“三級五崗”職責定位促發展

通過強化“三級五崗”的職責定位，合肥分公司促進了經營業務和管理水平雙提升。

為進一步壓實黨建工作責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，近年來，中國石油安徽銷售合肥分公司積極強化“三級五崗”職責體系，即明確“黨委、黨支部、黨小組”、“黨委書記、黨委委員、黨支部書記、支部委員、黨小組長”的具體職責，確保黨的建設與中心工作緊密結合，使員工職責清晰，工作有目標、有方向、有動力。

通過強化“三級五崗”的職責定位，發揮黨支部的戰斗堡壘、黨小組的前沿陣地作用，黨員引領，促進了經營業務的發展和管理水平的提升。

充分發揮黨委政治作用

在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，2023年9月至11月，合肥分公司班子成員堅持從實際出發，深入加油站一線調研，領導班子成員4人下基層站點12次，走訪站點28座，結合分管領域，圍繞企業高質量發展、基層站點急難愁盼的難題，征集需要解決問題12項。

在新時代下，就必須抓好國有企業黨的基層組織建設，強化“三級五崗”職責落實，圍繞企業生產經營和管理開展工作。以黨委書記、黨委委員為領導，發揮政治優勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定發展信心。按照“把方向、議大事、抓關鍵，管干部、管人才、強基礎”的要求，著力發揮黨委“參與決策、帶頭執行、有效監督”的政治作用，對于涉及企業發展戰略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及職工切身利益的重大問題，黨委應在深入調查研究的基礎上積極建議。……