搭建交流平臺?共商“核”作發展

2024年9月19日，一場以“共商共贏，構建核電運營命運共同體”為主題的核電運營雙城交流會在大亞灣核電基地舉辦。該交流會由大亞灣核電和秦山核電兩家公司聯合發起，中國核能行業協會、中山大學、江蘇核電等多家單位參加。

據了解，核電運營雙城交流會每年召開一次，今年已是第五屆。每年的交流會通過搭建高層對話平臺，分析核電運營面臨的難點、痛點問題，研討核電運營的發展趨勢，促進核電運營的管理提升和技術進步，通過群策群力、相互借鑒、互相幫助，共同提升安全水平和運營業績，推動我國核電安全高質量發展。

主旨發言 提出倡議

在“雙碳”目標牽引下，核電運營的“朋友圈”規模加速拓展，我國核電事業發展迎來新局面。面對新時代新形勢，守護核電安全、發展新質生產力、培育高素質人才都是充滿挑戰的“接力賽”，也是漫長的“馬拉松”。

“我們必須要更加深入、細致地做好安全生產工作，更要始終把握發展大方向，保持定力、大膽探索、長久耕耘，堅定篤行黨中央的戰略指引，為實現核電高質量發展提供堅實保障。”大亞灣核電總經理何六一在致辭中表示。

30多年來，位于浙江嘉興的秦山核電與廣東深圳的大亞灣核電遙相呼應、相互支持，不僅為我國核電事業的發展作出了突出貢獻，更在管理創新、人才培養方面取得了顯著成績。當前全球迎來核電建設熱潮，確保核電安全穩定運行，是各電廠義不容辭的責任。為此，秦山核電總經理尚憲和在交流上發出倡議：“所有運行電廠要充分發揮經驗優勢，立足高端人才自主培養，協同科創平臺建設，加快戰略人才力量培育，攜手為我國核電事業高質量發展蓄勢賦能。”

中國核能行業協會副秘書長兼核電運行分會秘書長鄭偉平則在交流會上總結了近年來各核電廠在大修優化、設備管理、數字化轉型、冷源防控、機組防非停、安全提升等方面的良好實踐。

鄭偉平指出，目前各核電站還面臨冷源安全、設備老化、異物管理、燃料可靠性、新堆首堆安全管理、組織機構變化、人員隊伍建設等問題和挑戰。中國核能行業協會將繼續發揮平臺資源共享優勢，組織行業專家幫成員單位解決電廠發展中遇到的問題和需求。

主題交流 共享經驗

本次交流會為各核電廠經驗共享、研思共進提供了平臺，在技術創新和人才培養方面提供了新的視角，為推動我國核電行業的高質量發展帶來了創新思維、增添了新的動力，提供了寶貴參考經驗。

在主題交流環節，參會單位代表圍繞“打造一支適應核電新階段發展的高素質專業化人才隊伍”“新質生產力實踐分享”兩大主題，積極分享各電廠的先進經驗和良好實踐，并開展了深入研討。

中山大學中法核工程與技術學院系統介紹了該院的人才培養體系和特色；大亞灣核電介紹了人才培養實踐，面臨的挑戰以及三十年改造項目管理經驗；秦山核電分享了人才隊伍建設成果和WANO指標管理提升；江蘇核電介紹了我國首個工業用途核能供汽項目——“和氣一號”項目的建設經驗和生態效益；石島灣核電介紹了第四代核電高溫氣冷堆的科技創新和技術突破；寧德核電分享了公司數智化轉型取得的成效；陽江核電介紹了冷源防控系統提升的積極探索和有效實踐……與會嘉賓收獲滿滿。

活動當天，與會嘉賓還參觀了大亞灣核電基地核能科技館，深入了解了大亞灣核電的成長歷程和企業發展情況，以及中廣核在核能和非核領域的科研成果。

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全國核電廠操縱人員筆試開考

9月23—24日，2024年9月全國核電廠操縱人員筆試統考大亞灣核電考點考試工作圓滿結束。來自防城港核電、臺山核電以及惠州核電的52名考生在大亞灣核電考點順利參加考試。

根據國家能源局的統一部署，2024年計劃安排四次核電廠操縱人員筆試統一考試，時間分別為3月27—28日、6月20—21日、9月23—24日、12月12—13日。大亞灣核電考點是全國核電廠操縱人員筆試統考的固定考點。

本次考試由核電廠操縱人員資格審查委員會（以下簡稱“資審委”）組織，大亞灣核電成立筆試統考項目組，全面負責大亞灣核電考點的考試組織工作。

為了保障考試工作順利展開，9月21—22日，大亞灣核電考點與秦山、海陽、昌江考點連線統一抽取試題，并完成了試題復印、考場檢查封閉及考官統一培訓工作。考試正式進行時，資審委監督代表、國家核安全局監督代表、考點質保監督組對整體考試過程進行了監督。

9月24日，考試圓滿結束。在考試總結會上，資審委委員蘇圣兵對本次考試的組織過程予以肯定，他表示：“準備充分、過程規范、保障有力、監管有效、圓滿完成。”