肥城市：“三板斧”讓百姓端穩(wěn)“飯碗”

“上半年，我們會同有關(guān)部門認真貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展就業(yè)服務(wù)活動，扎實實施就業(yè)優(yōu)先政策，就業(yè)實現(xiàn)了總體穩(wěn)定、積極改善。”山東省肥城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支書記、主任朱剛介紹，今年上半年，肥城市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6354人，較去年同期增加1545人，完成泰安市下達的年度任務(wù)78.44%，就業(yè)保持總體穩(wěn)定，好成績?nèi)Q于用好了“三板斧”。

第一斧：高頻次開展招聘活動拉近“招找”距離

今年以來，肥城市就業(yè)中心定位全市經(jīng)濟發(fā)展重點，主動找準就業(yè)服務(wù)切入點，更好地穩(wěn)定促進就業(yè)。聚焦鋼鐵、建安、高端化工、新型電池材料、新型儲能、現(xiàn)代食品等重點產(chǎn)業(yè)人才需求，關(guān)注高校畢業(yè)生、技能人才、農(nóng)民工等重點群體，聯(lián)合肥城人才網(wǎng)、容眾國際等人力資源服務(wù)機構(gòu)，深入開展“我為企業(yè)辦實事”“我為群眾辦好事”活動。2月初，成功舉辦“春風行動”大型招聘活動，164家企業(yè)開展現(xiàn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位6100余個，860余名群眾現(xiàn)場與招聘單位達成求職意向。

求職群眾找不到崗、招聘企業(yè)招不到人，是當前群眾和企業(yè)面臨的急難愁盼問題，也是促進擴大就業(yè)的最大障礙。聚焦企業(yè)和群眾需求，肥城市就業(yè)中心創(chuàng)新開啟“社區(qū)招聘”，進一步擴大職業(yè)介紹覆蓋面，推進求職群眾與就業(yè)崗位“零距離”對接。上半年，依托春風行動暨就業(yè)援助月、民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬專項招聘活動等載體，創(chuàng)新建立社區(qū)招聘周制度，先后聯(lián)合新城街道、儀陽街道在社區(qū)舉辦專場招聘14場，聯(lián)合邊院鎮(zhèn)、石橫鎮(zhèn)舉辦專場招聘2場，活動通過采取直播帶崗、“碼”上就業(yè)等形式，吸引全市500多家（次）企業(yè)參加，提供崗位9600多個，達成用工協(xié)議1260人。聚焦企業(yè)技能人才缺乏，組織泰盈科技、金威機械、科為機器人等近二十家企業(yè)在山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、泰山科技學(xué)院、泰山學(xué)院參加三次高校專項招聘活動，促進雙方對接，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。

“以前找工作還要跑十多里路去人力資源市場，現(xiàn)在好了，周末在家門口就能參加招聘會，就能找到合適的崗位了。”肥城市新城街道財源社區(qū)居民伊兆利說。他是一名下崗職工，在參加了兩次招聘活動后，便與某企業(yè)簽訂了協(xié)議，從事機加工工作。

第二斧：多形式創(chuàng)建“社區(qū)微業(yè)”開辟就業(yè)新通道

推進服務(wù)下沉、延伸就業(yè)服務(wù)，說起來簡單做起來難，這也是多年來困擾就業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升的瓶頸問題。今年，肥城市就業(yè)中心堅持高點定位、高位推動，深入推進“社區(qū)微業(yè)—樂業(yè)泰山”三年行動，創(chuàng)新打造社區(qū)微業(yè)品牌，以“小快靈實”精細化服務(wù)，促進城鄉(xiāng)居民“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)能力和水平。上半年，指導(dǎo)新城街道、儀陽街道、湖屯鎮(zhèn)、桃園鎮(zhèn)等7個試點社區(qū)開展了各具特色的社區(qū)微業(yè)建設(shè)工作，先后建立了社區(qū)“就業(yè)驛站”、網(wǎng)格“崗位快遞”、樓長“敲門問需”三級服務(wù)渠道，建立了市、鎮(zhèn)街區(qū)、社區(qū)、網(wǎng)格“四位一體”上下貫通的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開辟了“上下同頻”“左右呼應(yīng)”“直通家門”就業(yè)服務(wù)新通道。截至目前，結(jié)合社區(qū)特點和居民需求，全市各試點社區(qū)累計培育手工制作、桃木雕刻等具有示范效應(yīng)的“微工廠”20余個，“家門口就業(yè)網(wǎng)點”“紅色物業(yè)”“零工服務(wù)合作社”等形式各樣的就業(yè)服務(wù)驛站紛紛建立，1300余名社區(qū)無業(yè)人員、失業(yè)人員、全職寶媽等富余勞動力實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。

