航天三江：為建設航天強國注入“紅色三江” 力量

“紅色三江”品牌理念（內涵）：

“紅色”是中國共產黨人最鮮明的政治底色，紅色基因是國有企業的獨特優勢，是推動企業高質量發展的強大精神力量。“三江”是中國航天三江集團有限公司的簡稱，航天三江在50余年發展歷程中凝結形成了“團結爭氣、艱苦創業、求實自強、改革創新”的三江精神，是偉大建黨精神和三線精神、航天精神在國有企業的生動體現。“紅色三江”黨建品牌，體現航天三江對黨絕對忠誠，就是要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，確保航天事業始終沿著黨中央指引的方向奮勇前進；做到黨的領導全面、系統、整體落實到位，全面從嚴治黨向縱深推進，確保黨的領導、黨的建設貫穿履行強軍首責全過程、建設航天強國各方面；就是要做到黨組織政治功能和組織功能不斷增強，黨建與科研生產經營深度融合，確保在聚焦主責主業、推進高質量發展過程中黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮；就是要做到傳承紅色基因、賡續紅色血脈，確保廣大干部職工始終從紅色基因中汲取奮進新征程、建功新時代的強大力量。

中國航天三江集團有限公司（以下簡稱：航天三江）黨委始終堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領高質量發展，通過深入實施“鑄牢品牌之魂”“鞏固品牌之本”“夯實品牌之基”“豐富品牌之源”“激活品牌之智”五大舉措，打造“紅色三江”黨建品牌，推動黨建工作與科研生產深融實融，團結帶領黨員干部職工以堅定履行強軍首責、矢志不渝推動高質量發展的實干實績，詮釋對黨絕對忠誠、為黨履職盡責的擔當。

加強黨的政治建設，鑄牢“紅色三江”品牌之魂

筑牢政治忠誠。航天三江黨委把黨的政治建設擺在首位，對標習近平總書記重要講話重要指示批示精神，建立健全“政治要件”全鏈條落實制度體系，建立貫徹落實習近平總書記重要指示批示臺賬，常態化開展貫徹落實“回頭看”。聚焦捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，強化政治監督，建立內部巡察、日常監督、專項監督、常態督導工作機制，確保時時、處處與黨中央決策部署保持一致，堅定“許黨報國，賡續奮斗”的信念。堅決落實巡視整改任務，將巡視整改作為推動工作的有力抓手，以高質量整改推動高質量發展。

增強思想自覺。航天三江黨委聚焦政治學習定位，縱深推進黨委示范學、支部集中學、黨校輪訓學、黨員自主學的多層級學習模式。嚴格落實黨委會“第一議題”制度，深化黨委理論學習中心組上下聯學和列席旁聽機制，帶動全級次單位健全完善專題領學、輔導助學、現場教學、交流研學、集體聯學“五位一體”學習模式。航天三江黨委把黨的創新理論納入黨校主體課程，作為黨員干部教育培訓的必修課，實現黨員領導干部集中輪訓全覆蓋、職工群眾受教育全覆蓋。用好“三會一課”、主題黨日活動載體，組建宣講團常態化開展“送黨課進基層”活動，建立一線班組班前會集體學習制度，打通黨的創新理論大學習大普及大落實“最后一公里”。

聚焦主責主業，鞏固“紅色三江”品牌之本

強化黨的領導。航天三江黨委堅定不移把黨的領導融入公司治理各環節，不斷深化“兩個一以貫之”的貫徹落實，推進現代企業制度建設，持續健全黨委會、董事會、監事會、經理層治理機制，在混合所有制企業推行“國有股權有比例，黨的領導百分百”工作理念和工作機制。嚴格落實“黨建入章程”，實現“應進必進”。發揮“雙向進入、交叉任職”領導體制優勢，持續推進黨組織書記、董事長“一肩挑”。加大專職董監事培訓力度，強化其履職能力。嚴格把黨組織研究討論作為公司決策重大問題的前置程序，持續推動黨委把方向、管大局、保落實作用有效發揮，使黨組織的作用更加有效、體制機制更加健全。

推進深融實融。航天三江黨委堅持把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為打造“紅色三江”品牌最直接、最具體的要求，體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中。以鑄“守衛紅色江山，護佑人民幸福”之“劍”為中心目標，積極推進黨建工作進項目、進系統、進型號，把黨組織建在靶場試驗隊、重大工程和重大項目攻堅一線。深入開展黨員突擊隊、“雙培養”、主題項目攻關、黨員示范崗、黨員責任區、黨員質量放心崗、黨員承諾踐諾等主題活動，廣泛開展“黨建+”（黨建+科技創新、黨建+質量、黨建+安全生產、黨建+結對共建）系列活動，推動黨建工作全過程融入創新鏈、產業鏈、價值鏈的各個方面。推進黨務部門與業務部門互融互促，以黨建強業務，助力科研生產經營任務圓滿完成。

