講好“三個第一課”，強化新員工入職教育

新員工入職教育是每個企業必須進行的一項重要工作，其目的是讓新員工通過了解公司的文化、愿景和使命，更快更好地融入企業團隊，通過了解企業的制度規定、流程規范等，避免出現違規違紀等行為。近年來，隨著新能源產業的蓬勃發展，中廣核新能源上海分公司黨支部針對公司新員工人數不斷增加的實際情況，高度重視新員工入職教育，通過給新員工上好“三個第一課”（思想政治第一課、安全生產第一課、廉潔自律第一課），幫助新員工打牢思想根基、筑牢安全防線、夯牢廉潔底線，為公司高質量發展提供有力的人力支撐。

上好“思想政治第一課”，引導新員工深化思想認識，打牢思想根基

中廣核新能源上海分公司黨支部堅持給新員工上好“思想政治第一課”，并將其作為新員工職業生涯啟航的重要儀式?！八枷胝蔚谝徽n”通過加強對新員工的思想政治教育，不斷增進其對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，胸懷“國之大者”，自覺聽黨話、跟黨走，引導他們不斷增強融入企業、奉獻企業、推動企業高質量發展的信心和決心。

明確教育目標?！八枷胝蔚谝徽n”的目標在于通過開展系統而深入的教育，引導新員工堅定政治立場，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；幫助新員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們將個人理想融入黨和國家的事業之中，融入公司高質量發展之中；引導新員工傳承紅色基因、賡續紅色血脈，牢記初心使命、堅定理想信念，努力做有素養、有責任、有擔當的新時代員工。

設定教育內容。“思想政治第一課”的內容設計緊扣時代脈搏，貼近新員工實際需求，主要涵蓋了三個方面的內容：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，引導新員工用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐；二是學習黨史，通過講述黨的光輝歷程和偉大成就，用黨的歷史教育人、啟迪人、感化人、鼓舞人；三是學習企業發展史，重點學習中廣核新能源及中國廣核集團的發展歷程與成就，讓新員工深入了解企業文化，激發愛企情懷、強化使命擔當，不斷增強其作為公司員工的自豪感、責任感和使命感。

豐富教育方法。“思想政治第一課”倡導多元化的學習教育模式，在理論教育方面，重點通過課堂學習、案例分析、時事解讀、小組討論等多樣化形式進行，確保新員工能夠全面、深入地理解黨的創新理論和企業文化。在實踐活動方面，重點通過主題黨日活動、實地參觀、特色團隊建設等形式進行，讓新員工在實踐中回顧黨的光輝歷程、感悟黨的偉大成就、激發愛黨愛國愛企熱情，進一步深化其學習和理解的效果。

上好“安全生產第一課”，引導新員工深化安全意識，筑牢安全防線

安全是企業生存與發展的基礎，是企業的“生命線”。中廣核新能源上海分公司黨支部為新員工上的“安全生產第一課”，就是要為新員工念好安全生產“緊箍咒”，引導新員工全面理解安全生產的重要性、新能源行業的安全規范以及公司具體的安全管理制度，從而深化其對中廣核新能源及中國廣核集團安全文化的全面認同，促進其增強安全意識與安全生產責任感，掌握必要的安全操作技能，并盡快成長為具有高度安全意識、安全生產責任感和應急處理能力的高素質人才。

強化安全意識教育。“安全生產第一課”尤為注重安全生產責任意識教育。一方面，課程采用理論講解與案例分析相結合的方式，剖析典型安全事故發生的根源與教訓，引導新員工深刻理解安全生產的重要性和必要性、風險識別與防控方法，并從典型案例中汲取經驗教訓，激發新員工對安全生產的敬畏之心；另一方面，通過展示中廣核新能源及中國廣核集團在安全生產方面的嚴格標準和卓越成效，引導新員工對標看齊，積極踐行“安全第一、質量第一、追求卓越”的文化理念，守牢安全生產紅線。

