生產加強創新工作調研，與實施創新驅動發展戰略、全面提升新時代產業工人隊伍素質和產業技術創新工作相結合，深入了解行業、產業技術現狀和亟需通過創新解決的急難問題，增強工作的主動性。

中國工會十八大報告要求，工會組織要圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，以技術創新為導向，持續組織職工參加技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”等群眾性創新創造活動。國有企業基層工會組織處在生產前沿，更接近創新工作現場，首先要深入生產一線，組織、聯合技術等相關職能部門，針對產業技術現狀尤其是技術“瓶頸”、隊伍素質、技術更新問題等情況展開調研，發現、掌握需要創新的項目，掌握一線隊伍素質與創新項目之間的差距，掌握創新項目需要達到的質量技術目標，掌握創新項目需要創造的經濟社會效益目標，掌握創新項目要實現創新目標所存在的問題和困難，掌握創新項目要實現創新目標需要工會協調組織各方做好哪些工作等，從而為制定創新工作規劃積累第一手資料。

融入生產精選創新課題，與“當好主人翁、建功新時代”、“建功十四五、奮進新征程”等主題和技能勞動競賽相結合，一體推進創新項目可行性研究、方案策劃實施，增強創新工作的實效性。

中國工會十八大報告強調，要深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，探索新產業新業態競賽活動新形式，打造影響力大、引領力強的競賽品牌。創新項目永遠是勞動競賽一道靚麗的風景，無論是開展好技能勞動競賽，還是推動生產技術創新，都離不開創新課題的精選。國有企業基層工會要在精選創新課題上做足功夫，要圍繞實施制造強國戰略，突出新型工業化、新興產業、數字經濟和技術創新，選準生產急需的創新項目，要選準可行性好、效益高的創新項目，還要選準實施前景好的創新項目，更要選準有專利價值的高性價比創新項目，為創新工作有效開展奠定堅實基礎。

融入生產加強創新工作組織，與完善科技創新體系、培育創新文化、營造創新氛圍相結合，推動建立健全創新工作機制，確保技術創新有成效出成果。

中國工會十八大報告要求，工會組織要通過勞動競賽、技能培養、暢通職業發展通道、創建勞模和工匠人才創新工作室等，組織引導職工群眾立足崗位、勤學苦練，深入鉆研、敢為人先，持續點燃創新創造激情。一項創新課題的完成，需要主創人員和配合各方付出許多艱辛的努力。作為身處創新前沿的基層工會組織，能否發揮好組織協調和創新“推手”作用，對于其主導創新項目的成功，起著十分重要的作用。國有企業基層工會要深入創新活動現場，緊密結合行業、產業創新工作，組織、聯合職能、專業技術部門指導、督促開展創新工作，協調解決各種困難、具體問題，積極為技術創新工作“排憂解難”，切實做好創新方案實施保障，還要站在長遠發展和全局的高度，在創新活動開展過程中不斷建立健全創新工作機制，包括創新規劃、創新項目可行性研究、創新課題精選立項、創新方案制訂評審、創新方案組織實施、創新課題驗收、創新工作協調機制、創新激勵機制、創新成果的應用轉化等制度的健全完善，為創新工作探索富有建設性、可推廣性和具有長遠實施價值的發展管理模式。

融入生產加強創新載體建設，與“弘揚新時代工匠精神、建設一流工匠隊伍”和勞模隊伍建設機制相結合，充分發揮創新技術攻關人員作用，增強技術創新攻關合力。

中國工會十八大報告強調，要深化勞模和工匠人才創新工作室建設，強化職工創新成果展示交流和應用轉化。近年來，“創新工作室”如雨后春筍般蓬勃興起，在推動全民創新活動中發揮了重要作用。國有企業基層工會組織要把“創新工作室”建設成為推動技術進步的“發動機”，要做好三方面工作：一是要發揮“創新工作室”引領作用。強化“創新工作室”已有的群眾性創新活動載體功能，建設成為工會組織下的常設性職工群眾性創新活動機構，納入企業、行業、產業發展規劃，統籌技術創新活動，規范管理，讓“創新工作室”不僅是勞模和工匠人才“創新工作室”，也是企業、行業和產業“創新工作室”，以增強“創新工作室”對創新發展的引領作用。二是要發揮“創新工作室”帶動作用。通過成果展示、事跡宣傳、成效激勵等措施，擴大創新工作影響力，以吸引、凝聚更多有識之士投身創新工作，為企業、行業、產業和國家發展獻“技”獻策，奉獻自己的聰明才智作出更大貢獻。三是要進一步發揮“創新工作室”成果應用、轉化作用。創新成果的應用、轉化與推廣，是創新的意義所在。創新成果只有在不斷應用、轉化與推廣過程中，才能推動相關整個領域技術進步。國有企業基層工會組織要主動發揮創新成果應用、轉化與推廣的“推手”作用，積極利用“創新工作室”載體，采取宣傳學習、牽線搭橋、交流推介、引進推廣、應用培訓等措施，多方推進創新成果應用、轉化與推廣，最大限度發揮創新成果效用。

融入生產加強創新工作拓展，與推動生產安全技術進步緊密結合，不斷改善生產安全技術條件，提高創新服務生產安全管理水平。

安全生產在很大程度上依賴于技術措施，安全生產也是隨著安全技術進步而不斷發展的，同樣離不開創新。因此，創新工作必須順應時代發展，積極拓寬視野、拓展領域，把與生產質量效益和企業穩步健康發展緊密聯系的安全技術創新納入創新工作規劃重點，全面推進。國有企業基層工會組織要深入生產一線，組織、聯合生產安全等職能部門加強安全技術調研，結合技術創新，精選、嚴選安全技術創新課題，組織開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、“五小”等創新活動，促進安全技術與時俱進，推動安全技術進步，為生產安全保駕護航。尤其要注意結合生產、行業實際，選取對生產安全影響較大、迫切需要解決的疑難問題，開展課題調研和精選，實施技術攻關，確保創新出成效出成果；及時推動創新成果轉化、應用、推廣，促進行業、產業、領域安全技術進步，為確保企業、行業、產業實現可持續發展目標發揮好創新“推手”作用。

（責任編輯：李光琪）