推動基層組織全面進步、全面過硬，夯實“紅色三江”品牌之基

筑牢基層基礎。航天三江黨委貫徹落實航天科工黨組高質量黨建體系重點任務、黨建“鑄劍”品牌“六大工程”和湖北省“爭創示范基層黨組織、爭當改革先鋒模范”實施方案，不斷提升黨建工作“高線”。堅持以“零缺陷”思維抓黨建，全面加強基層黨組織標準化規范化建設，實現清單化管理，筑牢黨建工作“底線”。針對混合所有制企業、新收并購企業和獨立法人黨支部，加強黨建工作，堅持和落實“四同步”“四對接”，確保黨的組織、黨的工作實現“兩個有效覆蓋”。統籌巡視巡察、黨建考核、審計、民主生活會等各類反饋問題整改，建立整改聯動機制和月調度會、責任追究制度，舉一反三、定期通報，推動各類問題改徹底、改到位。建立健全黨建工作指導交流機制，加強分類分片指導、精準現場對接。

從嚴壓實責任。航天三江黨委落實全面從嚴治黨網格化、穿透式管理要求，持續健全全面從嚴治黨體系，制定并印發重點任務清單，明確并不斷完善責任清單，加強智慧黨建平臺運用，全級次推動“四責協同”。健全完善精準明責、嚴格履責、常態督責、嚴肅考責工作體系，推進管黨治黨政治責任明確到崗、具體到人。強化履職不力問責機制，通過約談、函詢、亮牌警示、職務調整、黨紀處分等措施，嚴肅追責問責。推行“三納入、三掛鉤”考評機制，將黨建考核納入經營業績考核、領導班子年度考評、黨組織書記抓黨建述職評議考核，并與領導班子薪酬、評優、任免直接掛鉤，完善黨委書記例會、黨建部長例會“通報曝光”責任傳導機制，推動黨建責任落實。

弘揚以航天精神為核心的企業文化，豐富“紅色三江”品牌之源

加強宣傳引導。航天三江黨委堅持守正創新，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署作為首要任務，持續深入開展理論研究和宣傳闡釋。加強重大情況和突發事件輿情監測、分析研判和處置，抓好基層一線人員特別是試驗隊人員、長期出差在外人員、青年職工等不同群體的思想政治工作，及時有效化解各類負面輿情。統籌網上網下兩條線，做好正面宣傳輿論引導。用好用活融媒體平臺和宣傳陣地，聚焦履行強軍首責、做強做優主責主業的生動實踐，努力采寫一批有深度、接地氣、感染人的新聞作品，全方位、立體式、多角度展示航天事業發展成就，匯聚昂揚向上、團結奮進的精氣神。

賡續紅色基因。航天三江黨委深入推進企業文化建設，深挖企業擁有的紅色資源“富礦”，建設和利用好作為國家重點文物保護單位的三線航天066導彈基地舊址，推出航天文化紅色教育經典線路，傳承航天精神及三江精神。用好用活“三江精神講堂、王振華精神講堂”宣傳陣地，將航天精神融入愛國主義教育“大課堂”，增強全員價值認同和思想自覺，切實將精神力量轉化為履行強軍首責的實際行動。

厚植以高質量黨建引領高質量發展的人才基礎，激活“紅色三江”品牌之智

打造“鑄劍”先鋒。航天三江黨委堅持黨管干部、黨管人才的原則，健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五個體系”，注重在貫徹落實黨中央決策部署、履行強軍首責、推動高水平科技自立自強、防范化解重大風險等偉大實踐中激勵干部忠誠干凈擔當。樹立重實干、重實績、重擔當的用人導向，大力實施并不斷完善人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵“六項機制”，聚焦核心領域，突出價值創造，培育“敢打必勝，爭創一流”之“人”，立足自主培養“鑄劍”隊伍，著力構建人才隊伍“雁陣格局”。完善優化薪酬分配體系，實施多元化激勵機制，激發干部職工創新創造活力。

建強黨務隊伍。航天三江黨委堅持把黨務干部隊伍建設擺在重要位置，配齊配強黨務干部，拓展黨務干部成長和職業發展通道，常態化推動黨務干部與科研生產管理崗位的交流，為黨務干部成長成才搭建廣闊平臺。全級次、系統化、專業化開展黨務干部培訓培養，組織黨務干部上崗、在崗期間的基本素養及能力素質培訓考核，全面提升黨務干部綜合素養和履職能力。健全完善考核激勵機制，推動把黨務工作與科研生產經營工作同步納入績效考核，實現同步獎懲兌現。針對黨建工作的重點難點問題開展調查研究，推動并轉化一批高水平的研究成果，確保出成果、出人才。

（責任編輯：朗 月）