開展安全技能培訓?！鞍踩a第一課”注重安全規范學習和經驗反饋，包括但不限于安全生產法律法規、新能源行業安全標準、公司安全管理制度解讀、安全操作規程與實踐案例分析等，通過講述安全事故教訓、解析安全政策要求、示范安全操作規范、組織安全演練與實地考察，激發新員工的安全警覺性；注重將安全生產理論知識與實際操作技能緊密結合，幫助新員工掌握安全操作規程，理解個人行為與公司安全生產之間的緊密聯系；注重通過安全演練、應急疏散等活動，讓新員工在模擬情境中體驗安全操作的流程與要求，以此幫助新員工熟悉安全生產和設備操作使用，提升其應急處理能力和團隊協作精神。

構建長效學習機制。為確保安全教育的持續性和有效性，中廣核新能源上海分公司黨支部還積極構建安全教育長效機制，鼓勵新員工通過在線學習平臺自學、學習《安全知識手冊》讀本等形式，不斷培養新員工的自主學習能力，持續深化新員工對安全生產知識的學習與理解。同時，定期組織安全知識競賽、安全宣誓承諾等活動，讓新員工在濃厚的學習氛圍下、在安全文化的熏陶中不斷成長。

上好“廉潔教育第一課”，引導新員工深化廉潔意識，筑牢廉潔底線

中廣核新能源上海分公司黨支部堅持給新員工上好“廉潔自律第一課”，其核心在于教育引導新員工深刻認識廉潔從業的重要性，增強紀法意識，篤定信念、堅守廉潔，塑造高尚廉潔的職業操守；教育引導新員工熟悉并掌握公司有關廉潔管理制度規定，增強識別腐敗風險與自我防御的能力，自覺做堅守底線、秉持廉潔的好員工。

強化廉潔意識。廉潔教育的任務就是幫助新員工認識到清正廉潔的重要性和違反黨紀國法的危害性，牢固樹立紀律意識，提升崇廉尚廉認知。在“廉潔第一課”中，中廣核新能源上海分公司黨支部充分詮釋了加強新時代廉潔文化建設的重大意義和對推動公司高質量發展的重要促進作用，使新員工深刻認識到清正廉潔不僅是個人品德的彰顯，更是公司高質量發展的底線，從而時刻自重自省、自警自勵，心有所畏、言有所戒、行有所止，在工作和生活中管好生活圈、交往圈，嚴守規矩、不逾底線。

增強紀法意識。在“廉潔自律第一課”中，中廣核新能源上海分公司黨支部注重加強對新員工的法紀教育，增強新員工的法紀意識，推動敬法畏紀。其間，組織新員工認真學習中央八項規定精神，學習了本企業關于黨風廉政建設的相關制度規定，以此引導新員工守紀律、講規矩，增強制度意識、紀律意識，為新入職員工扣好人生“第一粒扣子”。

傳導督廉機制。為使廉潔教育持續深化，中廣核新能源上海分公司黨支部在“廉潔自律第一課”中，還重點向新員工介紹公司內部監督機構及其職責、員工舉報渠道和保密措施等內容，使新員工了解如何通過正常渠道反映問題、維護自身權益。同時，中廣核新能源上海分公司黨支部還通過組織新員工觀看廉潔警示教育片、簽訂廉潔承諾書等形式，讓新員工更加直觀地了解黨風廉政建設有關規定和公司常態運行的監督機制，進一步強化其監督意識，增強反腐定力。

實踐表明，中廣核新能源上海分公司黨支部把“三個第一課”作為新員工入職教育的重要抓手，不僅有效加強了新員工的思想政治教育、安全教育與廉潔教育，同時也為新員工職業生涯的長遠發展奠定了堅實的思想基礎、行為基礎。未來，中廣核新能源上海分公司黨支部還將通過深化理論與實踐融合、探索個性化與差異化教育、建立持續教育與跟蹤評估機制、融合創新教育與科技手段、傳承中華優秀傳統文化與創新企業文化等路徑，進一步提升“三個第一課”的教育效果和實踐效果，為培養好新生力量、為公司高質量發展提供堅實支撐。

（責任編輯：若 妍）