充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的策略

黨的二十大明確提出，要增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，激勵黨員發揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性。新征程上，國有企業應如何充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持黨組織的生命力，是關系到企業高質量發展的重要課題。筆者認為，可從以下5個方面著力。

強化支部領導力

全面從嚴治黨是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵。首先，要抓住黨支部書記這個關鍵，強化帶頭示范引領。通過優化平均年齡、文化結構，建強支部書記隊伍，提升政治理論素養，定期開展集中培訓，確保支部書記能理解黨的路線方針政策，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同考核。其次，支部建設要突出政治建設，要旗幟鮮明講政治，把政治標準放在首位，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

創新黨建工作

創新是提升黨建工作水平的重要途徑。堅持以創新理念抓實基層支部黨建工作，進一步提升黨建工作水平。首先，要適應社會需要，探索“互聯網+黨建”工作方式，依托企業黨建信息管理平臺，實現“三會一課”等黨內組織生活線上線下同步開展，提升黨建工作效率。其次，培育一批黨建品牌，圍繞中心工作，針對不同黨支部實際進行分類指導，形成品牌特色，以點帶面，提升整體工作質量。通過創新實踐載體，搭建優秀黨員培養平臺，發掘基層黨員亮點，引導黨員履職盡責。

發揮先鋒模范作用

充分發揮黨員先鋒模范作用是黨支部的一項重要工作，是評價支部工作成效的重要依據，是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵。首先，要提高黨員政治意識，嚴格執行發展黨員流程，確保黨員隊伍先進性和純潔性；結合崗位成長，注重思想政治素質的培養，提升黨員干部政治理論水平。其次，培養和監督黨員責任意識，探索建立黨員責任考核機制，將責任履行情況納入整體考核，形成有效激勵，使黨員知責、明責、履責、盡責。通過多樣化的主題活動，選樹先進典型，形成創先爭優氛圍。

完善黨建考核機制

建立科學有效的黨建考核機制，明確黨建工作內容及標準，是推動黨建工作責任落實的保障。考核機制應堅持定性與定量考核相結合，涵蓋支部活動、黨建制度執行、黨員教育管理等指標，同時包括安全生產、經營考核等行政指標，形成黨建工作與生產經營工作同步考核的局面。另外，考核方式要實行長期總體考核和短期階段考核雙考核，既注重長期成效，又關注短期效果，及時發現問題并整改。對考核結果采取“軟”“硬”結合方式，將考核結果與獎金和職務調整掛鉤，提升基層黨組織對黨建工作的重視程度。

推動黨政工作融合

圍繞中心、服務大局是提高黨支部組織力、發揮黨支部戰斗堡壘作用的出發點和落腳點。作為奮戰在生產一線、直接聯系員工群眾的基層組織，黨支部在服務基層員工、排解思想難題、激發隊伍干勁、動員攻堅克難等方面發揮著重要作用。一是著力提升服務意識，調動黨員干部服務群眾、服務生產的積極性、主動性、創造性，使黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力進一步增強，使黨支部更加充滿活力。二是黨支部圍繞生產經營中心工作開展活動，做到切合實際、貼近群眾，使推動培訓質量提升、管理水平提升成為檢驗黨建工作落實的標準，真正發揮黨建引領作用，促進黨建工作與生產經營工作有機融合，避免生產經營工作和黨建工作“兩張皮”。

通過上述措施，黨支部將充分發揮戰斗堡壘作用，增強組織活力和戰斗力，為企業高質量發展提供堅強政治保障。

（責任編輯：馬成維）