下足“三項功夫”激發高質量發展新動力

五礦發展股份有限公司（以下簡稱：五礦發展）數字化供應鏈部是公司為全面推進數字化轉型新成立的部門，高質量黨建是完成數字化供應鏈轉型重任的政治保障。面對新局面、新挑戰、新任務，數字化供應鏈部黨支部（以下簡稱：支部）在五礦發展黨委的帶領指導下，認真落實集團黨組及公司黨委各項部署，圍繞“黨建經營融合深化年”年度主題，錨定“推動五礦發展數字化轉型”的初心使命目標，圍繞“數字化項目管理”“供應鏈體系建設”兩條主線，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，以重點項目為抓手，科學謀劃黨建與業務融合的路徑、載體、模式，在強化管理、組織建設和重大項目攻堅上下功夫，推動黨建工作與經營管理深度融合，激發企業高質量發展的內生動力。

在強化管理上下功夫，凝聚強大發展合力

強化思想政治引領，錨定前行方向

支部始終胸懷“國之大者”，深入學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，強化政治擔當，自覺擔負起在強國建設、民族復興偉業中的使命任務，將工作實踐和責任使命融入黨和國家建設，充分融合黨建工作目標和經營管理目標，并結合公司及支部重點工作進行專題研討，持續用黨的創新理論解決思想困惑、破解工作難題。

聚力精細化管理，夯實規范化底座

支部以精益思維對標公司《標準化黨支部建設達標驗收標準》12項大類56項細則，以及《年度黨建工作責任制考核評價評分細則》12項指標，創新編制“一體化清單”，建立“橫縱貫通”一體化全覆蓋標準體系，橫向覆蓋黨建考評細則，縱向覆蓋標準化黨支部建設標準，確保全面落實各項任務。同時，圍繞評價指標、從不同維度分類細化梳理重點內容，體系化模塊化推動各項任務，為支部錨定了目標、梳理了規范、樹立了標準，推進支部標準化規范化建設。

精心謀劃定機制，確保工作有序推進

支部制定科學有效的工作管理機制，推動黨建與經營同部署、同落實、同檢查。以主題黨日、黨員大會為載體，支部著力畫好“施工圖”，把部門年度工作任務的重點、難點作為黨建領航的攻堅點，形成《任務清單與推進表》，黨員著力畫好“攻堅圖”，積極認領支部重點任務，形成務實可行的工作措施。通過“月跟蹤、季考核、年復盤”機制確保各項工作有序推進，做到“月初有目標、月末有反饋”，保障各項工作落實見行見效，整體工作再上新臺階。建立支部考核激勵機制，聚焦主責主業，加大對黨建工作與生產經營深度融合的考核力度，健全考核結果運用和激勵措施，堅持定性與定量相結合，形成更加科學有效的考核體系。

在組織建設上下功夫，提供堅強組織保證

加強人才隊伍建設，釋放人才創造活力

一是搭建成長平臺。制定支部青年人才培養方案，搭建“師帶徒”人才成長平臺，工作導師與職業導師全程跟蹤青年員工的學習成長情況，了解思想動態，鼓勵老員工傳授經驗，鼓勵青年員工參與項目課題研究、技術創新等活動，負責青年員工項目日常管理，建立青年員工成長檔案，團結帶領青年員工共成長，培育青年員工強烈的使命擔當，讓他們在實際工作中鍛煉技能、積累經驗，引導青年以奮發之姿積極進取、擔當作為。二是重視“雙培養”工作。以“培養黨員為骨干，發展骨干為黨員”為目標，強化人才在黨建工作和業務領域的多平臺培育工作，加強黨員教育培訓力度，將黨員打造成業務能手。同時主動關心和幫助非黨員業務骨干，通過思想交流、理論幫扶等多種形式，引導非黨員業務骨干積極向黨組織靠攏。

聚焦主責主業，建設學習型組織

為了落實年度工作會議提出的“大興學習之風”，圍繞企業數字化轉型、產業鏈供應鏈延伸布局等重點課題，支部通過領學帶學、專題策劃、日常自學、集中交流、實踐鍛煉等方式，建設學習型組織，激發員工的學習熱情和成長活力，鼓勵青年員工走上講臺進行學術交流、分享經驗，團結帶領青年員工共成長，引導員工在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中提升素質能力。