“送孩子上學(xué)了我就有空了，有空的時候就來這里干點兒。雖然收入不多，可一天的菜錢是蠻夠用的。”家住肥城新城街道龍山社區(qū)的倪阿姨今年已67歲，從村里來城居住，主要是照顧上小學(xué)的孫子。龍山社區(qū)開辦手工編織“微工廠”后，她就報名參加了手工編織培訓(xùn)，三天后就成為了“微工廠”的一員。“現(xiàn)在不光家里吃的菜我全買，平時孩子給的零花錢我也不要了，我自己能掙錢了。”倪阿姨笑著說，幸福感滿滿的。

第三斧：大力度促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

促進重點群體就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。穩(wěn)住了重點群體，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。結(jié)合農(nóng)民工群體技能低、高校畢業(yè)生群體創(chuàng)業(yè)難等一系列實際問題，肥城市發(fā)揮技能培訓(xùn)、資金扶持等優(yōu)勢，著力從根本和源頭上加油助力。今年以來，聚焦農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等各類人員，結(jié)合勞動力市場和人員需求，整合重點企業(yè)培訓(xùn)資源，發(fā)揮政策激勵優(yōu)勢，高標準推進職業(yè)培訓(xùn)工作。上半年，共開展技能培訓(xùn)11期，培訓(xùn)老年照護、家政服務(wù)以及直播帶貨等各類人員593人。同時，積極推進技能人才評價工作，上半年指導(dǎo)幫助征途信息科技等6家企業(yè)通過評審，全市技能人才自主評價備案企業(yè)總數(shù)達57家。督導(dǎo)泰山新合作、泰山技師學(xué)院等企業(yè)院校開展技能人才自主評價，1004人通過自主評價取得技能等級證書，其中取得高級工以上證書410人。

扶上馬再送一程，這是肥城市就業(yè)中心鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了進一步發(fā)揮小微企業(yè)吸納帶動就業(yè)的積極作用，今年，在深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)的同時，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)擔保貸款向小微企業(yè)傾斜，并將貸款額度由原來的300萬元以內(nèi)提高到400萬元以內(nèi)，著力扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。上半年，共為220名創(chuàng)業(yè)個人、6家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7018萬元，較去年同期增加2408萬元，增長52.23%，貸款余額達到2.99億元。小微企業(yè)貸款較去年同期增長1200萬元，吸納就業(yè)3300余人。與此同時，還為105家小微企業(yè)和13家個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼162.7萬元，持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)政策落實，資金發(fā)放量列泰安市第一位。

肥城市持續(xù)關(guān)注公益性崗位開發(fā)管理工作，集中開展了城鄉(xiāng)公益性崗位專題調(diào)研，進一步摸清了基層公崗工作現(xiàn)狀，對下半年公崗開發(fā)進行了綜合研判，通過科學(xué)設(shè)立崗位，讓公崗人員作用發(fā)揮得更好。目前，全市城鄉(xiāng)公崗在崗人員保持在了9900人，預(yù)計到年底，城鄉(xiāng)公崗人員將達到1.2萬人，兜底安置困難群體的保障力度更大。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。只有不斷擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，才能實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，才能讓百萬桃鄉(xiāng)群眾端牢‘飯碗’。下一步，我們將聚焦經(jīng)濟發(fā)展大勢，著眼群眾安其崗位、樂其職業(yè)，通過‘三板斧’‘四板斧’甚至‘五板斧’‘六板斧’，推進實現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤，讓人民群眾就業(yè)增收的好日子‘芝麻開花節(jié)節(jié)高’。”朱剛主任說。