青海省西寧市公安局城北分局小橋大街派出所積極順應(yīng)新時(shí)代警務(wù)實(shí)戰(zhàn)要求,以“四小”練兵育警模式為抓手,營(yíng)造出動(dòng)力旺盛、活力迸發(fā)、能力適應(yīng)的警營(yíng)新生態(tài),為各項(xiàng)工作高效開展提供了有力保障。
“小課堂”輸出“大道理”。派出所堅(jiān)持政治建警,定期組織集體學(xué)習(xí)并結(jié)合工作實(shí)際開展交流討論,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。同時(shí),為每個(gè)警組配備實(shí)用性法律書籍,鼓勵(lì)民警自行學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)互為補(bǔ)充,互相促進(jìn)。
“小講座”落實(shí)“大指導(dǎo)”。派出所結(jié)合實(shí)際案例,利用早例會(huì)和法制培訓(xùn)會(huì),對(duì)典型案例現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),每案必評(píng)、每案必訪,指明案件辦理中收集證據(jù)、作出處理決定的方法,切實(shí)提升民警執(zhí)法辦案水平。
“小交流”做好“大化解”。派出所組織開展“警情點(diǎn)評(píng)”,由民警互相點(diǎn)評(píng)接處警和調(diào)解矛盾糾紛過(guò)程中存在的不足或閃光點(diǎn),進(jìn)一步提升民警輔警的群眾工作能力。
“小比武”賦能“大實(shí)戰(zhàn)”。結(jié)合“全警實(shí)戰(zhàn)大練兵”,派出所開展案卷評(píng)比、執(zhí)法評(píng)比、調(diào)解評(píng)比等“小比武”。通過(guò)“找刺”“挑毛病”,找出問題癥結(jié),對(duì)比總結(jié)分析,補(bǔ)短板、抓落實(shí)、促整改、共提高,在全所營(yíng)造了模范引領(lǐng)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。