創建多種載體，營造互學共進良好氛圍

開展豐富多彩的主題黨日活動，組織黨員赴愛國主義教育基地、廉政教育基地等紅色教育基地開展實地參觀學習。強化人文關懷，組織開展談心談話，努力培育“一家人、一盤棋、一條心”的文化共識，營造出積極向上、勇于創新、團結奮進的組織氛圍。制定支部宣傳激勵方案，開展“學思踐悟促力行”讀書分享活動，積極營造互學共進的良好氛圍。

在重大項目攻堅上下功夫，夯實高質量發展基礎

先鋒引領增動力，推動發展提質增效

支部以助力公司戰略轉型為目標，將重點工作、重點項目作為支部黨建工作的出發點和落腳點精心研究部署、科學謀劃、有序推進，積極踐行“黨旗飄揚、黨徽閃光”系列行動，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。針對重大項目，進一步健全黨建引領工作機制，圍繞產業鏈上下游，創建支部黨建+項目，制定黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊“四個一批”活動方案，建立項目推進保障機制，確保項目高效規范運行，推動黨建工作與生產經營工作同向發力、同頻共振，推動發展提質增效，有力解決制約發展的突出問題，保障重點項目落地。圍繞“黨建+科技創新”，創建“黨建+云鏈通”項目，賦能數字化轉型。五礦發展“云鏈通”業務平臺建設項目作為基于中臺架構對核心業務平臺重構的數字化供應鏈平臺建設，是推動公司戰略落地和提升公司價值的重要抓手和有效途徑，是公司產業互聯網模式創新的基石和引擎。圍繞數字化供應鏈平臺建設等重點攻關任務，支部組建黨員突擊隊，帶領云鏈通項目組協同攻堅、集中辦公，有序推進平臺開發建設工作。圍繞“黨建+安全支撐”，創建“黨建+一單制”項目，履行國企擔當。創建“一單制”項目黨員突擊隊，圍繞整體項目推進機制、系統對接等創建責任區，在服務國家戰略、應對特殊使命、落實重點任務上擔當作為。為全面落實集團供應鏈管理規劃，建立健全供應鏈管理體系，創建“黨建+供應鏈管理”項目，助力公司供應鏈管理轉型升級。創建供應鏈管理黨員責任區、采購合規管理黨員服務隊，主動靠前服務，推動采購精益化管理，提升支部采購服務水平。

聯學共建聚合力，協力攻堅破難題

結合項目重點、科研攻關難點，支部有的放矢、精準發力，積極推動開展聯學共建活動，推動同題共答，凝聚高質量發展強大合力。積極推動把黨的組織延伸到產業鏈、創新鏈最前沿，持續提升黨建引領價值。圍繞黨建賦能創新鏈、產業鏈上下游調研，重點依托黨建+“云鏈通”項目、黨建+“一單制”項目，積極組織與五礦發展法律風控部、五礦國際信息管理部、五礦國際共享服務中心黨支部、龍騰云創航運事業部黨支部開展聯學聯建，發揮各自業務優勢、資源優勢和技術優勢，以黨建引領解決數字化轉型、多式聯運等難點、痛點、堵點，共同尋求產業數字化和數字產業化領域的有效技術解決方案，為公司提高核心競爭力、增強核心功能提供數字化支撐；持續拓展合作空間，賦能金屬礦產供應鏈保通保暢，進一步推動多式聯運及“一單制”項目的推進。

黨旗飄揚風帆勁，砥礪前行譜新篇。支部將堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，五大核心要義圍繞公司戰略目標，牢牢把握新質生產力的深刻內涵，進一步提高政治站位，統一思想，凝聚共識，探索黨建賦能產業鏈創新鏈的實現路徑，以新作為彰顯新擔當，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動企業高質量發展的強大效能，以“紅色引擎”助推支部建設，助力公司高質量轉型發展。

（責任編輯：季 榕）