根據湖南省人社廳近日印發的《做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的若干措施》,湖南各級各類事業單位出現的空缺崗位,除有專業技術職稱、職業資格或工作經歷等資格條件要求外,應主要用于招聘高校畢業生。
" 在發布招聘計劃時,明確“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。鄉鎮事業單位招聘高校畢業生,可結合實際需要放寬招聘條件,實行“三放寬一允許”(放寬年齡、學歷、專業,允許限制戶籍)等政策。湖南省人社廳相關處室負責人介紹:從年限上來看,當年度畢業生簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等均不影響其身份認定。鼓勵年輕人盡早盡快就業。
(據華聲在線6.12)