固執(zhí)不是性格，而是學(xué)習(xí)的缺損

北京知由科技創(chuàng)始人，哈佛商學(xué)院DNH學(xué)者，G-Camp加油站管理訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA/EMBA特聘導(dǎo)師，殼牌零售學(xué)院特約專家，原丹納赫集團(tuán)吉爾巴克中國(guó)市場(chǎng)與大客戶總監(jiān)，作為資深專家長(zhǎng)期為包括中石油、中石化、中海油、殼牌、和順、延長(zhǎng)、小海豚等超過100家各類型領(lǐng)先的石油公司提供加油站經(jīng)營(yíng)管理咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)。

我們每天都要面對(duì)各種挑戰(zhàn)。人們常常認(rèn)為，面對(duì)問題時(shí)的固執(zhí)是性格使然。然而，這種固執(zhí)是否真是性格問題還是另有原因？深入探討后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，固執(zhí)更多地源于學(xué)習(xí)的缺損，而非性格的固有特質(zhì)。

古語(yǔ)有云：“難則不會(huì)，會(huì)則不難。”這句話揭示了一個(gè)深刻的道理：困難之所以存在，往往是因?yàn)槲覀內(nèi)狈?yīng)對(duì)的知識(shí)與方法。一旦掌握了正確方法，再大的困難也能迎刃而解。因此，面對(duì)問題時(shí)的固執(zhí)或許并不是因?yàn)樾愿駡?zhí)拗，而是我們不清楚如何以更合適、更有效的方式去應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

很多人在遇到問題時(shí)往往會(huì)堅(jiān)持“原來的方法是正確的，只是執(zhí)行不到位才導(dǎo)致問題出現(xiàn)”的想法。

這種想法乍一看合理，但更多的時(shí)候掩蓋了問題的根源。我們不妨反問自己：那些已經(jīng)成功應(yīng)對(duì)的問題，執(zhí)行力真的那么強(qiáng)大嗎？人沒有改變，執(zhí)行力何來巨大差異？為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的歸因錯(cuò)誤？往往不是由于從很多“因”中選錯(cuò)了，更大概率是我們對(duì)癥狀與原因的混淆。也許確實(shí)存在“執(zhí)行力不到位”的情況，但這更像問題表象而非真正的原因。……